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職工還能享受失業(yè)保險待遇嗎?

時(shí)間:2020-10-30 15:57:57 失業(yè)保險 我要投稿

職工還能享受失業(yè)保險待遇嗎?

  《社會(huì )保險法》7月1日實(shí)施以來(lái),一直為社會(huì )各界所關(guān)注,但許多人并不清楚自己能從中得到什么實(shí)惠。那么,《社會(huì )保險法》究竟為居民辦理養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險解決了哪些難題呢?本周邀請河北省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)處室負責人,為您解析《社會(huì )保險法》亮點(diǎn)。

職工還能享受失業(yè)保險待遇嗎?

  失業(yè)保險繳費年限越長(cháng),一旦失業(yè),職工可領(lǐng)取失業(yè)保險金的時(shí)間也越長(cháng),但是,失業(yè)保險金如果中斷或欠費,職工還能享受失業(yè)保險待遇嗎?職工要跳槽,之前繳納的失業(yè)保險費會(huì )不會(huì )作廢?對此,《社會(huì )保險法》都做出了利好規定。

  不連續繳費 也能享受失業(yè)保險待遇

  -案例:楊師傅被一家公司聘為合同制工人,公司和楊師傅本人一直按規定繳納失業(yè)保險費。去年起,由于經(jīng)營(yíng)不善,該公司連工人的工資都發(fā)不下去了,失業(yè)保險費也只好欠著(zhù)。最近,楊師傅勞動(dòng)合同到期后被解聘失業(yè)。

  現在楊師傅很擔心,原單位及本人沒(méi)有連續繳費,他還能享受失業(yè)保險待遇嗎?

  -分析:省人社廳失業(yè)保險處副處長(cháng)門(mén)雁平說(shuō),《社會(huì )保險法》第四十五條規定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  楊師傅所在單位及其本人雖然欠繳了1年多的失業(yè)保險費,但他本人已經(jīng)符合前兩個(gè)條件,因此可以申領(lǐng)。

  其他亮點(diǎn)

  -跨統籌地區就業(yè) 繳費年限累計計算

  《社會(huì )保險法》第五十二條規定:職工跨統籌地區就業(yè)的.,其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

  -門(mén)雁平:職工個(gè)人失業(yè)關(guān)系的轉遷是指職工個(gè)人從甲地遷到乙地后,過(guò)去參加失業(yè)保險情況和繳費年限繼續有效,享受失業(yè)保險待遇的權利也繼續保留。

  參保期間,職工個(gè)人轉移就業(yè)的,直接轉移失業(yè)保險關(guān)系即可。失業(yè)期間,職工轉回居住地的,直接回居住地按當地標準申領(lǐng)失業(yè)金。

  -領(lǐng)取失業(yè)金期間 可以繼續享受醫保

  《社會(huì )保險法》第四十八條規定:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫療保險費。

  -門(mén)雁平:按照當前的政策,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,每月可同時(shí)領(lǐng)取相當于失業(yè)保險金10%的醫療補助金。失業(yè)人員納入醫保后,停發(fā)醫療補助金,其醫保個(gè)人賬戶(hù)將每月或每季度劃進(jìn)一部分資金,劃入個(gè)人賬戶(hù)金額應不低于原醫療補助金水平。同時(shí),失業(yè)人員因病住院,可以享受醫保待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員享受醫保待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限一致。目前,全省有495萬(wàn)人參加失業(yè)保險,12萬(wàn)人正在領(lǐng)取失業(yè)保險金,省人社廳正在制定領(lǐng)取失業(yè)金人員參加職工醫保的具體辦法。

  快問(wèn)快答

  -讀者:超生的孩子能享受生育保險待遇嗎?

  -省人社廳:不可以。生育保險的主要作用是為因生育而暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的女職工支付醫療費和生育津貼。其中生育醫療費包括生育的醫療費用;計劃生育的醫療費用;法律、法規規定的其他項目費用。

  -讀者:我參加了生育保險,懷孕后卻意外流產(chǎn),我可享受哪些待遇?

  -省人社廳:休產(chǎn)假期間,用人單位應當給予參保女職工全額工資,發(fā)放生育津貼,并報銷(xiāo)醫療費。

  按照規定,女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當地計生部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡、流產(chǎn)證明,到當地社保經(jīng)辦機構辦理手續,領(lǐng)取生育津貼和報銷(xiāo)生育醫療費。

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