辭職申請書(shū)
在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)應用范圍廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的辭職申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
辭職申請書(shū)1
單位領(lǐng)導：
您好!
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂(lè )，這是多好呀，真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè )的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現狀是我無(wú)法繼續下去，X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結如下幾點(diǎn)。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么創(chuàng )造性的工作。每天接全國各地用戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà)做問(wèn)題解答，每天聽(tīng)行業(yè)專(zhuān)家的會(huì )議報告進(jìn)行文字整理，雜亂無(wú)章、繁瑣單調的工作就是八小時(shí)的主要內容，只有偶而對軟件的改動(dòng)會(huì )讓我有積極性。我知道快樂(lè )工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂(lè )的心態(tài)去面對，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因為以目前狀態(tài)來(lái)看，這種工作現狀在一定時(shí)間段內不會(huì )改變，我的熱情不會(huì )維持那么久，遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì )等到那一天的到來(lái)，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：作為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng )造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，所以單位會(huì )對某些領(lǐng)導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì )對那些領(lǐng)導說(shuō)單位有的是人，意思就是有要求都能滿(mǎn)足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無(wú)巨細，都要動(dòng)用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說(shuō)福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，單位對大家的保護和關(guān)心程度是無(wú)微不至的，可以說(shuō)是要什么有什么。再遠點(diǎn)，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿(mǎn)足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡，沒(méi)有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢(qián)，在這里提兩點(diǎn)，其一，是單位的每月打分制度，從春節前來(lái)看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分，更可笑的是，轉正后適逢單位薪資體系調整，這樣一來(lái)，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無(wú)資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來(lái)講，即然和單位談好每月的薪水，就會(huì )努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì )看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，這會(huì )有惡性循環(huán)的隱患，到現在，我坦言的說(shuō)，我已不會(huì )拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動(dòng)就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關(guān)于單位的調薪制度，我初來(lái)單位時(shí)試用期是XX千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執行三個(gè)半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是XX，如果不找領(lǐng)導協(xié)商就是XX，但記得開(kāi)始時(shí)某領(lǐng)導許諾過(guò)是XX到XX，也許我的.工作一直不令單位滿(mǎn)意吧。到現在，到了轉正已半年多，單位本有考核調薪制度，但因單位業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及，做為一個(gè)新成立的單位，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會(huì )有個(gè)適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著(zhù)開(kāi)展業(yè)務(wù)而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái)，有責任心的話(huà)是完全可以避免的。
說(shuō)到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時(shí)，試用期才XX，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是XX，一年調一次薪，但因客戶(hù)方原因，所有項目全部終止，單位也就沒(méi)了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說(shuō)是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要單位領(lǐng)導請客吃飯，而是單位領(lǐng)導重視我們，在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來(lái)收買(mǎi)人心，但在單位關(guān)閉以后，應該看得出來(lái)，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂(lè )感情。
第三、單位目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實(shí)早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開(kāi)展，而忽略了交流。讓我覺(jué)得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書(shū)2
敬愛(ài)的X總：
所謂養兵千日，用在一時(shí)。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了單位的資源，也讓我自己覺(jué)得尷尬。而且，我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依然充實(shí)快樂(lè )的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個(gè)了斷，那就是離職。
是的，選擇離職，實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于單位。但感念老板在我剛進(jìn)單位時(shí)候的一心栽培，我還是樂(lè )意將一些話(huà)說(shuō)出來(lái)。如果我不說(shuō)，我想，也沒(méi)有人會(huì )說(shuō)。這些話(huà)，我在單位期間也不想說(shuō)，現在說(shuō)出來(lái)，是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。
1、爭論和搶白是兩個(gè)概念，一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，但我發(fā)現單位從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時(shí)候，大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題，后來(lái)往往各說(shuō)各的，變成了搶白，而且不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)。這樣的結果是，討論半天，沒(méi)什么結果。
2、整個(gè)團隊時(shí)常像一盤(pán)散沙，沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力。單位似乎沒(méi)有任何集體活動(dòng)，使得大家下班之后沒(méi)有任何的交流。這樣的話(huà)，工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上，我與我曾經(jīng)工作過(guò)的`單位進(jìn)行了一下對比，實(shí)在很欠缺。
3、加班沒(méi)有加班費，遲到卻扣錢(qián)。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么，可是內心的不滿(mǎn)早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為單位效勞是不可能的。
4、答應加薪水，卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無(wú)法顧及。不過(guò)，您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子，那么這幾個(gè)月的時(shí)間里，我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
5、老板不懂得用人。剛來(lái)單位時(shí)候，老板的確重視我。但后來(lái)單位業(yè)務(wù)面臨轉型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽(tīng)他夸夸其談，那我也無(wú)話(huà)好說(shuō)。
對于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì )討好你吧。
我真的十分樂(lè )意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在單位，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。
算了，實(shí)在不想說(shuō)什么了。最后，祝愿單位業(yè)務(wù)不斷，前途無(wú)量。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書(shū)3
親愛(ài)的領(lǐng)導：
我可能會(huì )在X月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從XXXX年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快X年過(guò)去了，個(gè)人薪水漲幅太少了。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的`人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
申請人：
申請日期：
辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導您好：
首先，非常感謝您這_年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這_年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)XXXX公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
在遞交這份辭呈時(shí)，我的'心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)，請您支持。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。
我會(huì )在上交個(gè)人辭職報告后XX周后離開(kāi)公司，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū)5
尊敬的xxx：
我自xxx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的.成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。
現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xxxxxx
辭職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xx公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的`毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。由此我開(kāi)始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職申請人：
XX年4月24日
辭職申請書(shū)7
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的'工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
很抱歉，可能要辜負單位和領(lǐng)導的期望了，我思考了許久還是決定寫(xiě)下這一封辭職申請。我是去年年中的時(shí)候來(lái)我們單位面試的，然后就走上了人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位，時(shí)至今日差不多有一年的時(shí)間了。這一年里面，無(wú)論是我還不熟悉單位時(shí)的試用期亦或是我轉正后的工作時(shí)間，我都是一直在收著(zhù)大家的照顧，我開(kāi)始的時(shí)候還以為是我在單位的年齡是最小的，大家才照顧我，后來(lái)我才明白是單位的人文環(huán)境以及我遇見(jiàn)的這群同事家人們真的好，才這么地照顧我關(guān)心我。單位的領(lǐng)導們都是對我的工作難過(guò)給予了很多的幫助，給予了我很多的鍛煉成長(cháng)學(xué)習的機會(huì )，帶著(zhù)我去參加了許許多多的培訓會(huì )和專(zhuān)家講座。所以說(shuō)啊，我們單位的人文關(guān)懷我是真的挺喜歡的'，這都是我之前多有的兼職和工作的單位里面都沒(méi)有體驗過(guò)的。所以啊，在單位里面的每一天，我都是充滿(mǎn)著(zhù)熱情在奮斗者對待每一份工作我都是盡著(zhù)我自己的最大的努力在完成著(zhù)�？墒俏椰F在為什么會(huì )有辭職的想法并做出了這個(gè)決定呢?主要是這兩個(gè)原因：
1、因為我家那邊的經(jīng)濟發(fā)展不是特別的好，所以工資不怎么高，我就是畢業(yè)之后一直都是在外地打工的，也就是我們現在所在的市。然后呢我今年過(guò)年的時(shí)候就是通過(guò)相親認識了一個(gè)男朋友，雖然是相親認識的，但是我們相處還是挺不錯的，唯一的缺點(diǎn)就是他也是在外地上班的，而且還是在另外一個(gè)城市，這樣子我們倆就成為了異地戀，這十分地影響我們的感情，考慮到我自己是真心想發(fā)展下去的，再加上男朋友那邊的城市發(fā)展的'更好一點(diǎn)，所以我就想辭掉現在的工作去他那邊發(fā)展，以來(lái)可以培養感情，二來(lái)也有利于自己職業(yè)發(fā)展。
2、盡管在人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情況仍舊是不是特別的好，覺(jué)得自己的工作能力跟不上單位的要求，所以做久了有時(shí)候也挺讓自己難過(guò)的，有時(shí)候也會(huì )想自己要不要換一個(gè)行業(yè)之類(lèi)的。所以我現在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起，一步步地學(xué)習摸索。
這些就是我的一些想法了，希望領(lǐng)導能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復。當然了，即使我離開(kāi)單位了，我也依舊會(huì )認為我是__的一員，我會(huì )時(shí)刻關(guān)注單位的情況，只要有需要我的地方，我一定會(huì )做到自己力所能及的事情。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間在工作當中，我覺(jué)得自己實(shí)在是做的不夠好，在一些事情上面還是比較吃力的，這對工作而言不是一件好事情，真的是需要糾正好，在這一點(diǎn)上面我一直都渴望能夠讓自己得到更多的進(jìn)步，我也是在不斷的調整好自己的心態(tài)，辭職這個(gè)決定我也是思前想后做出的決定，在這一點(diǎn)上面我希望自己可以做的更好一點(diǎn)，現在和您提出辭職，我更加是需要做好準備，希望自己能夠的在今后的工作當中，努力去調整好心態(tài)，但是卻還是做不到，所以考慮了很久之后，我還是做出了辭職這個(gè)決定。
現在和您來(lái)辭職，我覺(jué)得這些方面我需要思考清楚的，我也需要調整好心態(tài)，這一點(diǎn)失誤庸質(zhì)疑的`，因為現在沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài)去做好自己的工作，所以一直都是出現了很多問(wèn)題，我感覺(jué)自己工作起來(lái)是非常吃力，這不是我想要看到的結果，在這方面我還是應該要做好準備，所以和你來(lái)辭職也是下定了很大的決心的，我應該要對自己各個(gè)方面有較好的判斷，這份工作到現在，我確實(shí)還是應該去準備好，在工作當中也沒(méi)有取得什么成績(jì)，這讓我深受打擊，感覺(jué)還是非常不好的，我也不希望再看到這樣的情況，確實(shí)在這方面感覺(jué)非常的吃力，在這一點(diǎn)上面我也是沒(méi)有思考清楚，這不是我想要看到的結果，所以和您來(lái)提出辭職，我相信我是可以接觸到更多的東西。
當然，在未來(lái)的工作當中我也一定會(huì )提高自己的心態(tài)，這也是我應該要去一點(diǎn)點(diǎn)去落實(shí)好的，和您來(lái)辭職我也是想要讓自己去學(xué)習一些新的東西，對自己的要求也是應該高一點(diǎn)才是，在這個(gè)過(guò)程當中我哦愿意讓自己去接觸這些，現在和您來(lái)辭職，我也是思考了很多的未來(lái)還會(huì )有更多值得我去提高，在這一點(diǎn)上面我還是應該要做的更加細心一點(diǎn)，現在和您做出辭職這個(gè)決定，我確實(shí)還是感觸非常深刻的，我當然是不希望自己的現在的狀態(tài)影響到了工作，我感激在xx這里的這段經(jīng)歷，確實(shí)還是感觸非常高的，在這一點(diǎn)上面我深刻的理解到了這一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當中我也一定會(huì )讓自己做更好一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我會(huì )進(jìn)一步的去調整好心態(tài)，這對我個(gè)人能力還是一個(gè)非常大的突破，我感激在這個(gè)過(guò)程當中，自己所積累的知識，所以，以后我也一定會(huì )做的更好一點(diǎn)的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)10
你們好！
我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問(wèn)候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒(méi)有向你們道別就離開(kāi)了醫院——一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養過(guò)我的地方。對于我貿然離開(kāi)醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！請你們諒解！
在xx待過(guò)的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，xx的那種“家”的'感覺(jué)給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后�；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑�！
感謝醫院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導、老師們，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì )記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！
人生中有太多不可預測的機遇，有時(shí)機遇來(lái)臨的突然及寶貴，會(huì )讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會(huì )引來(lái)一些非議或負面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì )在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會(huì )成功是因為他有一顆成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法。一個(gè)人為什么會(huì )失敗是因為他有一顆失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現實(shí)的需要，我決定離開(kāi)xx。我很幸運地選擇了能實(shí)現理想和滿(mǎn)足現實(shí)需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì )堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢(qián)。
今天，請允許我在此正式向xx辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
時(shí)光荏苒，轉眼間在xx工作已有半年，非常感謝您給我這個(gè)機會(huì )學(xué)習相當接近會(huì )計價(jià)值的稅務(wù)知識。由于個(gè)人職業(yè)規劃與一些現實(shí)的因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請，敬請批準。
從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無(wú)限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀(guān)xx雄偉的廠(chǎng)區到現成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。非常感謝我的直線(xiàn)領(lǐng)導x經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書(shū)本中對稅務(wù)的定義過(guò)渡到現實(shí)企業(yè)的操作中。從來(lái)到公司第一天開(kāi)始，我很在乎也很重視這個(gè)機會(huì )，很認真也很努力對待這份來(lái)之不易的工作，除了為了糊口外，這半年，所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，將是我會(huì )計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。
接手了xx工作兩個(gè)月了，迅速的崗位調動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能及時(shí)有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀(guān)因素很多，但主觀(guān)能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒(méi)能準確理解xx的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規劃，我感覺(jué)自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對不起。因此我也無(wú)法繼續再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開(kāi)，相信我的這個(gè)決定對您對公司都是的選擇。
我考慮在20xx年x月底前您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過(guò)渡。
選擇離開(kāi)，我很遺憾，遺憾不能再聆聽(tīng)領(lǐng)導同事們的'教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂(lè )氛圍，也遺憾我什么也沒(méi)能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jì)一路飆升，各位領(lǐng)導同事工作順利，身體健康。
再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事xx在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個(gè)一直以來(lái)愛(ài)護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無(wú)知，還請各位諒解!再次對大家說(shuō)一聲，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)12
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好！我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的'信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的XX開(kāi)發(fā)和XX管理工作，使我在XX開(kāi)發(fā)，XX管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能于（具體日期）正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū)13
您好!
我是您超市的員工xxx，今天想借用您幾分鐘的時(shí)間向您提出我的辭職申請。我來(lái)到超市也大半年了，自從我來(lái)到超市工作之后，我受到了您很多的關(guān)照，方方面面上也很依賴(lài)您的照顧。很感謝您能夠這樣鼓勵和支持我，我會(huì )把這一份恩情永遠的放在心里，不管今后我們是否還能夠見(jiàn)面，我都會(huì )記住您的這一份情誼，不會(huì )忘記。還望您能夠空出一些時(shí)間為我處理一下這次辭職，非常感謝您。
我今年年紀也到了一個(gè)人生的瓶頸期了，我女兒結了婚，生了寶寶了已經(jīng)�，F在的我不僅僅是一名媽媽?zhuān)且晃荒棠塘�。這次離職的主要原因就是我想給我女兒帶帶孩子，希望可以給他們這個(gè)并不是很富裕的家庭去出一點(diǎn)力。家家都是有說(shuō)不清的事情，有解決不了的問(wèn)題。但家里的事情總是沒(méi)有那么苛刻的。所以這次我也是想直接在家里幫他們照顧照顧孩子算了。以后就不工作了，帶好了孫子對于我來(lái)說(shuō)未嘗不是一件好事。所以這次還是希望領(lǐng)導您能夠諒解我的'情況吧，我也真的很抱歉給您帶來(lái)了煩擾，也耽誤了您的一些時(shí)間。
還記得上半年剛來(lái)超市的時(shí)候，我是很激動(dòng)的，因為時(shí)隔幾年再跨入職場(chǎng)，我還是很興奮的，于此之外我也非常的感動(dòng)，因為是超市這個(gè)平臺給予了我這樣一個(gè)機會(huì )，才讓我有這樣一個(gè)平臺去展示自己，也可以鼓勵我去做出一些成績(jì)出來(lái)。其實(shí)一開(kāi)始我是打算一直做下去的，當時(shí)也沒(méi)有想著(zhù)要給女兒帶帶孩子，但是我女婿父母平時(shí)工作都是比較忙的，完全沒(méi)有什么時(shí)間去給他們帶帶孩子，因此我就想著(zhù)要不我去吧，他們現在的經(jīng)濟的確也很緊張，請育兒嫂的花銷(xiāo)太大了，所以我覺(jué)得我去幫幫忙，肯定也能給他們減少不少的負擔。平時(shí)帶帶孩子，做做飯，他們也輕松不少。
這次辭職也是我想了很久之后才做的決定，因為我真的很喜歡這里，我也很喜歡這種工作的氛圍，我會(huì )把接下來(lái)剩余的工作好好的完成，不辜負超市領(lǐng)導以及這個(gè)平臺給我的鼓勵和機會(huì )�；蛟S這一次離職我很難再回到這里，也很難再和大家相見(jiàn)了。但我不會(huì )忘記大家帶給我的歡聲笑語(yǔ)，我也不會(huì )忘記我們一起經(jīng)歷的這一段歷程，感謝大家，在此也真摯的祝福大家!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會(huì )。
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重思考之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來(lái)到本公司也快兩年了，正是那里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變，有過(guò)歡笑收獲，也有過(guò)辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)聯(lián)和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我感覺(jué)找到了一種依靠的.感覺(jué)，工作了一年多，給我自己的感覺(jué)就是沒(méi)有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛(ài)好做什么也不是很清楚，一連串的問(wèn)號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì )遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選取。
在這一年多的時(shí)刻里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫忙，尤其感謝工段長(cháng)對我的信任，支持和幫忙，感謝所有給予幫忙過(guò)我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮！
申請人：__
申請時(shí)刻：__年_月_日
辭職申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常衷心地感謝您及公司各位領(lǐng)導、同事一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得能來(lái)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養。對于此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機會(huì )，但因個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)我認真思考后決定辭職，請公司可以根據我的.個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持！
請您及各位領(lǐng)導諒解我做出這個(gè)決定，在上交辭職信后，我會(huì )全力配合部門(mén)完成相關(guān)工作的交接，并將最晚于月日正式離職。
在短短的兩年時(shí)間里，公司發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績(jì)一路飆升，公司領(lǐng)導及各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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