五險一金知識要記牢 不要讓其白交
剛找到工作，下周去杭州，月薪三千五，想問(wèn)下“五險一金怎么交”，我今年剛畢業(yè)，對這個(gè)不懂。下面，小編和大家一起來(lái)補一補五險一金的知識，讓你的五險一金不白交!
首先，最基礎的五險一金知識是五險一金包括什么，其實(shí)，我們經(jīng)常掛在嘴邊的五險一金包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金中的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險和住房公積金是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的.，個(gè)人不需要繳納。
其次，我們再來(lái)了解一下五險一金繳納比例與五險一金繳費基數相關(guān)的知識，金投保險網(wǎng)小編提醒，這部分的五險一金知識非常重要，它涉及到每個(gè)員工月工資扣費金額，掌握這些知識，才能看懂工資條中社保與公積金扣費金額是怎么算出來(lái)的。
五險一金繳費標準(以個(gè)人工資為基數)：
養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫療保險：?jiǎn)挝?0%， 個(gè)人2%
失業(yè)保險：?jiǎn)挝?% ，個(gè)人1%(本市農村勞動(dòng)力、外埠農村勞動(dòng)力不繳費)
生育保險：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交
工傷保險：?jiǎn)挝唤�，個(gè)人不交
公積金：?jiǎn)挝粋�(gè)人各12%
提醒，五險一金占工資比例與五險一金基數每個(gè)地方都有不同的標準，每年7月左右還會(huì )有一次繳費政策調整。另外，有的地方醫療保險中需要繳納大病保險，有的地方失業(yè)保險個(gè)人不繳費，有的地方工傷保險實(shí)行浮動(dòng)費率，因此，關(guān)于五險一金的繳費標準，最好向當地的社保局與住房公積金管理中心咨詢(xún)。
最后，職工還應該掌握“辭職跳槽時(shí)五險一金怎么辦”這個(gè)基礎知識，據了解，養老保險是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計年限的，不過(guò)交得越多，當然養老金也越多。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
醫療保險比較重要，規定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)。小病無(wú)所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
其實(shí)每一位勞動(dòng)者都應該讓自己的社保處于連續不中斷狀態(tài)，這樣一來(lái)，不僅可以保證平時(shí)醫�？ǖ恼Ｊ褂�，其次就是到老了退休時(shí)能比那些中斷社保的人拿到多的退休金。交社保，并保持社保連續是對個(gè)人利益最大的保障，千萬(wàn)別讓自己年老時(shí)后悔。
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