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高管辭職申請書(shū)

時(shí)間:2021-04-05 14:40:35 常用申請書(shū) 我要投稿

高管辭職申請書(shū)集錦六篇

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編整理的高管辭職申請書(shū)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高管辭職申請書(shū)集錦六篇

高管辭職申請書(shū) 篇1

尊敬的***:

  您好!

  今天,我帶著(zhù)很復雜的心情向您提交了這封辭職信。

  由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰。

  經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學(xué),人事管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  自從20xx年7月20日入職以來(lái),我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過(guò)去了,我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個(gè)人喜好,我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書(shū)。

  在公司工作的一年中,我學(xué)到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會(huì )及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。

  在公司工作的一年中,雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境,我在實(shí)際的工作中發(fā)現了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習、取經(jīng)。

  提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因:

  首先,現在正值農忙時(shí)節,我需要回家干近兩個(gè)月的農活,這樣會(huì )和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

  其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學(xué),現在不想還全天在學(xué)校里工作,計劃是到社會(huì )上去更多的歷練自己。

  第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長(cháng)成為獨擋一面的能手,我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過(guò)于內向,您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn),但是,直至現在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)及優(yōu)勢。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。

  來(lái)到公司也近一年了,正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì ),實(shí)現了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì )人的最初轉變。在其間,有過(guò)受到挫折之后的堅持與失落,有過(guò)艱苦工作留下的汗水,也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺(jué),在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿(mǎn)完成,加之工作上的毫無(wú)成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

  或許我自己并不適合在學(xué)校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作;蛟S只有重新再到社會(huì )上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過(guò)不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì )有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng),所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進(jìn)。

  本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

  雖然我即將要離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,及一群可愛(ài)的學(xué)生,但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導們對我的諄諄教導。

  離開(kāi)公司,我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)領(lǐng)導的教誨。

  最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達!并祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂(lè ),平安幸福!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

高管辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的x總:

  最近滿(mǎn)城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見(jiàn)和抨擊,事發(fā)后也承諾過(guò)深切反省和負責。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會(huì )再一次肯包容我的過(guò)失。但工作由個(gè)人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。

  雨過(guò)天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心,而是能力上出現了明顯的缺失。我會(huì )正視問(wèn)題,完善自我,不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。

  為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無(wú)疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶(hù),都會(huì )歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo,但做個(gè)稱(chēng)職的顧客,我很有信心。

  我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手,也不會(huì )影響我們繼續來(lái)往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會(huì )交待了,也得到董事會(huì )的原諒;趩(wèn)責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會(huì )不會(huì )再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會(huì )只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時(shí)間通知傳媒,令大家可以再行監督。

  我已搬離xx,再一次多謝董事會(huì )多年來(lái)的包容,和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

  此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

高管辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)感恩和欣慰的心情在寫(xiě)這封辭職申請書(shū),我將辭任XX公司管理層和董事會(huì )的工作。在公司永不停息的發(fā)展和努力奮斗中,不知不覺(jué)已走過(guò)十六個(gè)年頭,從27歲走到43歲,這是我人生中最值得珍視的日子,我和所有XX人一起,見(jiàn)證并參與了中國互聯(lián)網(wǎng)大潮,伴隨團隊一起成長(cháng),這讓我的職業(yè)生涯感到特別開(kāi)心。

  我不是一個(gè)能力全面的人,領(lǐng)導力不是我的強項,在一家過(guò)兩萬(wàn)人的企業(yè)里任職管理層,我有很多不足之處。加上近幾年來(lái),身體狀況不太好,體力和精力成為一個(gè)大瓶頸。我深知公司所處是一個(gè)日新月異的行業(yè),需要領(lǐng)導者全心投入和充沛精力,決不可以倚老賣(mài)老。我一直很希望,可以在公司培養出更全面的技術(shù)領(lǐng)導人,可以接替我更好地帶領(lǐng)公司走向未來(lái)。

  2年前我開(kāi)始和Pony、Martin深入溝通我的想法,經(jīng)過(guò)多次深入溝通,我們達成了一致。用兩年的時(shí)間,在公司向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉型的過(guò)程中,幫助技術(shù)領(lǐng)軍同事成長(cháng)和完成交棒接力的過(guò)程。

  很開(kāi)心看到,經(jīng)過(guò)多年的融合實(shí)戰鍛煉,公司的管理團隊已有很長(cháng)足的進(jìn)步。 Ls 帶領(lǐng)的 TEG, Mark/Dowson 帶領(lǐng)的IEG/MIG/SNG, Allenzhang帶領(lǐng)的微信團隊,這兩年來(lái)取得重大進(jìn)展,完成了面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵組織變革。他們幾位和團隊一起風(fēng)雨同行多年,無(wú)論在技術(shù)能力,在帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導力上,特別在企業(yè)文化上,都已取得團隊的高度認同,他們已能很好的接棒。正因為伙伴們的良好成長(cháng)和組織的進(jìn)一步成熟,使得我可以有機會(huì )很放心地離任管理層,更換一種生活節奏。

  離任管理層之后,我新的工作是將是XX學(xué)院的培訓講師,致力于公司技術(shù)理念和文化理念的傳承工作。在幫助公司技術(shù)產(chǎn)品的同事成長(cháng)助力上,一直是我未完成的心愿和興趣所在。原來(lái)在管理層的工作太忙,很慚愧在這里花在XX學(xué)院的時(shí)間很少,貢獻也少。希望退下管理層之后,可以有更多時(shí)間完成這個(gè)心愿。

  十六年前,Pony和我在做IT工程師,我們有一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想我們可以做一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品給很多人用,同時(shí)可以養活自己。因為一個(gè)樸素的夢(mèng)想,因為創(chuàng )業(yè)伙伴之間的相互鼓勵,我們開(kāi)始了XX的創(chuàng )業(yè)之旅。一個(gè)小公司能否憑技術(shù)和服務(wù)能生存下來(lái) ? 我們完全沒(méi)有把握。

  幸運的是我們遇上了中國互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展的浪潮,深圳這座改革開(kāi)放的窗口城市,具有濃厚的創(chuàng )業(yè)氣氛, 出于對互聯(lián)網(wǎng)的熱衷,我們一頭撞進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)新興行業(yè)。

  感恩創(chuàng )業(yè)伙伴和管理團隊,我的個(gè)性比較急躁和固執,能力不全面。是創(chuàng )業(yè)伙伴們對我的包容,讓我可以發(fā)揮所長(cháng),修正我的缺點(diǎn),幫助我成長(cháng)。在公司發(fā)展的過(guò)程中,遇到過(guò)很多難關(guān),難免經(jīng)常有激烈的爭論,但XX的管理團隊一直具有很強的包容性,可以包容多種個(gè)性的伙伴,相互扶持,凝聚力量。能和這樣的伙伴一起共事一起成長(cháng),是我的幸運。

  感恩所有的XX同事。在許多同事身上,我感受到十年如一日的熱忱和堅持。要做好互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)是挺苦挺累的事情,新事物、新問(wèn)題層出不窮,用戶(hù)的期望不斷在提升,團隊每天奔忙于各類(lèi)改進(jìn),時(shí)刻面對各類(lèi)突發(fā)事件,為了不讓用戶(hù)失望,XX人十年如一日用心的投入。許多可敬可愛(ài)的同事,他們并不僅僅是在做一份工作,而是用心做一份事業(yè),用心幫助身邊的同事。在他們身上,可以讓人感受到團隊的魅力。在公司的每一天,我都可以感受到XX人的正氣和朝氣,每天都能感受到工作的快樂(lè )。

  公司發(fā)展的每個(gè)歷史階段,都必然會(huì )面臨新問(wèn)題和新挑戰。我最關(guān)心的并不是業(yè)務(wù)得失成敗,而是團隊文化的凝聚。在我看來(lái),一項業(yè)務(wù)受挫了,我們還可以重新再來(lái)。能讓XX人全心投入,努力奮斗的原因,并不是公司收入、市場(chǎng)份額、股票升跌這些外在因素,而是這里有一群志同道合的人和氣場(chǎng),小伙伴們具有共同的價(jià)值觀(guān),渴望通過(guò)技術(shù)和產(chǎn)品改變世界。

  移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮,將催生前所未有的創(chuàng )新機遇和前所未有的挑戰。XX必然會(huì )遇到許多艱難險阻,期望XX人能時(shí)刻在意用戶(hù)感受,永遠對用戶(hù)體驗戰戰兢兢,永遠對社會(huì )、對行業(yè)持敬畏之心,期望XX人能打造出讓社會(huì )和行業(yè)受益,讓生活更美好的生活平臺。

  最后,祝福所有XX的兄弟姐妹們身體健康和家庭幸福。

此致,

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

高管辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養,讓我從一個(gè)初涉社會(huì )的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)管理人員;厥走^(guò)去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉眼,來(lái)到公司已將近XX年。在過(guò)去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我XX年最好的青春獻給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì )離開(kāi)公司,我原認為我會(huì )一輩子都留在公司,直到退休?墒,這幾年隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng),我發(fā)現原來(lái)是我太單純了,有些事想得太簡(jiǎn)單了,我終于發(fā)現“我愛(ài)公司,可是公司卻不愛(ài)我”。

  我從來(lái)就沒(méi)有很高的理想,也不會(huì )對生活有較高的要求,我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員,我只想過(guò)平凡正常的生活?墒,公司卻滿(mǎn)足不了我的小小心愿。經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的深刻思考,最終我還是覺(jué)得只有離開(kāi)才是解決一切問(wèn)題的辦法,F將我辭職離開(kāi)的原因逐一解釋如下:

  其一:愧對家人。這些年來(lái),我不敢說(shuō)為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經(jīng)沒(méi)有了多少自己的空間。記得在西格線(xiàn)開(kāi)工之初,我父親身患癌癥已到中期,明知時(shí)日無(wú)多,可是為了響應公司的要求,我僅在家里陪了他一周就去了西格線(xiàn)。到西格線(xiàn)只一個(gè)半月,我父親就去世,當時(shí)因路途太遠沒(méi)能見(jiàn)上最后一面,為他老人家送終。作為兒子,平常沒(méi)能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來(lái),我的小孩漸漸長(cháng)大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著(zhù)她長(cháng)大呀,可是,我卻沒(méi)辦法做到。我的小孩常常問(wèn)我“爸爸,你什么時(shí)候上完班呀,趕快上完班,趕快回來(lái)吧!蔽覠o(wú)言以對,心酸不已。作為父親,我錯過(guò)了太多,孩子的成長(cháng)經(jīng)歷里沒(méi)有我的存在。作為丈夫,記得XX年結婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突,差點(diǎn)就沒(méi)能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說(shuō)了。

  其二:待遇不好。XX年以前,公司普通技術(shù)主管,就算是部門(mén)負責人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨著(zhù)工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項目,普通主管包括部門(mén)負責人也還就只有4000多點(diǎn)?墒强纯,現在的社會(huì )已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長(cháng)沙和貴陽(yáng)為例,每月4000元去掉生活費后,最多能在城郊買(mǎi)一平方米住房就已相當不錯。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個(gè)人上班,買(mǎi)一套80平方米左右的房子再加上簡(jiǎn)單裝修至少得花XX年時(shí)間?晌矣凶约旱纳,要吃飯穿衣、小孩要讀書(shū)、可能還會(huì )生病、還有禮尚往來(lái)、有各種社交活動(dòng)等等。還有這個(gè)社會(huì )還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢(qián)還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長(cháng)時(shí)間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,從XX年與我太太戀愛(ài)時(shí)就一直盼呀盼呀,報告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒(méi)有看見(jiàn)房子在哪里,還是繼續維持在傳聞階段。你可能會(huì )說(shuō),誰(shuí)叫你老實(shí),公司有好多員工不是都買(mǎi)了房子嗎,有的還在市區有好幾套呢。確實(shí),可很遺憾我從來(lái)就只會(huì )老老實(shí)實(shí)上班,既不懂得撈外水,也不會(huì )鉆研厚黑學(xué),否則撈個(gè)一官半職什么的,也不至于為買(mǎi)房和生活再愁錢(qián)。

  其三:個(gè)人價(jià)值無(wú)從體現。你們可能會(huì )說(shuō):第一條是因為職業(yè)原因,沒(méi)辦法的事,個(gè)人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規定,加上公司發(fā)展的各種困難,所以目前收入相對少些,以后會(huì )好的。即使你們說(shuō)的都是正確的,作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲,就是只能收入低,好吧,這些我都認了?墒,請你們稍微滿(mǎn)足一下我的一小點(diǎn)愿望,給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對未來(lái)美好生活的向往,行不行?都上班這么多年了,在項目部我做計量主管做經(jīng)營(yíng)負責人也十多年了,至今還是沒(méi)有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個(gè)崗位沒(méi)有降職。我常想,難道是我做得不夠好嗎?可是,不對呀,凡我負責過(guò)的項目,不管是領(lǐng)導還是同事,都對我稱(chēng)贊有加,對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導經(jīng)常會(huì )說(shuō):“這是個(gè)老師傅,干工作比較行”。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人”什么的,也還是會(huì )選上我。這個(gè)問(wèn)題讓我變很是困惑,難道我這輩子就只能做到這樣,不能更好了?我原來(lái)對自己還是比較自信的,可是七月份參加局里面的競聘,終于讓我明白了自己真

  正的“個(gè)人價(jià)值”。說(shuō)實(shí)話(huà),本來(lái)我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,可是,有公司合同部領(lǐng)導的`鼓勵,再加上我自己也確實(shí)想回到貴陽(yáng)局機關(guān)去上班(如果競聘上了,可以經(jīng);丶铱纯),于是就報名參加。有副科長(cháng)和科員兩個(gè)職位可同時(shí)競聘,我的目標不高,也就是科員而已,這是一個(gè)別人甚至不屑于參與競爭的崗位,可對我來(lái)說(shuō)竟成了問(wèn)題。資格預審過(guò)了,面試 也參加了,可最終還是沒(méi)有競上。競不上也就算了,沒(méi)關(guān)系,我可以吸取教訓,不就是一個(gè)科員,也沒(méi)什么?墒俏液芟朊靼坠、局里面到底想要什么樣的 人才 來(lái)勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒(méi)有人能告訴我,對于沒(méi)有競聘上,公司甚至沒(méi)有作任何解釋?zhuān)涣肆酥。?wèn)了局里的人力資源部和合同部,竟然沒(méi)有人能給我一個(gè)明確的答復,都是含糊其詞,反正就是沒(méi)有理由,就是聘不上?磥(lái)是有不能說(shuō)的情況,抑或是本來(lái)只不過(guò)是想找個(gè)陪襯,而我卻對所謂的“公正、公平、公開(kāi)”信以為真。我真是太天真,所以被公司忽悠理所當然。

  其四:公司管理問(wèn)題。這些年來(lái),公司雖然出臺了許多好的管理辦法,可是卻始終貫徹執行不到位。我們不是沒(méi)有好的管理辦法,也不是沒(méi)有 人才,就是執行力差,就是在執行的時(shí)候走樣,好的管理辦法多半只是停留在紙上?纯次覀兊捻椖抗芾砬闆r吧,每年有哪么多項目,可是真能給公司創(chuàng )收的、實(shí)實(shí)在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項目有幾個(gè)?好多項目本來(lái)是可以盈利的,至少不會(huì )虧的,可是到頭來(lái),卻總是虧損。我在項目負責經(jīng)營(yíng)工作,也兼管變更設計,常常通過(guò)變更艱難地得到幾百萬(wàn)或上千萬(wàn),可是因為種種原因卻沒(méi)有最終能讓項目盈利,這讓我感覺(jué)自己的工作一點(diǎn)意思都沒(méi)有,花了好多經(jīng)力和費用最終卻沒(méi)有利益體現出來(lái)。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個(gè)項目搞虧了,下個(gè)項目經(jīng)理照當,項目接著(zhù)虧,若無(wú)其事。當然,這樣說(shuō),有些偏激,畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個(gè)人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理,還是缺乏有效的監督、管理機制,還是公司太有錢(qián),虧個(gè)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)也無(wú)所謂?作為普通員工,我始終沒(méi)有明白。作為公司的員工無(wú)論多么努力工作,仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng )造效益,眼睜睜地看著(zhù)所干的這些項目虧損,干這個(gè)項目虧損干下一個(gè)還是虧損,永遠看不到盈利的曙光,不知道還會(huì )有什么工作激情,不知道怎么還能快樂(lè )地工作。經(jīng)過(guò)了這些年的工作,經(jīng)過(guò)了這些事,我終于對公司有了更加深刻的認知。中鐵五局是一個(gè)偉大的企業(yè),公司 人才 濟濟,公司領(lǐng)導往往有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實(shí)我真的不想走。但基于上述各種原因,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,我終于對公司失去了信心,終于心冷了,所以我選擇了辭職離開(kāi)。我是一個(gè)對工作很認真也很負責的人,我對公司有著(zhù)深厚的感情。但現在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司,帶著(zhù)情緒工作,因為這樣不會(huì )將工作做好,只會(huì )對公司不利。所以,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的深入思考,我決定還是向公司遞交辭職報告,選擇離開(kāi)公司,是我該離開(kāi)的時(shí)候了。我很清楚這時(shí)候向公司辭職對于自己是一個(gè)大的考驗,未來(lái)對于我來(lái)說(shuō)不見(jiàn)得就光明坦蕩,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

  公司正值鐵路建設的大好時(shí)機,正值用人之際,西格線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)計劃及二次經(jīng)營(yíng)工作仍有許多后續的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開(kāi)帶來(lái)的不利影響,向公司領(lǐng)導深表歉意。當然,我一定會(huì )站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,盡力讓后續工作做到平衡過(guò)渡,畢竟我是一個(gè)在公司工作了近十五年的老員工,這些起碼的職業(yè)道德還是有的。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說(shuō)明清楚,純屬個(gè)人行為,與西格項目部的領(lǐng)導和同事無(wú)關(guān)。再次感謝西格線(xiàn)項目部領(lǐng)導對我一直以來(lái)的關(guān)愛(ài)和信任,向所有幫助過(guò)我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月14日

高管辭職申請書(shū) 篇5

尊敬的x總:

  您好!我想了很多許久才寫(xiě)下了這封辭職信。首先想對您說(shuō)聲謝謝,您壹年來(lái)給予的信任和厚愛(ài),讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情。

  回顧這壹年多來(lái)的工作情況,我深感能得到您的賞識進(jìn)入公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為公司的發(fā)展和未來(lái)規劃描繪的宏偉藍圖,我深信不疑!在您的英明領(lǐng)導正確決策下,正在一步步實(shí)現申請著(zhù)名商標成功、工業(yè)園項目逐步建成、項目申報成功、扶助資金正在審批中、項目也已通過(guò)專(zhuān)家評審、成立集團公司指日可待,這一切一切都歷歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天

  回首在公司這壹年多來(lái),我受益良多:在自動(dòng)化辦公方面增長(cháng)了知識,尤其是跟隨總您學(xué)到了不少書(shū)本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

  現基于我對家庭的經(jīng)濟負擔,覺(jué)得目前公司支付給我的薪酬對于我來(lái)說(shuō)太低。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,為了盡量減少對公司現有工作造成影響,同時(shí)也為了自己的人生追求和做為一個(gè)男人對家庭應該肩負的責任,我請求辭去在公司的職務(wù)。

  我非常感謝總您在這壹年多來(lái)對我的厚愛(ài)信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說(shuō)聲抱歉,請您原諒!在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論在哪里,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠的、全新的末來(lái)。

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任! 祝您和總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,謝謝!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

高管辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

  回想當初,你說(shuō)我們是剛畢業(yè),沒(méi)有什么經(jīng)驗。(我們的試用期加了又加,我們也沒(méi)有說(shuō)什么)。我們也沒(méi)有向你提出過(guò)什么要求,只是默默無(wú)聞的工作。

  這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊,而且近來(lái)對工作的完成情況不是很好,而且你給我的有很多諾言沒(méi)有實(shí)現,而且公司眼看就要破產(chǎn)了,所以,經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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