江蘇2014出臺養老保險銜接辦法
江蘇養老保險銜接辦法出臺
近日,《江蘇省城鄉養老保險制度銜接實(shí)施意見(jiàn)》正式公布,今后江蘇省參保人員特別是農民工,無(wú)論跨地區流動(dòng)還是跨制度轉移,都能銜接或接續基本養老保險關(guān)系,各個(gè)階段的養老保險權益可以延續累加。
據介紹,目前在不同養老保險制度間流動(dòng)的參保人員中,農民工是主體。每年國內都有數以百萬(wàn)計的勞動(dòng)力從農村進(jìn)入城鎮,不同養老保險制度面對人群流動(dòng)該怎么銜接、其權益如何得到保障,成為一個(gè)突出問(wèn)題。銜接辦法的出臺,無(wú)疑解決了這些群體的后顧之憂(yōu)。
對于那些異地就業(yè)的'農民工在城市參加企業(yè)職工養老保險,在老家同時(shí)又參加了一份城鄉居民養老保險的,江蘇省規定,此類(lèi)人員達到退休年齡時(shí),如果想延長(cháng)繳費領(lǐng)取企業(yè)職工養老保險金的話(huà),就不能再繼續享受居民養老金。如申領(lǐng)城鄉居民養老保險待遇的,應按企業(yè)職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的規定辦理制度銜接手續或按相關(guān)規定辦理一次性企業(yè)職工養老保險關(guān)系終止手續。
參保人員申請從城鄉居民養老保險轉入企業(yè)職工養老保險時(shí),應先確認“企保”待遇領(lǐng)取地,再向待遇領(lǐng)取地經(jīng)辦機構申請辦理制度銜接。“居保”個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~并入“企保”個(gè)人賬戶(hù),繳費年限不計入。既參加“企保”又參加“居保”的人員,在達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工養老保險待遇年齡時(shí),企業(yè)職工繳費年限不滿(mǎn)15年的,或按規定延長(cháng)繳費后仍不滿(mǎn)15年的,可以申請將“企保”轉入“居保”。此時(shí)的“企保”個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~并入“居保”個(gè)人賬戶(hù),“企保”繳費年限合并計算為“居保”繳費年限。
江蘇省明確規定,參保人員只能享有一個(gè)基本養老保險待遇。同時(shí)領(lǐng)取兩個(gè)養老保險待遇的,由“居保”待遇領(lǐng)取地經(jīng)辦機構終止并解除其城鄉居民養老保險關(guān)系,核定重復領(lǐng)取的城鄉居民養老保險基礎養老金數額,通知參保人員退還。參保人員退還后,將其城鄉居民養老保險個(gè)人賬戶(hù)余額(扣除政府補貼)退還本人;參保人員不予退還的,由“居保”待遇領(lǐng)取地經(jīng)辦機構負責從“居保”個(gè)人賬戶(hù)余額中抵扣。
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