江蘇淮安2014企業(yè)職工養老保險繳費工資基數

　　從淮安市人社部門(mén)獲悉，9月1日起，淮安市調整企業(yè)職工基本養老保險繳費工資基數。

　　其中，市區(市直、清河、清浦、市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、市工業(yè)園區、淮安生態(tài)新城)月繳費工資下限為2200元;其他各縣區為1920元。月繳費基數上限按14496元執行。

　　據了解，我市調整繳費基數下限后，企業(yè)參保職工每人每月將多繳納16元，自由職業(yè)者每人每月多繳納40元。

　　記者同時(shí)了解到，2014年7月1日至2015年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)養老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4832元。比起2012年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資4273元，意味著(zhù)這期間的退休人員養老金也將水漲船高。

　　社�；鶖凳怯嬎阌萌藛挝患捌渎毠だU納社保費用的重要依據，有上限和下限之分。一般而言，按照參保職工實(shí)際工資收入作為社�；鶖�，按比例每月繳納參保費用。工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門(mén)發(fā)布的下限和上限繳納社保費用。

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