2017年最新社保繳費基數
對于2017年最新社保繳費基數，大家有多少的了解呢?下面2017年最新社保繳費基數是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
2017年最新社保繳費基數
根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的 300%繳費，超過(guò)部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。
2017社保制度改革要點(diǎn)
回顧2016：社保待遇穩步提高 跨省異地就醫取得突破
游鈞指出，2016年，社保系統上下全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的重大決策部署，社保領(lǐng)域各項改革和經(jīng)辦管理服務(wù)工作取得新進(jìn)展。
其中，機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革、城鄉居民基本醫療保險制度整合、跨省異地就醫直接結算等社會(huì )保險制度改革取得突破;全民參保計劃、工傷保險“同舟計劃”等擴面工作穩步推進(jìn);各項社會(huì )保險待遇穩步提高;基金運行總體安全平穩;“三化”建設等社保經(jīng)辦管理工作創(chuàng )新發(fā)展，精準管理和便捷服務(wù)水平不斷提高。
展望2017：確保社保及時(shí)足額發(fā)放 著(zhù)力推動(dòng)“同舟計劃”
游鈞強調，2017年社會(huì )保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作將依舊按照“堅守底線(xiàn)、突出重點(diǎn)、完善制度、引導預期”的民生工作總要求，及全國人力資源社會(huì )保障工作會(huì )議總體部署，進(jìn)一步深化社會(huì )保障制度改革，確保各類(lèi)人員社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放，有效防范和化解各類(lèi)風(fēng)險。
同時(shí)要繼續推進(jìn)養老保險、醫療保險制度改革，開(kāi)展長(cháng)期護理保險、生育保險和職工醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)，著(zhù)力推動(dòng)全國異地就醫直接結算、全民參保計劃、工傷保險“同舟計劃”等專(zhuān)項工作落實(shí)到位;深入實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動(dòng)計劃，合力推進(jìn)“三化”建設，不斷提高社會(huì )保險經(jīng)辦管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2017年社保知識普及：男職工為什么需要交生育險?
男性參保的意義是為了將女職工的生育費用分擔到全社會(huì )，減輕女職工占多數的單位負擔，當然如果只有丈夫一人參加工作，家里的全職太太也是可以享受到醫療報銷(xiāo)的。
社保是社會(huì )保險的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個(gè)險種。
在某單位一名男性工人很疑惑，“男人又不生孩子，買(mǎi)生育險來(lái)干嘛?那不是女性才用的嗎?”李教授解釋說(shuō)：“男性參保的意義是為了將女職工的生育費用分擔到全社會(huì )，減輕女職工占多數的單位負擔，當然如果只有丈夫一人參加工作，家里的全職太太也是可以享受到醫療報銷(xiāo)的`，唯一有所不同的是，因為性質(zhì)不同領(lǐng)不到生育津貼而已。”
2010年和2012年國家分別頒布了《中華人民共和國社會(huì )保險法》和《女職工勞動(dòng)保護特別規定》。女職工生育和計劃生育手術(shù)所發(fā)生的符合政策的醫療費用，由生育保險基金按規定支付。國家規定的產(chǎn)假期間工資，由生育保險基金以生育津貼的形式支付。截至2016年底，全國生育保險參保1.84億人，當期基金收入519億元，支出527億元，累計結余676億元，全國享受生育保險待遇808萬(wàn)人次。
也就是說(shuō)，今后，打工者只要參加了醫保，就自然而然地獲得了生育保障的相關(guān)權利。同時(shí)，將生育保險納入醫療保險，可以有效化解生育與基本醫療保險有交叉的情況，人社部門(mén)經(jīng)辦時(shí)就不用再判斷是屬于生育保險還是醫療保險的范疇，只需正常結算、正常報銷(xiāo)即可。
重慶大學(xué)教授李乾新告訴記者，“生育保險顧名思義就是保障女性生育的險種。有了這個(gè)保險，女性職工在孕期產(chǎn)檢、分娩過(guò)程以及產(chǎn)假中可享受一系列的報銷(xiāo)和補貼。”他說(shuō)，將生育保險納入基本醫療保險之中，就可以讓所有參加基本醫療保險的人員都可以享受到生育保險的待遇，基本可以實(shí)現全覆蓋。過(guò)去醫療和生育報銷(xiāo)不走一個(gè)系統，女性打工者住院生產(chǎn)費用一般由社�；饘�(shí)時(shí)結算，但產(chǎn)前檢查費用需要等生產(chǎn)之后單獨報銷(xiāo)結算。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷(xiāo)。
在某單位一名男性工人很疑惑，“男人又不生孩子，買(mǎi)生育險來(lái)干嘛?那不是女性才用的嗎?”李教授解釋說(shuō)：“男性參保的意義是為了將女職工的生育費用分擔到全社會(huì )，減輕女職工占多數的單位負擔，當然如果只有丈夫一人參加工作，家里的全職太太也是可以享受到醫療報銷(xiāo)的，唯一有所不同的是，因為性質(zhì)不同領(lǐng)不到生育津貼而已。”
【2017年最新社保繳費基數】相關(guān)文章：
云南最新社保繳費比例基數11-17
最新南京社保繳費基數及比例11-17
社保繳費基數調高07-11
無(wú)錫最新社保繳費基數及比例參考11-17
長(cháng)春社保繳費基數及長(cháng)春社保繳費比例11-16
武漢社保繳費比例基數03-12
2017威海社保繳費基數09-11
泰安2017社保繳費基數06-30
2017年舟山社保繳費基數06-26