實(shí)用的辭職申請書(shū)模板集合五篇
在當今不斷發(fā)展的世界，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的辭職申請書(shū)5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書(shū) 篇1
辭職申請書(shū)是勞動(dòng)者將自己想辭職解除勞動(dòng)合同的想法向用人單位提出報告或申請，以期用人單位作出批準答復的書(shū)面形式。而辭職通知書(shū)是勞動(dòng)者將自己想辭職的想法通知用人單位，而無(wú)需用人單位同意的書(shū)面形式。二者區別如下；
一、辭職申請系請求權。
在辭職申請的情況下，在期待解除勞動(dòng)合同的情形下，實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請求權，請求協(xié)商解除勞動(dòng)合同，如果用人單位同意，則雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，因系勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。如果用人單位不同意，則雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系仍然存在。
依據《勞動(dòng)合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。而如前文所述，僅僅是單純的辭去職務(wù)（董事長(cháng)、總經(jīng)理、部門(mén)負責人等職務(wù)），用人單位同意的話(huà)，則履行一下相關(guān)的程序即可，不同意的話(huà)那就繼續擔任該職務(wù)。
二、辭職通知系形成權。
�。�1）如果勞動(dòng)者依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規定，則辭職通知到達用人單位30日，即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力，無(wú)論用人單位是否同意、是否批準，30天后勞動(dòng)合同關(guān)系不再存續。因為解除權系形成權，一方作出即產(chǎn)生解除的法律效力。勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位，期滿(mǎn)即發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。
�。�2）如果勞動(dòng)者依據《勞動(dòng)合同法》第三十八第一款的規定，則辭職通知到達用人單位即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力，無(wú)需用人單位同意，至于解除的理由是否成立，僅影響經(jīng)濟補償金是否支付，不影響勞動(dòng)合同的解除。
三、關(guān)于提前30天通知解除勞動(dòng)合同
�。�1）如果勞動(dòng)者提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則解除時(shí)間的權利轉接給用人單位，用人單位隨時(shí)可以要求勞動(dòng)者離開(kāi)，支付其實(shí)際工作日的工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調崗、招人填補該勞動(dòng)者的崗位空缺，假如用人單位認為不需要，則可以隨時(shí)同意解除勞動(dòng)合同。
�。�2）如果勞動(dòng)者在提前30天通知解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書(shū)面通知中，提出工作到某日，那么會(huì )存在以下情形：
某日若在30天內，則用人單位應當允許勞動(dòng)者工作到某日，這是留給勞動(dòng)者的時(shí)間，且符合法律規定；假如用人單位不同意，則工資應當支付到某日，要求勞動(dòng)者提前離開(kāi)單位。某日若在30天之外，則超過(guò)30天的無(wú)效，用人單位在30天已滿(mǎn)即可明確解除勞動(dòng)合同。此外，如果30天后勞動(dòng)者繼續工作，用人單位也沒(méi)有給勞動(dòng)者辦理解除手續，則雙方重新建立新的勞動(dòng)關(guān)系。
四、用人單位還需要注意什么？
應當分清勞動(dòng)者提交的是辭職通知書(shū)還是辭職申請書(shū)。并且不要被名稱(chēng)所迷惑。舉個(gè)例子，勞動(dòng)者提交的辭職申請書(shū)中明確，依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條或者三十八條來(lái)解除，則就不再申請書(shū)，而是應以實(shí)際內容為準，是形成權下的單方解除權。
勞動(dòng)者表面上寫(xiě)提前30天解除，但其內容包含被迫解除的字樣，用人單位就要長(cháng)個(gè)心眼了，很有可能是勞動(dòng)者在挖坑。
辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的董事長(cháng)：
承蒙公司的信任，我擔任營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理已滿(mǎn)三年。在這三年中，可以說(shuō)明我任職期間的幾件事：
一、我理順整頓了XX年以前公司營(yíng)銷(xiāo)工作由于企業(yè)改制產(chǎn)生的混亂局面，制定、完善了現行汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)的各項政策、規定。使營(yíng)銷(xiāo)工作得以正常運營(yíng)�；緷M(mǎn)足了生產(chǎn)對營(yíng)銷(xiāo)工作的需求。關(guān)于銷(xiāo)售訂單，從發(fā)車(chē)記錄可以看到：三年中不能按期完成交付的車(chē)輛占60%以上。
二、三年來(lái)，我廠(chǎng)的進(jìn)購底盤(pán)資金基本是零。我用零資金完成了改裝廠(chǎng)的底盤(pán)資金的運作。這在中國的改裝行業(yè)，是個(gè)奇跡。
三、在三年的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)工作中，除了按總公司的.指令，造成了至今剩余十幾臺油罐車(chē)積壓外，沒(méi)有發(fā)生任何較大營(yíng)銷(xiāo)政策和策略的失誤。這在本企業(yè)的歷史上，也是難得的。特別是規避了XX年出口朝鮮的營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險，成為我廠(chǎng)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)的成功戰例。
四、三年來(lái)除了特殊有事，我沒(méi)正經(jīng)休過(guò)一天假，沒(méi)有遲到過(guò)一分鐘。對工作可以說(shuō)算是敬業(yè)。
近來(lái)感到自己年紀漸老，已經(jīng)不能適應我廠(chǎng)在中國改裝行業(yè)所沒(méi)有的營(yíng)銷(xiāo)難度，感到力不從心。
因此，我正式申請辭去營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理職務(wù)。
我感謝三年來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷;我感謝董事長(cháng)、總經(jīng)理對我的信任;我感謝公司全體員工對我的工作的支持;我感謝各部門(mén)與我的協(xié)作;我感謝公司給我一個(gè)很好的做企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的機會(huì )。
我不會(huì )讓自己的辭職給公司造成損失。我會(huì )充分考慮公司利益，逐步過(guò)渡交接營(yíng)銷(xiāo)工作業(yè)務(wù)。也希望能盡快委派新的營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，以更好保證公司利益。我希望我的工作交接在三至六個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)在年內完成。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先向你說(shuō)聲對不起，我辜負了你們對我的期望，今天寫(xiě)是向您提出辭職的。
我自來(lái)到小學(xué)，成為五年級三班的語(yǔ)文老師兼班主任，我覺(jué)得我是幸運的，也感激學(xué)校領(lǐng)導對我的信任和支持。那時(shí)，我就暗下決心，一定不讓你們失望�？傻谝淮慰荚囅聛�(lái)，學(xué)生的成績(jì)就讓我驚呆了，這個(gè)班在全級排名倒數第一，幾乎每科都是，平均分差距那么大。這無(wú)疑給了我重重的一擊，但當時(shí)的我并沒(méi)有灰心，我相信只要我努力了，同學(xué)們的成績(jì)在有所上升，那樣我也會(huì )很高興了，作為一名剛剛踏上教學(xué)崗位的年輕教師，又是一名班主任，除了認真鉆研教材，專(zhuān)心上好每堂課外，還要盡職盡責的做好班主任工作，我也深知自己身上的責任更為重大。在這近一年的時(shí)間里我雖算不上兢兢業(yè)業(yè)，但也問(wèn)心無(wú)愧�？山Y果總是不盡人意，我深感內疚，讓你們失望了。所以，經(jīng)我再三考慮，決定提出辭職。
辭職的主要原因是：我覺(jué)得自己經(jīng)驗不足，能力有限。我越來(lái)越感到難以勝任這種具有挑戰性的班級管理工作，發(fā)現自己還有很多東西需要重新學(xué)習。更怕因我的管理給學(xué)校造成工作中的難以挽回的疏漏。其次，我也不想因學(xué)校的一些事情影響到我的心情，擾亂我的情緒；我只想踏踏實(shí)實(shí)做人，安安心心教書(shū)。我也不喜歡學(xué)校的某些體制，看不慣某些領(lǐng)導不公平的作法，可我只是一位普通的老師，自己又無(wú)力改變，只能消極退隱了。所以，懇請領(lǐng)導應當讓更有水平，更加優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
當然，辭掉班主任以后，我會(huì )一如既往地愛(ài)孩子們，因為正是有了他們才使我有幸福感，有了成就感。也正是因為愛(ài)他們，對他們有一份責任，所以決定辭掉這一重任。還望領(lǐng)導給予批準。萬(wàn)分感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的XX臺長(cháng)，XX副臺長(cháng)，XX責編，以及各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺大門(mén)。經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練，這段美好的歡樂(lè )時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒(méi)有任何戒心的。
再者，感謝各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱(chēng)為我的“實(shí)驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會(huì )是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導的支持。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!
xx
20xx年x月x日
辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的xx醫院領(lǐng)導：
20xx年xx月進(jìn)入醫院實(shí)習至今，進(jìn)入醫院工作實(shí)習兩個(gè)月的時(shí)間里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。
在過(guò)去的兩個(gè)月里，我在醫院里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)醫院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在醫院里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與患者建立良好關(guān)系等方面的東西。并在醫院的過(guò)去兩個(gè)多月里，利用醫院給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩個(gè)多月的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過(guò)在xx醫院兩個(gè)多月的實(shí)習時(shí)間里，醫院給予了很好的機會(huì )，讓自己接觸了各色各樣的病人，但由于自己缺乏護理實(shí)踐等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為醫院做好護理工作，自己身感有愧醫院的兩個(gè)多月的培養。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對醫院的兩個(gè)多月的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩個(gè)多月沒(méi)有給醫院做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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