2016年北京社保基數是多少?北京市社�；�金管理中心發(fā)布2016年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。

　　以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。上限基數為21258元，下限為2834元。日前，市統計局公布了2015年度北京市職工年平均工資，以此為基礎的社保繳費工資基數也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數也確定為7086元。

　　上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。

　　以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。

　　以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。

　　以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。

　　五項社會(huì )保險當中以養老保險的繳費金額最多，個(gè)人每月需繳納繳費基數的8%，因此也最受關(guān)注。根據新標準可以計算出，對于在職職工來(lái)說(shuō)，養老保險個(gè)人繳費每月最低數額應為226.72元、最高數額應為1700.64元。

　　拓展閱讀

　　社保繳費基數計算方式

　　保繳費基數不僅對普通百姓來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。最近在51社保論壇上，很多社友都在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。為此，社保君整理了答案，以便解決大家的燃眉之急。

　　社保繳費基數申報規則

　　1、老員工按上年月均工資來(lái)申報;

　　2、新員工按年內首月工資來(lái)申報。

　　注：如果社�；鶖岛凸べY不對應，在稽查審計時(shí)會(huì )有風(fēng)險。由于我國社會(huì )保險實(shí)行屬地化管理，各地可根據當地實(shí)際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì )保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進(jìn)行核定。

　　一般情況下，社會(huì )保險繳費基數核定公式：

　�、偕鐣�(huì )保險基數=上限(個(gè)人月平均工資≥上限)

　�、谏鐣�(huì )保險基數=職工個(gè)人上年月平均工資

　�、凵鐣�(huì )保險基數=下限(個(gè)人月平均工資≤下限)

　　其中，社會(huì )保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

　　舉例：

　　假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現有甲、乙、丙三人，個(gè)人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會(huì )保險繳費基數核定過(guò)程如下：

　　根據上年度本市職工月平均工資，可以計算得出社會(huì )保險繳費基數上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。

　　甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資低于下限，則按下限核定;

　　乙：5000位于1800和9000元之間，則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定;

　　丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資高于上限，則按上限核定;

　　于是，甲乙丙三人本年度的社會(huì )保險繳費基數分別為1800元、5000元和9000元。