2016湖北省企業(yè)職工養老保險新政策解讀

　　城鎮職工基本養老保險度包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。下面小編為您精心整理的2016湖北省企業(yè)職工養老保險新政策解讀，希望對大家有幫助!

　　2016湖北省企業(yè)職工養老保險新政策解讀

　　2015年9月，湖北省人社廳出臺了《關(guān)于創(chuàng )新社會(huì )保險政策和服務(wù)支持新型城鎮化建設的指導意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，從2015年10月1日起，勞動(dòng)年齡段的湖北省城鄉居民，不受戶(hù)籍、地域限制，都可以自愿申請參加企業(yè)職工養老保險，主要內容包含以下四個(gè)方面：

　　一、門(mén)檻降低

　　城鄉居民也能參加企業(yè)職工養老保險

　　現行政策規定，企業(yè)職工養老保險參保對象是有勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)職工和城鎮靈活就業(yè)人員，農民只能參加城鄉居民養老保險�！兑庖�(jiàn)》首次提出，未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，年滿(mǎn)16周歲且男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的勞動(dòng)年齡段城鄉居民(在校學(xué)生除外)，只要本人自愿，就可以憑個(gè)人身份證參加企業(yè)養老保險。

　　二、手續簡(jiǎn)便

　　打破戶(hù)籍限制 憑身份證即可申請

　　以往，辦理企業(yè)職工養老保險參保手續，除審核個(gè)人身份證信息外，還要審核戶(hù)籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營(yíng)業(yè)執照等條件，限制了申請人參保。

　　新政策規定，從2015年10月1日起，參保手續將精簡(jiǎn)，不用再提供繁瑣材料，僅一張身份證就能申請參保。

　　三、自愿原則

　　新政策規定，在同一時(shí)間段，參保人只能建立一個(gè)基本養老保險關(guān)系，不得重復參保。已參加城鄉居民養老保險的勞動(dòng)年齡段城鄉居民，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養老保險后，其城鄉居民養老保險關(guān)系由原參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構予以封存。

　　參保人達到法定退休年齡時(shí)，城鄉居民養老保險的個(gè)人賬戶(hù)和企業(yè)職工養老保險的個(gè)人賬戶(hù)可以互轉，選擇按城鄉居民養老保險辦理退休的，可以將企業(yè)職工養老保險的個(gè)人賬戶(hù)轉移到城鄉居民養老保險個(gè)人賬戶(hù);選擇按企業(yè)職工養老保險辦理退休的，可以將城鄉居民養老保險個(gè)人賬戶(hù)轉移到企業(yè)職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)。

　　四、政策靈活

　　對于大齡參保人員，《意見(jiàn)》提出一次性延長(cháng)繳費5年的政策，即參加企業(yè)職工養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)，如果累計繳費不足15年，根據本人自愿，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年，再辦理退休手續。

　　——社會(huì )保險法實(shí)施前參保，延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可在延長(cháng)繳費年限滿(mǎn)5年的當月，一次性繳費至滿(mǎn)15年;

　　——社會(huì )保險法實(shí)施后參保，延長(cháng)繳費5年后仍不足15年但滿(mǎn)10年的，可在延長(cháng)繳費年限滿(mǎn)5年的當月，一次性繳費至滿(mǎn)15年;延長(cháng)繳費5年后仍不足10年的，可繼續延長(cháng)繳費，在實(shí)際繳費年限滿(mǎn)10年的當月一次性繳費至滿(mǎn)15年。一次性繳費基數不得低于一次性繳費時(shí)上年度所在市(州)在崗職工平均工資。

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