成都商報記者從四川省社保局獲悉，近日全省515萬(wàn)名企業(yè)退休人員上調了養老保險待遇，調整后人均月養老金達到1525元。此次上調，惠及成都120多萬(wàn)名企業(yè)退休人員。

　　根據省人社廳、省財政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知，對2012年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員，基本養老金每人每月先增加85元，再按繳費年限每滿(mǎn)1年增加3元。在執行普遍調整的基礎上，還對7類(lèi)特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿(mǎn)70周歲以上的人員每月再增加40元。增加基本養老金從2013年1月1日起執行，近日多個(gè)市州陸續將1～4月的補發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個(gè)人賬戶(hù)，并從5月開(kāi)始按調整后的新標準發(fā)放。

　　每人每月先增加85元

　　繳費年限每滿(mǎn)1年再增3元

　　根據通知規定，增加的基本養老金采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式。普遍調整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿(mǎn)1年增加3元，不足1年按1年計算(累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同)。

　　根據通知規定，本次調整，對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時(shí)間為2012年12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會(huì )保障部門(mén)、社會(huì )保險經(jīng)辦機構已確認記載的數據為準，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡(不含折算工齡)確定，年齡按實(shí)際周歲確定。企業(yè)退休人員截至2013年1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養老金。

　　7類(lèi)情形還可重復累加

　　實(shí)施待遇與繳費年限掛鉤

　　還有7類(lèi)特殊情形企業(yè)退休人員，先執行普遍調整辦法，再按相關(guān)規定的標準和辦法增加一定數額的基本養老金，而且同時(shí)符合兩類(lèi)及以上“特調”情形的，可重復累加享受。

　　此次調整，領(lǐng)取待遇與繳費年限掛鉤，我省近年來(lái)加大了調待標準與繳費年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調到3元/年。此次繳費年限每滿(mǎn)1年增加3元，意味著(zhù)繳費年限越長(cháng)，養老金增幅越大。成都商報記者余文龍

　　日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工。

更多推薦：
2014年公務(wù)員工資改革提案
2014浙江省企業(yè)退休人員基本養老金最新消息
2014年廣東養老保險繳費標準
2014年江蘇南通城鄉居民養老保險并軌最新消息
2014年養老金變革最新消息