關(guān)于高溫補貼申請報告
勞動(dòng)者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個(gè)想到是高溫津貼。下文是申請書(shū)網(wǎng)整理的關(guān)于高溫補貼申請報告，希望能幫助到你。
關(guān)于高溫補貼申請報告【1】
尊敬的公司領(lǐng)導：
炎炎的夏季已經(jīng)到來(lái)，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車(chē)間，慰問(wèn)一線(xiàn)高溫崗位員工。
一、發(fā)放高溫補助
1、發(fā)放標準：一線(xiàn)高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計
2、發(fā)放時(shí)間：20XX年6-8月，共計3個(gè)月
3、發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準
二、組織高溫慰問(wèn)品
1、慰問(wèn)范圍：一線(xiàn)高溫崗位員工
2、慰問(wèn)時(shí)間：20XX年6-8月，暫定每個(gè)月安排慰問(wèn)2次，根據實(shí)際天氣狀況，增減慰問(wèn)次數
3、慰問(wèn)品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示!
金匯集團工會(huì )委員會(huì )
20XX年5月15日
關(guān)于高溫補貼申請報告【2】
尊敬的領(lǐng)導：
我為公司 ***部門(mén)的員工，員工編號為*****�，F因夏季來(lái)臨，根據衛生部衛監督發(fā)[2007]186號關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的.規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門(mén)一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：***
**年*月*日
關(guān)于高溫補貼申請報告【3】
尊敬的領(lǐng)導：
根據省市區的《高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》中的條文辦法，勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動(dòng)者支付工資外，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現條件符合，特向公司申請。
請領(lǐng)導批示。
申請人：
20**年07月15日
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