實(shí)用的辭職申請書(shū)集錦6篇
我們眼下的社會(huì )，用到申請書(shū)的地方很多，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？以下是小編整理的辭職申請書(shū)6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辭職申請書(shū) 篇1
敬愛(ài)的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。
我在本公司工作任職的最后一天是xx年xx月xx日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。
為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會(huì )為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的XX總：
我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的'基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇3
7月初，在佛山禪城掃了5年大街的環(huán)衛工向霞，因合同期滿(mǎn)公司拒絕續簽，面臨著(zhù)失業(yè)風(fēng)險(詳見(jiàn)本報7月3日aii7廣東新聞版報道)。對于此事，XX區清潔服務(wù)公司的鐘主任回應，包括她在內的公司管理層并不清楚，“我們從來(lái)沒(méi)有要求員工簽這種申請。
“帶頭求加薪”環(huán)衛工和公司糾紛再起波瀾本報佛山訊(記者唐金鳳)7月初，在佛山禪城掃了5年大街的環(huán)衛工向霞，因合同期滿(mǎn)公司拒絕續簽，面臨著(zhù)失業(yè)風(fēng)險(詳見(jiàn)本報7月3日aii7廣東新聞版報道)。向霞目前已經(jīng)決定與老鄉合伙在深圳開(kāi)麻辣燙店。離開(kāi)佛山前，她最大的心愿是與老東家XX區清潔服務(wù)公司協(xié)商好離職補償事宜。不過(guò)，一紙《辭職申請書(shū)》，打亂了向霞平靜離開(kāi)的念想，“明明是公司拒絕同我續約，為什么卻反過(guò)來(lái)讓我簽訂《辭職申請書(shū)》?”XX區清潔服務(wù)公司稱(chēng)將會(huì )調查此事，妥善處理向霞離職一事。向霞：拒簽辭職申請書(shū)8月底，向霞和老鄉在深圳開(kāi)的麻辣燙店將很快開(kāi)張，向霞希望能盡快處理離職事宜。8月25日，向霞來(lái)到XX區清潔服務(wù)公司辦公室協(xié)商。據她回憶，環(huán)衛公司一張姓主管接待了她，該主管承諾將會(huì )給向霞支付相當于其10個(gè)月工資的補償金2.3萬(wàn)余元，向霞初步同意。隨后發(fā)生的事情卻令向霞很不滿(mǎn)，“主管拿出一份《辭職申請書(shū)》讓我簽字，上有‘向霞辭職’四個(gè)字�！薄懊髅魇枪沮s我走，現在又讓我簽《辭職申請書(shū)》，這不是欺負人嘛�！毕蛳挤Q(chēng)，她當即拒絕簽字。對于此事，XX區清潔服務(wù)公司的鐘主任回應，包括她在內的公司管理層并不清楚，“我們從來(lái)沒(méi)有要求員工簽這種申請�！辩娭魅蜗蛴浾咛峁┝斯境鼍叩摹秳趧�(dòng)關(guān)系終止協(xié)議書(shū)》，上面寫(xiě)道：雙方勞動(dòng)合同于6月30日終止，公司從終止日起10日內給向霞支付相當于其10個(gè)月工資的補償金2.3萬(wàn)余元�！肮景凑铡秳趧�(dòng)法》要求，主動(dòng)與職工解約就支付這筆補償金�！辩娭魅畏Q(chēng)，這份協(xié)議默認了是公司主動(dòng)不與員工續簽，她表示，如果確有“辭職申請書(shū)”一事，那就是工作人員誤會(huì )辦錯事，公司會(huì )展開(kāi)調查�！皠趧�(dòng)補償”仍有爭議向霞稱(chēng)，她遲遲不愿簽訂離職協(xié)議還有其他原因。xx年7月至次年3月，花園街保潔工作落到她和同事兩人肩上，“本該是三人的工作量，兩個(gè)人硬扛了7個(gè)月�！惫驹兄Z給她補償，不過(guò)至今未兌現，“我希望離職前，公司能支付那幾個(gè)月的補償�！比欢�，XX區清潔服務(wù)公司保潔分公司回應，當時(shí)花園街保潔工作由衛國西、同濟西兩個(gè)車(chē)組各負責凌晨普掃工作，后來(lái)還加強了機械保潔，不存在超時(shí)超量工作�！叭绻_有超時(shí)或超量，我們會(huì )按照《勞動(dòng)法》的規定對其進(jìn)行補償，妥善處理相關(guān)事情�！辩娭魅畏Q(chēng)。至于補償的標準，環(huán)衛處林副主任表示，“周中加班工資是平時(shí)工作時(shí)的1.5倍，周末是2倍，節假日是3倍�！�
辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的x總：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫(xiě)出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職申請。
來(lái)到這里也x個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這x個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合x(chóng)x這項工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。多的時(shí)間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開(kāi)這里，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。
祝愿這里蒸蒸日上!
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇5
經(jīng)理：
您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認真回顧了來(lái)公司后的工作情況，覺(jué)得來(lái)取得這份工作是我的幸運，特別是領(lǐng)導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開(kāi)公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會(huì )。外面有個(gè)發(fā)展的機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
致禮
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出辭職報告。
來(lái)到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導能夠批準，另外離開(kāi)前我也會(huì )認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
【實(shí)用的辭職申請書(shū)集錦6篇】相關(guān)文章：
【實(shí)用】辭職申請書(shū)模板集錦7篇12-17
【實(shí)用】員工辭職申請書(shū)集錦七篇11-10
實(shí)用職員辭職申請書(shū)10-17
【實(shí)用】簡(jiǎn)單的辭職申請書(shū)3篇11-09