關(guān)于升職申請書(shū)
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，用到申請書(shū)的地方很多，正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的關(guān)于升職申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于升職申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的情況下，我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：
1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人，入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人，皆對現場(chǎng)監管的具體工作極其熟悉、負責;
2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任;
3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性，使其安心為公司服務(wù)。
因此，我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員，每月薪資標準提高30-50元。 請公司領(lǐng)導批示為盼!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于升職申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時(shí)光了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的.時(shí)光了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務(wù)必傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。然后這么久以來(lái)，然后我一向無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。
中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導看到，我的潛力能夠得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出此刻面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就必須不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。
這天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。然后不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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