關(guān)于高溫補貼發(fā)放的通知
全國沒(méi)有統一的高溫津貼標準，各省份基本上是根據各地的自身情況來(lái)制定高溫津貼標準的，如下為關(guān)于關(guān)于高溫補貼發(fā)放的通知，僅供參考!
篇一：關(guān)于高溫補貼發(fā)放的通知
各位員工：
夏季來(lái)臨，高溫悶熱的天氣給工作帶來(lái)諸多不便。為緩解高溫，保障員工身體健康，公司按慣例將于七、八、九三個(gè)月每月發(fā)放100元高溫補助費，發(fā)放范圍為公司全體員工。
望各位員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，以飽滿(mǎn)的工作熱情，繼續奮戰在自己的.工作崗位!
XXX有限公司
2015年7月03日
篇二：關(guān)于高溫補貼發(fā)放的通知
各子公司、各員工：
為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
公司各部門(mén)、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習生)
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為：130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：6-9月
四、高溫補貼的'發(fā)放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說(shuō)明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實(shí)際工作天數給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現;
3、當月請假(各類(lèi)假期)合計超過(guò)10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
附：高溫補貼的發(fā)放條件
1.地市級以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
2.存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位。
3.勞動(dòng)者被安排從事室外露天作業(yè)且不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。
另外，用人單位還應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的.防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
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