領(lǐng)班職務(wù)補貼費用的申請報告

　　因物業(yè)禮賓部前任部分領(lǐng)班及主管陸續離職，在這期間，為了不影響部門(mén)日常的正常工作，以及調動(dòng)內部員工的積極性，我部提拔了部分人員參與了日常保衛工作的管理，這部分人員已履行著(zhù)相應指定職務(wù)的職責，但由于客觀(guān)原因，其晉升手續仍未完成，使此批員工的工資在近兩個(gè)月以來(lái)一直是原來(lái)崗位的工資。

　　為了穩定員工的思想情緒，更好的發(fā)揮員工的管理積極性和主動(dòng)性；建議為這部分員工給予150元/月補貼。具體人員名單及工資情況如下表：

　　序號姓名原職務(wù)原工資

　�。ㄔ�/月）現職務(wù)現工資（元/月）備注

　　1、z1領(lǐng)班1620代主管1620+150

　　2、z2領(lǐng)班1312+50代領(lǐng)班1312+150

　　3、z3領(lǐng)班1312+50代領(lǐng)班1312+150

　　4、z4領(lǐng)班1312+50代副領(lǐng)班1312+100

　　5、z5領(lǐng)班1312+50代副領(lǐng)班1312+100

　　6、z6領(lǐng)班1312+50代副領(lǐng)班1312+100

　　7、z7領(lǐng)班1312+50代副領(lǐng)班1312+100

　　8、z8禮賓員1312代副領(lǐng)班1312+100

　　以上合計：1000元正

　　妥否，請批示。

　　經(jīng)辦人： 部門(mén)負責人：

　　日 期： 年 月 日

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