廣東失業(yè)保險知識解讀
失業(yè)保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，是社會(huì )保險的主要項目之一。以下為您解讀廣東失業(yè)保險的知識，歡迎瀏覽!
1、請問(wèn)修訂后的《廣東省失業(yè)保險條例》什么時(shí)間正式實(shí)施?
答：2014年7月1日起正式實(shí)施。
2、修訂后的《廣東省失業(yè)保險條例》實(shí)施后，農村戶(hù)籍職工參保有什么變化?
答：農村戶(hù)籍職工和城鎮職工一樣需要個(gè)人繳費。具體規定如下：
《廣東省失業(yè)保險條例》第8條規定，用人單位以應當參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和為基數，按照國家和省規定的費率繳納失業(yè)保險費。職工以本人工資為基數，按照國家和省規定的費率繳納失業(yè)保險費。職工繳費工資不得低于失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準。本人工資高于失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數計算繳費。
3、修訂后的'《廣東省失業(yè)保險條例》實(shí)施后，農村戶(hù)籍職工享受待遇有什么變化?
答：農村戶(hù)籍職工將和城鎮職工一樣享受待遇。具體規定如下：
《廣東省失業(yè)保險條例》第49條規定，本條例施行前按照原農民合同制工人辦法參加失業(yè)保險的職工，在本條例施行前失業(yè)的，失業(yè)保險待遇按照原規定執行;在本條例施行時(shí)處于參保狀態(tài)，本條例施行后失業(yè)的，失業(yè)保險待遇按照以下規定處理：
(一)在本條例施行前的連續繳費時(shí)間不滿(mǎn)十二個(gè)月的，本條例施行前的連續繳費時(shí)間與本條例施行后的累計繳費時(shí)間合并計算，失業(yè)保險待遇按照本條例執行。
(二)在本條例施行前的連續繳費時(shí)間滿(mǎn)十二個(gè)月的，其中的十二個(gè)月繳費時(shí)間與施行后的累計繳費時(shí)間合并計算，失業(yè)保險待遇按照本條例執行;施行前繳費時(shí)間超出十二個(gè)月的部分，每滿(mǎn)一個(gè)月按照失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費工資的百分之二的標準計發(fā)一次性生活補助。
4、什么條件下可以享受失業(yè)保險待遇?
答：《廣東省失業(yè)保險條例》第15條規定，失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規定享受其他失業(yè)保險待遇：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿(mǎn)一年，或者不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
5、請問(wèn)什么是“非因本人意愿中斷就業(yè)?
答：《廣東省失業(yè)保險條例》第16條規定，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：(一)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;(五)勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
6、失業(yè)保險金按什么標準計發(fā)?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第19條規定，失業(yè)保險金由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發(fā)，省人民政府根據國家規定，可以結合居民基本生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適當調整失業(yè)保險金標準。
失業(yè)保險金標準不得低于當地城市居民最低生活保障標準。
7、請問(wèn)求職補貼的標準和期限有何規定?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第20條規定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以領(lǐng)取求職補貼，標準為本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費工資的百分之十五，不足十二個(gè)月的，按照實(shí)際月數的平均繳費工資計算，領(lǐng)取期限最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的，從次月開(kāi)始，不再發(fā)放求職補貼。
8、女性失業(yè)人員生育期間有什么補貼?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第21條規定，女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的三倍。
9、請問(wèn)提前就業(yè)的失業(yè)人員有什么樣的就業(yè)鼓勵?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第22條規定，失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿(mǎn)前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險滿(mǎn)三個(gè)月的，可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金，不足一個(gè)月的部分按照一個(gè)月計算，并相應計算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期限合并計算。
10、請問(wèn)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)鼓勵方面有什么規定?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第23條規定，失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿(mǎn)前開(kāi)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，憑營(yíng)業(yè)執照或者登記證書(shū)及納稅證明，可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金，并相應計算為領(lǐng)取期限。
11、請問(wèn)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加基本醫療保險有什么規定?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第24條規定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在失業(yè)保險關(guān)系所在地參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險關(guān)系所在地失業(yè)保險基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫療保險費。
12、請問(wèn)失業(yè)保險繳費時(shí)間怎樣計算?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第18條規定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的，繳費時(shí)間重新計算;再次失業(yè)的，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，最長(cháng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險金的，原繳費時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的，繳費時(shí)間累計計算。
已經(jīng)參加失業(yè)保險的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工，在當地實(shí)施失業(yè)保險制度前按照國家規定計算的連續工齡視同繳費時(shí)間。
13、請問(wèn)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限怎樣計算?
答：《廣東省失業(yè)險條例》第17條規定，失業(yè)人員繳費時(shí)間一至四年的，每滿(mǎn)一年，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿(mǎn)半年，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長(cháng)為二十四個(gè)月。
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