關(guān)于辭職申請書(shū)
在當今不斷發(fā)展的世界，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧！下面是小編為大家收集的關(guān)于辭職申請書(shū) ，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的xx：
xx年初至今，進(jìn)入醫院工作兩年的時(shí)間里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。
在過(guò)去的兩年里，我在醫院里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)醫院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在醫院里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在醫院的過(guò)去兩年里，利用醫院給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，醫院給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為醫院做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給醫院做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望醫院給予批準。
此致
敬禮
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當初給我一個(gè)xx公司工作的機會(huì )，我將以在x公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓.
謝謝
希望在20xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導
首先感謝公司對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年1月23日離開(kāi)，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。
此致 敬禮！ 申請人：xxx 20xx年1月4日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好! 本人XX于20xx年4月10日，進(jìn)入XXX保安服務(wù)公司，至今已有三年多的時(shí)間了，在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì )了很東西，感謝XX保安公司給予了我一個(gè)做保安的機會(huì )，感謝我們大隊長(cháng)xx和我們班長(cháng)xx，對我的關(guān)心與幫助。
我要特別感謝一個(gè)人，那就是我的班長(cháng)xxx，感謝他對我們無(wú)微不至的關(guān)心與幫助，他就像我們這個(gè)班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個(gè)保安隊員都很好，很關(guān)心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會(huì )去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話(huà)兩句話(huà) 一天兩天就能講完的，總之：如果我離開(kāi)了這里離開(kāi)了長(cháng)明哥，我的心里會(huì )很難過(guò)很難過(guò)的，說(shuō)句心里話(huà)，我真的舍不得離開(kāi)長(cháng)明哥，不是一般的舍不得……
但是：由于我 [個(gè)人 ] 和 在 [工作中] 兩個(gè)方面的原因，所以特此向領(lǐng)導申請辭職，望領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮!
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導您好：
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫院之后，在大家的關(guān)心、指導和信任下，我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)在醫院的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響工作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目在醫院工作。由此給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝各位同仁在我在醫院期間給予我的信任和支持。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝醫院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！對我的給醫院離職帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
簽名：
年 月 日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，現在我正式向公司提出辭職申請，將于XX年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年x月x日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的 xx總：
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在公司工作的四年匆匆而過(guò)，恍惚間并不遙遠，我還清楚的記得第一次來(lái)公司的時(shí)候，作為乙方品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)的我，在年 月 日正式進(jìn)駐公司，開(kāi)始為您和公司服務(wù)。那時(shí)候，還是作為乙方，作為品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)出身的項目副總監的我，能夠進(jìn)入公司，一起參與公司這個(gè)品牌的創(chuàng )建、整個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)體系和運營(yíng)的搭建工作，我感到非常榮幸！
所以，在此我很感謝公司，謝謝X總給了我這個(gè)機會(huì )，讓我能夠為未來(lái)即將成為Y行業(yè)第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無(wú)聞，我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規劃過(guò)程中一個(gè)良好的平臺。
感謝X總、各位領(lǐng)導、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識、工作上的技能和經(jīng)驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友，我很珍惜在這里的學(xué)到的一點(diǎn)一滴，這都會(huì )給我未來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時(shí)間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗和方法與我分享，為公司市場(chǎng)部的不斷成熟壯大，為整個(gè)公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助！三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰，一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標邁進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！
由于個(gè)人原因，我將在近期離職，帶著(zhù)一份不舍和矛盾的心情，當我決定要離開(kāi)我呆了四年的公司，告別一起戰斗過(guò)，告別一起為成就喝彩過(guò)的同事們，此刻我深深感到公司無(wú)
窮的潛力帶給我的沖擊，此刻我還想說(shuō)，有機會(huì )我們再共事！
20xx年2月底，我提交過(guò)一份辭職申請，在同事們挽留下，我答應再干一年。經(jīng)過(guò)大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發(fā)展，那里我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助�，F一年之期已到，我再次重新遞交辭職申請，因為個(gè)人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見(jiàn)諒、包容、體諒。我的辭職對公司長(cháng)久的發(fā)展是有利的，早點(diǎn)離開(kāi)也便于公司盡快組建市場(chǎng)部，為公司品牌新一年在市場(chǎng)上邁進(jìn)更有幫助！
由此帶來(lái)的不便我深表歉意，我希望公司領(lǐng)導可以理解！祝愿公司在未來(lái)的日子里蒸蒸日上，宏圖大展！
再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助！
謝謝！
申請人：
20xx-x-x
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
見(jiàn)信好！
我來(lái)公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領(lǐng)導，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長(cháng)此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無(wú)半點(diǎn)血氣，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。公司欲做國內強者，急需一批高素質(zhì)人才充斥其中，而我卻庸人一個(gè)，無(wú)才無(wú)德，雖拼盡全力無(wú)奈專(zhuān)業(yè)不對口，實(shí)不忍白拿工資在此度日，懇請離去，此辭職原因之二。工作一年，待遇微薄，每月均靠親友接濟度日，而父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無(wú)奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢(qián)，再者家中外無(wú)顯赫達貴親戚，內無(wú)應門(mén)五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，作兒的在精神和物質(zhì)方面實(shí)在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之三。以上三點(diǎn)，皆屬肺腑之言，望請批準，翹首為盼！
最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng )輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮
辭職申請人：xx
xxxx-xx-xx
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好! 由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
我自進(jìn)公司以來(lái)，從對崗位工作內容的不熟悉，到能夠勝任這個(gè)崗位，直至現在擁有更全面的工作經(jīng)驗和工作能力，都承蒙了公司領(lǐng)導的指導，同事的的支持和幫助。同時(shí)，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司帶給我的這一切，我心懷感激。今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激公司對我的培養，各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。
但目前鑒于個(gè)人發(fā)展原因，迫于家庭責任和未來(lái)的壓力，雖然對于公司有很多的不舍，但我只能很遺憾的離開(kāi)公司，離開(kāi)這個(gè)團隊，特此向公司申請辭職，并希望于4月30日離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上，公司領(lǐng)導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20xx年4月2日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的醫院領(lǐng)導：
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重�，F在醫院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現在
由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫院分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。我希望醫院領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在申請離職，希望能得到醫院領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮!
申請人：
申請時(shí)間：
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇11
主席：
鼓起很大的勇氣，我才寫(xiě)了這篇辭職申請。作出這個(gè)決定也很不容易，猶豫了很久。但是最近真的是壓力非常大。我只能作出一個(gè)選擇。
學(xué)生會(huì )給了我很多，我也很喜歡這個(gè)集體。我自己也認為我在校會(huì )的將近三年時(shí)間做到了自己的本分，開(kāi)會(huì )很少請假，所有的活動(dòng)基本都親自帶隊。從大一開(kāi)始我參與了幾乎所有的舞臺背景制作只是因為實(shí)在有事漏了一兩場(chǎng)。所以我對這個(gè)集體有很深的感情。我這個(gè)人也比較拿得起放不下。我也知道主任這個(gè)位子不是可以說(shuō)退就退的。肩上的責任很重，不是說(shuō)放就放的下的。校會(huì )生活是我大學(xué)的一個(gè)很重要的組成部分。
我這個(gè)人其實(shí)很樂(lè )天派，什么時(shí)候都嘻嘻哈哈的，很看得開(kāi)。這次這么大的壓力是很多方面壓下來(lái)的，壓得我喘不過(guò)氣。我必須要做出決定了。我的成績(jì)在班里面還算靠前，二等獎學(xué)金，專(zhuān)業(yè)靠前。但是英語(yǔ)一直在拉我的后腿。我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)每年可以保研2~3個(gè)。我一直在努力。直至有一次英語(yǔ)掛課，希望就直接破滅了。不然還是很有競爭力的。比考研出國都走得輕松的一條路，眼看著(zhù)機會(huì )就這樣溜走了，絲毫沒(méi)有挽回的余力。其實(shí)家里面一直就說(shuō)我還是放棄校會(huì )吧�？墒窃谏笕臅r(shí)候，圖文大二的已經(jīng)退的只有我一個(gè)人。我們主任就說(shuō)繼續干下去吧。確實(shí)沒(méi)有接班人，這么一放手圖文不就全亂了。必須要有一個(gè)人去讓他們了解圖文是干什么的，校會(huì )又有什么制度責任。我就繼續留下帶下一代接班人。
我的英語(yǔ)四級沒(méi)過(guò)，不過(guò)就沒(méi)有學(xué)位證�？剂诉@么多次，我也真有點(diǎn)受不了了。英語(yǔ)真的是很折磨人。也許我是校會(huì )里為數不多的沒(méi)過(guò)四級的人。只有一次機會(huì )了，我不能放棄。必須要堅持著(zhù)看英語(yǔ)，把英語(yǔ)功出來(lái)�？疾贿^(guò)還是自己沒(méi)有努力，以前也復習但都是臨時(shí)抱佛腳。英語(yǔ)哪是看一下就可以的。馬上要大四了，四級又要改革機考，我不能再拖了。
這學(xué)期事情也是很多，我是班里面團支書(shū)。什么考試考證報名交錢(qián)這都是小事。但是這學(xué)期有次為畢業(yè)創(chuàng )作作準備的為期近一個(gè)月的省外寫(xiě)生。班里面要統一意見(jiàn)。統一了之后就要查路線(xiàn)查交通查食宿查費用。我們定下了去新疆還要跟老師申請上報院里面。院里面批不批又是一個(gè)問(wèn)題。就要常跑老師那去詢(xún)問(wèn)申請。但是不管去那里都要一個(gè)月，寫(xiě)生采風(fēng)回來(lái)，還要后期創(chuàng )作。在外面能畫(huà)的時(shí)間很少。所以學(xué)生會(huì )這邊在最忙得4`5月份，我盯不上。
老師同學(xué)都很了解我的情況也勸我，要為以后想想了。不是大一大二，有一大把時(shí)間一大把青春可以不管不顧。我不是很有能力的人，不能像校會(huì )的其他成員一樣把每件事處理好，處理好學(xué)習和工作兩者的關(guān)系。我記得董主席說(shuō)她基本的學(xué)習時(shí)間都在晚上十點(diǎn)以后。真的我跟校會(huì )的其他成員比真是差很遠。一開(kāi)始學(xué)習拖拉著(zhù)也行。但是現在我要對付我最不在行的英語(yǔ)，我就很頭疼，堅持著(zhù)每天有時(shí)間就在自習室看書(shū)。不像以前只有考前一個(gè)月我才去抱抱佛腳。這次四級必須要過(guò)了，不然以后的路會(huì )更加難走。我自己選擇了一條在別人看來(lái)是天真不切實(shí)際天方夜譚的路。我的朋友都不理解我放著(zhù)容易的路不走，干嘛挑那條最難的。很受打擊，但是我有自己的理想，也沒(méi)有退路了。不放手一搏，拼一拼哪知道行不行。家里面爸媽對我的專(zhuān)業(yè)不懂，所以要我自己決定好就不能回頭了。一切都要我自己承擔，看我自己的。有苦也沒(méi)人講，只能讓家長(cháng)擔心。所以
一個(gè)人壓力很大。我也就一門(mén)心思了，沒(méi)有別的意念了。所以留下對校會(huì )也只是一種不負責任。要做就做好，不能做就退出。
關(guān)于圖文的問(wèn)題我會(huì )交待好。副主任在做事上面很穩當�？梢宰屓税咽虑榉判牡慕唤o她。但是畢竟要自己獨立的處理問(wèn)題跟只聽(tīng)從命令做事情又不是一回事，在很多程序上的問(wèn)題還不懂。我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)都告訴她，遇到什么問(wèn)題我會(huì )幫助解決。直到她可以獨立。圖文的事情我會(huì )幫著(zhù)引導著(zhù)處理，不會(huì )扔下立馬走人。圖文這學(xué)期的事情不多，我的退出不會(huì )影響大局。主席請相信下一代的能力。我希望校會(huì )能一直很好的運作下去。
我知道校會(huì )的成員很累，主席什么都要盯上，各方面都要顧及更累。我在這個(gè)節骨眼上退出實(shí)在很對不起大家，希望大家能夠諒解我原諒我。
xxxx年ｘ月ｘ日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇12
辭職報告尊敬的董事長(cháng),總經(jīng)理:提筆寫(xiě)此辭職報告,內心是百感交集. 不知不覺(jué)間加盟我們 A 公司已經(jīng)近兩年了,伴隨公司走向高速成長(cháng),個(gè)人也增 加了不少見(jiàn)識,遺憾的是本人沒(méi)有足夠的能力和實(shí)力挑起我們 A 公司公司轉型成功 的大梁,自己工作失誤頗多,不能有效的根據公司實(shí)情進(jìn)行變革,再加上個(gè)人工作 作風(fēng)相對剛硬,缺乏靈活性,工作方法不到位,以致造成諸多不良影響,有負董事 長(cháng)及各位董事的厚望.
這兩年來(lái)我們欣喜的看到員工進(jìn)步都非常的大,在我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),整個(gè)華 中大區中,我們 A 公司的員工素質(zhì)已經(jīng)達到了一定的高度,讓很多客戶(hù)非常滿(mǎn)意, 這都是以董事長(cháng)為首的董事們長(cháng)期努力倡導的結果.但員工素質(zhì)提高的速度還是遠 遠落后于企業(yè)發(fā)展的速度,這對絕大部分轉型的民營(yíng)企業(yè)來(lái)講都是一種挑戰,很多 企業(yè)因此走向了不同的命運.這個(gè)階段我們不僅僅是跟競爭對手較勁,更重要的是 我們要跟自己較勁,自己無(wú)法突破,只會(huì )限于以打擊競爭對手為主要競爭策略的誤 區,不過(guò)這是中國民營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)必然現象,并不是我們 A 公司公司所 特有. 結合企業(yè)前期員工骨干化,董事長(cháng)您提出了骨干素質(zhì)強化提高;根據企業(yè)組織 結構的設計,針對重點(diǎn)崗位推出了內部競聘,并初步制定出了時(shí)間表;重點(diǎn)抓細節, 從生活和工作各個(gè)方面的細節優(yōu)化來(lái)促進(jìn)變革等等,這些高屋建瓴的做法讓我深感 佩服.
說(shuō)到加入我們 A 公司的'原因,其實(shí)也很簡(jiǎn)單,剛開(kāi)始我并不是特別看好咱們這 個(gè)行業(yè)的公司,因為發(fā)展水平太低了,加入需要時(shí)機,是董事長(cháng)你的那句 "做一個(gè)讓 Y 省最受尊重的大企業(yè)"打動(dòng)了我,來(lái)到這個(gè)企業(yè)現在想想,也就是奔著(zhù)你本人來(lái)的,因為在 Y 省像您這樣放得開(kāi)的有強烈的社會(huì )責任感的企業(yè)老板很 少見(jiàn).在 Y 省前幾年流行有句話(huà):一個(gè)好員工碰到一個(gè)好老板不容易,一個(gè)好老板 碰到一個(gè)好員工也不容易,您是一個(gè)好老板,但我不是一個(gè)好員工. 非理性的沖動(dòng)總是會(huì )受到懲罰的.當初加盟我們 A 公司的時(shí)候我沒(méi)有深入的了 解企業(yè)的實(shí)際情況, 對在企業(yè)的家族成員情況知之甚少, 沒(méi)有做好充分的前期準備, 以至后期工作不力,嚴重影響了公司的發(fā)展和士氣的提高.我想以后不管何種空降 兵到來(lái), 特別是中高層的空降兵, 董事會(huì )都要將公司的詳細情況介紹給職業(yè)經(jīng)理人, 尤其是公司的思想觀(guān)和價(jià)值觀(guān),做事的通常原則和做法,特別是中高層管理人員這 方面的原則和做法,不充分了解公司的情況都會(huì )形成職業(yè)經(jīng)理人與高端決策層的分 歧,這是思想認識層面上的差異引起的沖突.我們決策時(shí)的許多意見(jiàn)不統一,就是 這個(gè)問(wèn)題前期沒(méi)有溝通好.我堅持以職業(yè)操守和成熟的決策模式為基礎,
而執行董 事或企業(yè)中的其他家族成員及受他們深刻影響的中高層管理人員,卻是根據企業(yè)現 有的不甚合理的規則.我們 A 公司以后需要在這個(gè)方面多留意一下,畢竟以后高管 多了,要注意思想認知上的一致性,不然必然會(huì )造成職業(yè)經(jīng)理三步曲:一見(jiàn)衷情, 互相猜疑,不歡而散,這種宿命模式我希望我們 A 公司公司可以打破.
企業(yè)管理的變革有時(shí)需要的是外力的擠壓或是改革了就走的匆匆過(guò)客.只要把 組織結構以戰略為導向,細化流程,疏通晉升通道,利益均沾的機制打造好,企業(yè) 就不是因為職業(yè)性經(jīng)理人的離職而產(chǎn)生較大的動(dòng)蕩.對于我們 A 公司來(lái)說(shuō),我屬于 那種匆匆過(guò)客,在主人家待的時(shí)間太長(cháng)了對企業(yè)來(lái)說(shuō)是不利的.這主要會(huì )表現為人 力資本與股本間的沖突,經(jīng)理人在企業(yè)的收益中占有一定的比例,畢竟這是以智慧 為增值性的收益.中國民營(yíng)企業(yè)中,人力資本的收益并沒(méi)有資本投資收益來(lái)的直接 和實(shí)在.中西部地區,包括部分發(fā)達地區的企業(yè)中,說(shuō)話(huà)份量重的多是資本的話(huà)語(yǔ) 權,而非職務(wù)權,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),企業(yè)員工更尊重的是資本,而非人力,即是俗 語(yǔ)所說(shuō),拿人錢(qián)財,替人消災.
職業(yè)性的經(jīng)理人要想在企業(yè)中成功的變革,就必然走向權力三步驟,謀權,掌權,固權,這三步也就是企業(yè)內部權力斗爭的三步曲, 沒(méi)有足夠大的權力和勢力為基礎,想在中國的企業(yè)中成功的變革是不可能成功的. 職業(yè)經(jīng)理人在中國難做最主要的因素就是這個(gè),一邊要根據自己的職業(yè)操守去認真 的工作,不能讓公司出現外部性的問(wèn)題,一邊要進(jìn)行內部權力的斗爭和較量,權力 斗爭失敗的一般在企業(yè)都待不住,任何權力斗爭失敗的人都不會(huì )得到尊重. 許多人認識不到未來(lái)的趨勢,看不清前景又不知道如何去變,最有把握的就是 保守,穩定于現在就是最重要最主要的.
這類(lèi)人群就是這種思維模式,思想的重大 差異就會(huì )導致更大的行動(dòng)上的差異,沖突到一定級別肯定就是激烈的權力斗爭了, 這是不可避免的.我們 A 公司公司一直極力避免這類(lèi)斗爭上升到一定級別,尤其是 在公司高速成長(cháng)時(shí)期,大規模高級別的權力斗爭將會(huì )嚴重影響公司的生存質(zhì)量.在 此方面我也一直盡力維護,因為新人的融入有個(gè)過(guò)程,而我是去變革的,新人初期 會(huì )把希望都寄托在我的身上,他們不懂的企業(yè)邏輯,是很容易以支持變革為表面現 象,以激進(jìn)式的變革來(lái)爭取自己的權力和利益,從而造成新舊沖突,思想的差異會(huì ) 拉開(kāi)的更大,畢竟大大小小的新人都是我一手招聘過(guò)來(lái)的.因此,必須有一方要忍 耐,妥協(xié).不然企業(yè)瓶頸不可能及早解決,只會(huì )隨著(zhù)權力斗爭的結束和機制的完善 而告終.現在我們 A 公司公司還很脆弱,經(jīng)不起折騰,更不能因為政治性的沖突將 您全部的
心血毀于一旦, 畢竟一個(gè)企業(yè)家建立一個(gè)具有口碑不錯的企業(yè)是很不容易, 我不想我們 A 公司公司的轉型因為我個(gè)人而推遲或是毀掉許多人賴(lài)以生存的前途, 您的親人和大部分的元老離開(kāi)了我們 A 公司是很難生存下去的. 我們 A 公司公司溫和的,漸進(jìn)變革式前進(jìn)是非常必要和重要的,因為我們 A 公 司品牌雖然有很大的優(yōu)勢,但人員各方面的素質(zhì)的提升卻是漸進(jìn)的,必須積累到一 定程度,公司不會(huì )因為局部的外科手術(shù)或是全局性的調整影響到公司的生存.陰去 其弊則怨不生.抓住要點(diǎn),循序漸進(jìn).
以利益均沾機制打造為基礎,以人才的全面 能力培養為重點(diǎn),公司發(fā)展瓶頸的突破就是靠所有中高層管理人員管理思維的擴散度,處理突發(fā)事件的能力,系統化運作的能力,團隊作業(yè)能力.將職業(yè)性經(jīng)理人放 到股東的位置上去運作效果也許更好一些,但就我的問(wèn)題來(lái)說(shuō),是公司一個(gè)難題, 我們 A 公司要突破的最佳時(shí)期也就是這兩三年,但我在 20xx 年是不可能以股東的 身份出現的,這只會(huì )讓其他的股東及家族的一些成員不滿(mǎn),產(chǎn)生更復雜的局面,從 而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展.這是我不愿看到的.
20xx 年至 20xx 年這兩年公司最 重要的事情有三件,一是法人治理結構的調整,提前做出框架,解決公司高層建筑 的組織結構與運作的問(wèn)題,二是將利益均沾的分配機制打造出來(lái),穩定和綁定骨干 力量, 三是將中高層決策機制及運作模式磨合出來(lái), 中高層必須形成一個(gè)利益一致, 目標一致的高效團隊. 對我們 A 公司來(lái)說(shuō),我也只能盡心盡力盡到這個(gè)份上了,畢竟我也是想讓我們 A 公司好起來(lái),改革并不能立時(shí)解決許多問(wèn)題,我們需要的更多的是等待,忍耐, 創(chuàng )造能解決問(wèn)題的時(shí)機.
我是做咨詢(xún)出身的,帶有許多咨詢(xún)的通病,加入企業(yè)后最 易犯的就是"晁錯之錯",以已度人,而推恩令是行之有效的.我們 A 公司現在也 是因為我的變革無(wú)成效而疲倦,不滿(mǎn),郁悶,總體來(lái)看也算是給企業(yè)是做了一點(diǎn)鋪 墊性的工作,但沒(méi)有有效的改變企業(yè)的行為習慣,這是我的責任,我的能力不強造 成的.好在,已經(jīng)已經(jīng)有了一個(gè)好的開(kāi)端,變革的火已經(jīng)燒起來(lái)了,所有的仇恨都 會(huì )沖著(zhù)我來(lái),但許多新的規則已經(jīng)在執行了.我的離開(kāi)對我們 A 公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)新 的契機,也是一個(gè)新的良好的開(kāi)局,您只要守住這些就行了,我相信這方面您比我 的心更為迫切.
XX 副總一職的人選要求我想是這樣的:年齡在 35---40 歲之間;有三年以上企 業(yè)高層的實(shí)際工作經(jīng)驗;基層工作經(jīng)驗比較扎實(shí);擁有系統化的思維和相對成熟的 變革策略;略懂政治和權力的運作規則;最重要的是對企業(yè)忠誠.建議可以把副總 們的家屬都逐步的安排到企業(yè)的下游單位去,解決副總們的后顧之憂(yōu),這些副
總就 可以安心的投入于我們 A 公司宏偉的事業(yè)中了.也非常的感謝您對我的理解,在各個(gè)方面包容我,好的也罷,壞的也罷,真的 也好,假的也好,都過(guò)去了,我也不愿再想.個(gè)人身體也需要一段時(shí)間的靜養,畢 竟前幾年身體透支過(guò)于厲害,現在也需要專(zhuān)門(mén)的恢復一下,個(gè)人的思維和想法也需 要靜下來(lái)整理整理. 公司的戰略規劃已經(jīng)進(jìn)行完了, 基本上大的思路都明晰了, 戰略推進(jìn)您是高手, 這方面工作比我抓要高明而且有效的多,其他的日常類(lèi)的管理事務(wù)其實(shí)都好做,只 要想著(zhù)員工的小事,員工自然會(huì )想著(zhù)公司的大事,心里裝著(zhù)員工,客戶(hù),股東,社 會(huì ),讓這四類(lèi)的群體都感到我們 A 公司是可以靠得住的就可以了,在您的帶領(lǐng)下我 們學(xué)會(huì )的吃虧,當吃虧再也吃不進(jìn)去的時(shí)候就開(kāi)始占便宜了.
這方面我不擔心,因 為大部分的骨干都已經(jīng)在思想中種下了這棵苗. 所有的工作就用 60 天左右的時(shí)間交接吧,實(shí)際內容也不多.務(wù)虛的部分跟您 和總經(jīng)理詳細說(shuō)一下,如果需要,我再出份專(zhuān)門(mén)的報告就行了.
鑒于此,特申請辭去 XX 副總之職,請予批準.
申請人:您的 XX 副總
20xx 年 4 月 13 日
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇13
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司長(cháng)期以來(lái)對我的信任和培養，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法繼續為公司服務(wù)，現我正式向公司提出辭職申請，并將于本月末離職，請公司做好相應安排。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。同時(shí)為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準！謝謝！
最后感祝所有同事和朋友們在以后的工作和活動(dòng)中取得更大的光榮與成績(jì)！
此致
敬禮！
xxx年6月20日 辭職申請員工：××
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇14
關(guān)于辭職申請書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導：您好！
懷著(zhù)萬(wàn)分復雜的情緒，我寫(xiě)下了這封辭職信。感謝這段日子以來(lái)大家對我的關(guān)心和幫忙，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關(guān)懷，我堅持下來(lái)了。經(jīng)過(guò)在醫院這段時(shí)間的學(xué)習，我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會(huì )有很大的幫忙，在此我表示十分感謝。也許是自身潛力不足，最近一段日子工作起來(lái)有點(diǎn)力不從心，有時(shí)看到那些血淋淋的病人沒(méi)來(lái)由會(huì )有一種害怕感襲上心頭。
盡管這段日子在醫院里碰見(jiàn)了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿(mǎn)悲傷淚珠的臉龐，自我也很悲哀。家人跟朋友都說(shuō)我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個(gè)問(wèn)題，我自我也經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的思考。他們的說(shuō)法是正確的，我確實(shí)不適合這個(gè)職業(yè)。這與我最初的工作計劃也是有差別的。
我辭去護士這個(gè)職務(wù)，絕不是因為那里的待遇差，也不是因為跟同事關(guān)系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說(shuō)的潛力原因外，另外一個(gè)重要的原因就是那里離家里比較遠，而我又是一個(gè)比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂(lè )的時(shí)候，我就異常悲哀。所以期望回到家鄉那邊找一份真正適合自我的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務(wù)。最后，再次向您表示深深的歉意。
當然，我會(huì )協(xié)同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開(kāi)，在這期間，我能夠幫忙她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領(lǐng)下，醫院的前途必須會(huì )一片光明，最后祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加完美！請您體諒我的苦衷，批準我的申請。
辭職人：xx
領(lǐng)導：
前段時(shí)間身體一直不適，上個(gè)月去醫院做檢查，醫院確診為xx病，需要長(cháng)時(shí)間休息，保持作息規律。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在貴院xx的護士職務(wù)，敬請批準。
在貴院工作的四個(gè)多月里，我每天的日子都過(guò)得很開(kāi)心、很充實(shí)，感覺(jué)單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時(shí)在醫院里我有幸得到了各位領(lǐng)導老師及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎，提高了護理技能；生活上，得到了各級領(lǐng)導老師和同事們的關(guān)照與幫助，對此我深懷感激！這四個(gè)多月的工作經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝科室xx主任、護士長(cháng)xx、護士xx在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并懇請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。
對于由此給醫院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身體健康，事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年xx月xx日
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