煙臺2014五險一金繳納比例及繳費基數是多少?五險一金包括社保跟公積金兩個(gè)部分，下面，專(zhuān)家就分別為大家介紹相關(guān)知識，另外，需要注意的是五險一金繳納比例及繳費基數每年都有變化。

　　社保繳納比例：

　　養老保險企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%;醫療保險企業(yè)繳納7%，個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%，農民合同制本人不繳納失業(yè)保險費;工傷保險企業(yè)繳納比例在0.6%～2%之間(一類(lèi)行業(yè)為0.6%、二類(lèi)行業(yè)為1.1%、三類(lèi)行業(yè)為2.0%)，個(gè)人不繳納;生育保險企業(yè)繳納1%，個(gè)人不繳納。

　　住房公積金繳納比例：

　　煙臺市單位和職工住房公積金繳存比例不能低于6%，不能高于12%。

　　【補充說(shuō)明】

　　2014年度煙臺市企業(yè)職工社會(huì )保險繳費基數申報工作已經(jīng)開(kāi)始。最低、最高繳費基數暫不調整，企業(yè)可繼續按照2013年度的繳費基數進(jìn)行申報。社保局相關(guān)人士介紹，“2014年我市最低繳費基數暫定為每月2129元，最高繳費基數暫定為每月10643元。待山東省統計局公布2013年度在崗職工平均工資后，將按規定只對最低和最高基數進(jìn)行調整。”

　　據專(zhuān)家介紹，社保繳費基數的上下限由上年度全省在崗職工平均工資確定，其中上年度全省在崗職工平均工資的60%為最低繳費基數，300%為最高繳費基數。目前，煙臺以企業(yè)職工上年度月平均工資收入確定當年月繳費基數;新成立企業(yè)無(wú)上年度工資的，應以職工第一個(gè)月的工資總額作為當年月繳費基數。如果企業(yè)職工繳費基數低于最低基數的，按最低基數繳納;高于最高基數的部分，不計入繳費。

　　煙臺住房公積金管理中心在網(wǎng)上發(fā)布了2014年度公積金繳存基數調整信息。2014年度職工住房公積金繳存基數按職工本人2013年度月平均工資核定。職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。2014年6月30日前住房公積金最高、最低繳存基數執行標準為：最高繳存基數12905元;最低繳存基數萊陽(yáng)市、棲霞市、海陽(yáng)市、長(cháng)島縣1220元，市直及其他縣市區1380元。住房公積金最低繳存基數僅適用于按照最低工資標準或低于最低工資標準領(lǐng)取工資的職工。職工月平均工資超過(guò)最高繳存基數的按最高基數計算，不到最高基數的按實(shí)計算。

　　專(zhuān)家介紹，住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。住房公積金繳存基數，一般不超過(guò)煙臺市統計部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資總額的3倍，不得低于煙臺市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的職工當年最低工資標準。

　　公積金繳存基數原則上每年調整一次，單位可根據實(shí)際在每年1月或7月進(jìn)行調整。