三險一金和五險一金交哪個(gè)好？

　　交三險一金好還是五險一金好?首先，我們要了解清楚五險一金包括什么，跟三險一金的區別在哪里，專(zhuān)家表示，其實(shí)，五險一金中的“五險”就是我們常說(shuō)的社保。

　　問(wèn)：交三險一金好還是五險一金好?

　　專(zhuān)家答：

　　首先，我們要了解清楚五險一金包括什么，跟三險一金的區別在哪里，專(zhuān)家表示，其實(shí)，五險一金中的“五險”就是我們常說(shuō)的社保，包括五種保險項目：養老保險，醫療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，而“一金”講的是住房公積金。

　　至于“交三險好還是五險好”這個(gè)問(wèn)題，則是見(jiàn)仁見(jiàn)智的，沒(méi)有統一答案!交五險就是把全部五種社會(huì )保險項目都買(mǎi)齊了，而三險則是只購買(mǎi)了之前國家規定強制繳納的三項基本保險，包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險。

　　對于職工個(gè)人而言，五險中的工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個(gè)人不需要繳納，所以，能把五種保險交齊了是最好，不能，擁有最基本的養老跟醫療保障也是可以的。

　　另外，需要注意的是，根據《勞動(dòng)法》第七十二條規定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。這里所說(shuō)的社會(huì )保險指的就是我們常說(shuō)的“五險一金”，如果用人單位不為職工辦理社保，或者少繳社保，都是違法的，職工可以向當地的社保局投訴。

　　五險一金與三險一金的區別之工傷保險

　　工傷保險是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的`一種社會(huì )保險制度。

　　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

　　五險一金與三險一金的區別之生育保險

　　生育保險是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。

　　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

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