五險一金繳納比例重慶

　　重慶的五險一金繳納比例為多少呢?今天小編就準備了相關(guān)資訊，一起來(lái)了解一下吧!

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　　從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，按《2016年上年度全市城鎮經(jīng)濟單位在崗職工平均工資有關(guān)通知》規定，社保待遇提高后，今后你的工資條會(huì )發(fā)生變化。

　　上月，市人社局發(fā)布通知，明確我市城鎮企業(yè)職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。以個(gè)人身份參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的，2016年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。

　　根據通知要求，我市2016年上年度全市城鎮經(jīng)濟單位在崗職工平均工資，按重慶市統計局公布的2015年度全市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)執行。該數據與2014年相比，比去年社平工資標準4738元多437元。城鎮職工基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷和生育五項社會(huì )保險單位繳費基數為本單位職工個(gè)人繳費基數之和，職工個(gè)人繳費基數為上年度本人月平均工資。

　　按照通知標準，今后工資條或發(fā)生變化。2016年度社保繳費基數要參考這個(gè)平均工資，如果上一年度工資漲了，社保繳費基數也要上調。一般來(lái)說(shuō)，工資越高，社保繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數有上限和下限。

　　市人力社保局相關(guān)負責人表示，參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的'，按300%核定繳費基數。上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費基數。參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。

　　也就是說(shuō)，今年我市城鎮企業(yè)職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。以個(gè)人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。

　　多繳納社保金對自己有何影響?市人社局表示，繳納的五險增加，意味著(zhù)個(gè)人養老賬戶(hù)上的錢(qián)增多，退休后領(lǐng)取的養老金也增多，利大于弊。

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