企業(yè)職工社保基數調為2299元個(gè)人至少多承擔21.92元

　　我市市區企業(yè)職工基本養老保險參保人員月繳費工資的上限調整為2013年全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%(14496元)，下限按2299元執行;個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員下限按2564元執行。

　　一般情況下，參保人員(不含個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實(shí)際工資收入作為社會(huì )保險繳費基數，按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過(guò)基準數300%和低于基準數60%的，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費基數上限和下限作為繳費基數。

　　目前，市區企業(yè)社保繳費基數按職工下限2025元執行，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員下限按2299元執行。從今年3月1日起，揚州市區企業(yè)職工下限按2299元執行，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員職工下限按2564元執行。

　　按照有關(guān)規定，社保繳費比例為28%，其中企業(yè)承擔20%，個(gè)人承擔8%。調整后，市區企業(yè)職工下限按2299元執行，調整后合計比調整前至少多繳費76.72元/月，其中個(gè)人至少多承擔21.92元。

　　調整后，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員下限按2564元執行，20%需由個(gè)人承擔，即512.8元(2564×20%=512.8)。調整后比調整前至少多繳費53元/月。

　　需要提醒的是，2014年7月1日至2015年6月30日期間全市范圍內辦理退休、退職手續的人員，計算其基礎養老金時(shí)，我市已使用全省上一年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資4832元。

　　據悉，我市明確失業(yè)、醫療、工傷和生育保險的繳費基數與企業(yè)養老保險繳費基數同步調整。

　　目前，我市的五險繳費費率是養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;醫療保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;失業(yè)保險：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個(gè)人不需要繳納。

　　社�；鶖嫡{高，相關(guān)用人單位或個(gè)人會(huì )因此增加繳費負擔。但本著(zhù)多繳多得的原則，最終惠及的是參保人員。