不同地方的養老保險年限可以累計嗎？
《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)需累計繳費滿(mǎn)十五年，辦理退休手續，按月領(lǐng)取基本養老金。下面小編為您帶來(lái)不同地方的養老保險年限可以累計嗎？希望能幫到您！
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇1
不同地方的養老保險年限可以累計計算嗎?
答：可以，全國各地的企業(yè)職工基本養老保險年限都可以轉移和合并，繳費年限累計計算。
同時(shí)在兩個(gè)地區參加社保的年限可以累計計算嗎?
答：不可以，重復繳費不可以累計計算，到時(shí)必須選擇退掉其中一個(gè)地方重復時(shí)間段內的個(gè)人賬戶(hù)部分。
離開(kāi)株洲時(shí)社�？梢赞D走嗎?
答：可以，轉移到湖南省內其他地區企業(yè)養老保險的，直接到轉入地申請(轉到長(cháng)沙市本級及其五區或機關(guān)社保的，仍需持轉入地開(kāi)具的接收函和身份證復印件到轉出地辦理轉出手續);轉移到湖南省外的，只需到社保局開(kāi)一個(gè)基本養老保險參保繳費憑證交至轉入地社保局即可。
以前在別的城市買(mǎi)了社保，中間有幾年沒(méi)有交費，現在本人想重新買(mǎi)，可以不?當以前的不要了。
答復：因為全省的參保數據都在一個(gè)信息系統里面，同一個(gè)身份證只能有一個(gè)賬戶(hù)，所以如果以前是省內參保的，就必須辦理轉移再參保繳費;如果是外省的就可以不轉，直接新參保，將來(lái)把外地的轉回來(lái)或把株洲的轉走。轉移手續很簡(jiǎn)單，建議你辦理轉移手續，辦理轉移手續后，繳費年限累計計算。。
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇2
一、養老保險金什么時(shí)候可以領(lǐng)取?
《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)需累計繳費滿(mǎn)十五年，辦理退休手續，按月領(lǐng)取基本養老金。
二、養老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下：
凡男年滿(mǎn)60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿(mǎn)50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿(mǎn)55周歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿(mǎn)15年。
女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結合自身實(shí)際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門(mén)備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應按整年操作，但最長(cháng)不得超過(guò)55周歲。
企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿(mǎn)55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿(mǎn)50周歲。
《勞動(dòng)法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔任的工作職位以及聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。
三、養老金領(lǐng)取方式：
(一)、養老保險在戶(hù)籍地繳納的，在當地領(lǐng)取。
參保人員若在戶(hù)籍所在地繳納養老保險，并且繳納年限累計滿(mǎn)15年，其戶(hù)籍所在地即為待遇領(lǐng)取地，由其戶(hù)籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續。
(二)、養老保險不在戶(hù)籍地的，分3種情況領(lǐng)取。
1、在累計繳費滿(mǎn)10年地區領(lǐng)取。
參保人基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續。
2、年限不夠，轉上一繳滿(mǎn)年限地領(lǐng)取。
基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系轉回上一個(gè)繳費年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續。
3、多地年限均不夠，資金歸集戶(hù)籍地。
基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計繳費年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規定辦理待遇領(lǐng)取手續。
三、養老保險的領(lǐng)取年限
養老保險的領(lǐng)取期限據了解，社會(huì )養老保險與商業(yè)養老保險的領(lǐng)取期限是不同的。根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定，當參保人到達法定的退休年齡(女性55周歲，男性60周歲)時(shí)，累計繳費時(shí)間滿(mǎn)十五年，辦理退休手續后，即可按月領(lǐng)取基本養老金。相比之下，商業(yè)養老保險的領(lǐng)取時(shí)間則靈活得多，是投保者與保險公司共同約定的。提供了領(lǐng)取時(shí)間的'多種選擇，并且在沒(méi)有開(kāi)始領(lǐng)取之前是可以更改。年金領(lǐng)取的起始時(shí)間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個(gè)年齡段，也有更早或更晚的。
養老保險制度的建立不僅在一定程度上減輕了人們的生活壓力，也為人們的生活保障增加了一道更加穩固的屏障。對于國家的勞動(dòng)力穩定和經(jīng)濟的發(fā)展具有推動(dòng)作用，促進(jìn)社會(huì )的穩定和安寧。所以對養老保險領(lǐng)取年限的多少對于很多達到或即將達到領(lǐng)取養老保險的人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇3
一、養老保險繳費年限有多久
社會(huì )養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費年限越長(cháng)退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話(huà)建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養老保險費，其個(gè)人帳戶(hù)暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續保手續，繳費年限連續計算。
目前我國實(shí)行的是社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的養老保險制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業(yè)職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給養老金;累計不滿(mǎn)15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，只是將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年的，在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金和過(guò)渡性調節金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費年限累計滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，也可按月發(fā)給基本養老金;不滿(mǎn)10年的，個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
需要提醒您：影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會(huì )平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長(cháng)短等，繳費基數越高、年限越長(cháng)，退休時(shí)領(lǐng)取養老金也越多。
二、如何補交養老保險?
如果你中間因失業(yè)或是其他原因導致養老保險停繳的，就要及時(shí)補交，那么該如何補交養老保險呢?
如果養老保險停繳了，是可以補繳的，但是會(huì )承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。單位一般不會(huì )單獨為你一個(gè)人去辦，基本上會(huì )等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著(zhù)不為你辦理的話(huà)，最好還是通過(guò)法律途徑解決，可以到勞動(dòng)局投訴，或者是咨詢(xún)律師看是否需要打官司。
如果你的養老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進(jìn)行衡量。
如果是個(gè)人補繳養老保險的話(huà)，建議具體咨詢(xún)當地社保局，對于超過(guò)年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢(xún)當地社保機構才能給出具體辦法。當然，你也可以咨詢(xún)律師。
到底養老保險繳費年限有多久？從上文的講解中，我們了解到公民至少要繳費15年，否則的話(huà)在退休的時(shí)候，即使滿(mǎn)足了其他的條件，也還是無(wú)法享受養老待遇。不過(guò)，法律同時(shí)允許公民對養老保險進(jìn)行補交，這方面的內容各地規定的不一樣，因此建議最好咨詢(xún)一下當地的社保部門(mén)。
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇4
養老保險需要交多少年?
首先，需要確認你所交納保險是否符合法律規定，《社會(huì )保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險，由個(gè)人繳納基本養老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務(wù)院規定。你若是公司職工，保險金由公司和你共同交付，若你是個(gè)體戶(hù)，保險金由你單獨交納。
再次，根據《社會(huì )保險法》第十六條參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老金。參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金;也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。
如果超過(guò)15年，則繳費年限越長(cháng)退休金就越多。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費年限累計滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，也可按月發(fā)給基本養老金;不滿(mǎn)10年的，個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
養老金的算法：
根據《國務(wù)院關(guān)于建立統一的企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》第五條本決定實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養老金�；攫B老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。退休時(shí)的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為本人賬戶(hù)儲存額除以120。個(gè)人繳費年限累計不滿(mǎn)15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次支付給本人。由規定，你能領(lǐng)取基本養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金，基本養老保險金因不同地區月平均工資的不同而不同，個(gè)人賬戶(hù)養老金的多少是由本人賬戶(hù)儲存額的多少決定的。
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