員工辭職申請書(shū)(13篇)
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xx，來(lái)到xx這里工作我覺(jué)得自己很多方賣(mài)弄都是得到了很多鍛煉，這讓我意識到了自己各方面的問(wèn)題，當然我也是考慮到了自己出現的問(wèn)題，做出辭職的這個(gè)決定，我也相信未來(lái)會(huì )去做出足夠多的提高，這讓我覺(jué)得很有壓力，在工作期間這不是我想要看到的結果，所以和您來(lái)做出辭職的決定，我是反省了很多之后，還是覺(jué)得自己不適合繼續工作下去了。
我在公司日常的工作還是比較緊張的，是我自己的態(tài)度不夠堅定，有的時(shí)候經(jīng)常會(huì )出現一些不應該出現的問(wèn)題，我覺(jué)得自己還是應該要做出調整，特別希望以后在工作當中做出好的'成績(jì)來(lái)，相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識，越是在這方面做足夠多的成績(jì)，越是能夠讓自己做的更好，和周?chē)耐潞湍赖南嗵�，這確實(shí)是我應該要認真去規劃好，身為一名xx的員工，我需要對自己負責，同時(shí)也感激這段工作經(jīng)歷，問(wèn)題肯定會(huì )有，但是我也希望接下來(lái)可以做的更加細心的，這給我的感覺(jué)還是有一定的問(wèn)題的，不希望自己出現了什么問(wèn)題，接觸到了這些新的東西之后，我還是深有感觸，對于自己各方面的成績(jì)更加是要有更多細節方面的提高。
做出辭職這個(gè)決定的時(shí)候，我還是對自己各方面的成績(jì)是很有信心的，希望自己可以完成的更好，這也是以后要有的態(tài)度，希望能夠得到領(lǐng)導的認可，在時(shí)間上面，我一直都在調整自己的心態(tài)，這讓我也是對自己充滿(mǎn)了信心，考慮到了這些我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識，我感激公司對我的培養，是我應該要去努力的，做出這樣的決定，我現在也輕松了很多的，我應該要重視起來(lái)才對，和您說(shuō)明這件事情，我還是感覺(jué)非常有意義的，希望未來(lái)可以接觸到更多的知識，這讓我也是覺(jué)得非常的充實(shí)，公司對我的培養，我都記在心里，隨著(zhù)時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的推移，就越是能夠看出這一點(diǎn)。
這是讓我意識到了自己各方面的成績(jì)，工作成績(jì)方面我是專(zhuān)注對自己能力的提高，只有這樣才可以得到更多成長(cháng)，確實(shí)是感覺(jué)自己做出了很多成績(jì)，這給我的感覺(jué)是非常好的，這讓我覺(jué)得自己各方面還是有一定的成長(cháng)，這讓我覺(jué)得自己各方面都是做出了足夠多的成績(jì)，最后這段時(shí)間我會(huì )盡快做好交接，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)光閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的情緒寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)光的思考，覺(jué)得公司目前的'工作安排和我自我之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
十分感謝您在這段時(shí)光里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感激領(lǐng)導及同事在這__個(gè)多月里對我工作的支持與幫忙。在那里我學(xué)到了很多。在____公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現了自我很多不足之處，需要改善的地方也很多。
因為是做______工作的`關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續并永久維持下去。
可是因為我的個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也期望公司研究到我的個(gè)人的實(shí)際，對我的辭職申請予以研究并批準為盼。
最終，我真心期望____公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)，蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
員工辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的黃老師：
您好!首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，一直以一顆長(cháng)輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關(guān)注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。
公司的高層領(lǐng)導和主管都是很低調地在做一些實(shí)事，大家有目共睹，所有人都在努力創(chuàng )造一個(gè)相對和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒(méi)有遇到特別復雜的人際關(guān)系和工作壓力，很幸運我有這樣一個(gè)職業(yè)開(kāi)端。
現在的我，還很不成熟，也深知每個(gè)公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀(guān)性，必然造成關(guān)注點(diǎn)的不同。記得剛入職的時(shí)候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵我站在不同的視角審視現狀�，F在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學(xué)會(huì )了接受。改變是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，經(jīng)過(guò)量變才有質(zhì)變，7個(gè)月以，我親眼見(jiàn)證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營(yíng)下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!
在年前的一次談話(huà)中，王老師對我講：剛畢業(yè)，應該在一個(gè)企業(yè)里呆上——4年，沉下去做事，學(xué)會(huì )深度的溝通，必須能夠適應企業(yè)各個(gè)時(shí)期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規劃并描述遠景。你們在工作中的'只字片語(yǔ)，樸實(shí)的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個(gè)人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們三個(gè)都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!
辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次，向您確認這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開(kāi)的步伐，根據我的，站好1號之前最后一班崗，絕對不因為我的離開(kāi)讓同事手忙腳亂。
此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持!此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇5
研究所人事處：
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭職申請。
由于父親現年五十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
對于我現在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：署名
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的.馬經(jīng)理：
首先感謝公司近段時(shí)間來(lái)對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法繼續為公司服務(wù)，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年6月15日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準！謝謝！
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的xx×：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請，辜負了領(lǐng)導的期望，深感慚愧。
感謝八年來(lái)對我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是思考到這些因素，我鄭重向學(xué)校提出辭職，期望領(lǐng)導能夠批準，另外我會(huì )認真做好現有的`工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導一向以來(lái)對我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫忙，由于自身潛力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導當好助手，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對這份工作失去應有的熱情，期望領(lǐng)導理解我的苦衷，準許我的申請，同時(shí)也相信學(xué)校許多有潛力的年輕人更能勝任此項工作。
本人思考再三，決意辭去會(huì )計工作，懇請領(lǐng)導批準我的申請。
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司， 年 月 日調入xx部分，至今已過(guò)半載，恰是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的'學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)由慎重的思索，我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會(huì )虛度一生，無(wú)所作為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。也恰是考慮到公司今后推進(jìn)的公道性，本著(zhù)對公司負責的立場(chǎng)，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造燦爛，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
以往我在工作中的表現都是自己職場(chǎng)生涯的一部分，因此我很珍惜自己在工廠(chǎng)工作的機會(huì )并不斷鞭策自己，但隨著(zhù)時(shí)間的流逝導致部分問(wèn)題也出現在自己的身上，對于工作中的不足讓我十分重視并努力將其改善，但有些難以解決的問(wèn)題對自身工作的完成造成了很大的阻礙，在問(wèn)題難以得到徹底解決之前還是應該先辭職離開(kāi)比較好。
相對于工廠(chǎng)的諸多員工來(lái)說(shuō)我在工作能力方面是比較平庸的，所幸的是我能夠采取勤能補拙的方式來(lái)彌補自己在工作經(jīng)驗方面的不足，而且我也有利用閑暇時(shí)間來(lái)強化對工作技巧的學(xué)習，即便是向同事請教也能夠學(xué)到不少實(shí)用的經(jīng)驗，而我也一直秉承穩重的風(fēng)格對待自身的工作，對我來(lái)說(shuō)能夠在工作中有所成就才不會(huì )辜負領(lǐng)導對自己的期待，因此我在工作中對自己的定位十分準確并朝著(zhù)設定好的目標而努力，但隨著(zhù)工作經(jīng)驗的積累導致以往不被重視的問(wèn)題逐漸擺在了面前。
導致辭職的主要原因在于租房與行程方面的問(wèn)題，由于我目前租賃的房屋距離工廠(chǎng)較遠的緣故導致每天需要在行程上花費大量的時(shí)間，甚至有時(shí)還會(huì )影響到自身的休息從而導致白天的工作狀態(tài)不佳，事實(shí)上我在租房之前也沒(méi)有考慮過(guò)自己會(huì )選擇距離住址如此遠的工廠(chǎng)上班，雖然也有考慮過(guò)租賃離工廠(chǎng)更近的房子卻面臨著(zhù)資金不足的問(wèn)題，畢竟在合同沒(méi)有到期的情況下貿然違約將會(huì )導致墊付的押金難以收回來(lái)，再加上我在理財方面做得很差的`緣故以至于沒(méi)有太多積蓄。
可以說(shuō)這次辭職對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)很大的教訓，由于一開(kāi)始沒(méi)有重視租房離工廠(chǎng)太遠的問(wèn)題，以至于現在即便想要更換房屋也沒(méi)有充足的資金進(jìn)行安排，而且路途的不便導致自己在休息以及安全問(wèn)題上也得不到很好的保障，有時(shí)為了避免遲到還會(huì )乘坐計程車(chē)前往工廠(chǎng)上班，但是長(cháng)期這樣下去的話(huà)對自己的經(jīng)濟方面會(huì )造成很大的壓力，所以經(jīng)過(guò)考慮以后讓我意識到唯有辭職才能夠徹底改變目前的窘迫局面，找一份距離租房更近的工作或許能夠較好地解決眼前的問(wèn)題。對我來(lái)說(shuō)這次辭職也是無(wú)奈之舉從而希望得到領(lǐng)導的理解，我會(huì )牢記以往在工廠(chǎng)工作的經(jīng)歷并用以指導自己的下一份工作，也希望領(lǐng)導能夠在我辭職離開(kāi)以后能夠找到適合接替自己工作的人選，祝愿領(lǐng)導在今后的工作中身體健康且能夠帶領(lǐng)工廠(chǎng)取得更輝煌的成就。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當初給我一個(gè)xx公司工作的機會(huì )，我將以在xx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的`手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
謝謝
希望在xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!
xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇11
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。
在xxx四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的'科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝x(xxx的上級單位)x主任x主任x主任在過(guò)去的工作生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxx主任在xxx二年來(lái)的關(guān)照指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是特別的歉仄，在認真的思考之后，我做出了要離開(kāi)這里的決議。在這里，我希望通過(guò)這篇辭職申請，向您申請辭去本身在學(xué)校擔負的老師工作。并與本月31日左右，我會(huì )離開(kāi)學(xué)校。望領(lǐng)導能批準為謝。
說(shuō)來(lái)慚愧，本身作為一名小學(xué)的老師，在學(xué)校擔負老師已經(jīng)長(cháng)達數年的時(shí)間！眼看本身現在所帶的班即將成為高班級的同學(xué)，本人的身體卻顯現了問(wèn)題。盡管在平常我也有注意保養和磨練，但是奈何歲月不饒人。依據醫生的建議，本身必需盡快的治療和休息。但由于如此，我也無(wú)法連續完成本身的教學(xué)工作了！這是在是讓我感到無(wú)比的缺憾。
作為一名人民老師，我從被任命以來(lái)，嚴守學(xué)校的校紀校規，不絕的跟進(jìn)學(xué)習，嚴格的要求本身，更新本身！在教學(xué)崗位上，本身也是一名骨干老師！本身班上的這些孩子，這些同學(xué)。盡管在學(xué)校里頑皮搗蛋不好管理，但是在學(xué)習上，他們一個(gè)個(gè)其實(shí)都是特別聰慧優(yōu)秀的`孩子。我曾經(jīng)極多次設想過(guò)通過(guò)漸漸的管理，讓他們都認得到學(xué)習的緊要，漸漸的在我的管理下成長(cháng)、成才！這一都是我的心愿。但是，就目前的情況來(lái)說(shuō)，本身可能是難以實(shí)現這個(gè)愿望了。
作為一名老師，我真的很希望自能健健康康的生活，終歸只有健康的老師，才能更好，更長(cháng)期的教育同學(xué)們，才能在學(xué)習的道路上，高舉本身的明燈照亮同學(xué)前進(jìn)的道路！但或許是上天的玩笑，本身在這樣一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期掉了鏈子！這不僅僅是對我個(gè)人的影響，更是對整個(gè)班級同學(xué)們的影響！我多么想站起來(lái)，再次站在講臺上為同學(xué)們授課啊，已經(jīng)備好的教案，就這樣的放在我的辦公桌里，可我卻難以在拿起它。
我明白，本身現在病了，我想要重返學(xué)校，想要重返講臺，我就必需好好的養病，好好的休息。這是我能做，也是必需要做的事情。
通過(guò)這次的問(wèn)題，我認得到，作為一名老師，我不能僅僅只是讓本身?yè)碛袑W(xué)問(wèn)以及師德，站在講臺上，我更要有一副“精氣神”！才能更好的為同學(xué)們帶領(lǐng)道路！為此，我也會(huì )好好的養病，希望本身康復的那一天，能重返講臺！重新走在同學(xué)們的跟前！
最后，祝福學(xué)校的同學(xué)們，學(xué)習進(jìn)步，每天向上！既要學(xué)習，也要注意健康！
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
員工辭職申請書(shū) 篇13
巫總：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的'人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展組織架構部門(mén)崗位職責劃分現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
此致敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
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