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2017常州穩崗補貼政策
穩崗補貼就是為了穩定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼。以下是yjbys社保網(wǎng)為大家準備的2017常州穩崗補貼政策，希望對大家有幫助!
常州市人社局、財政局日前聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼。
補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
各類(lèi)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指上年度企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人數(不含退休、死亡等自然減員人數)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數之比。
依據自主申報原則，常州市本級失業(yè)保險統籌區內(新北、天寧、鐘樓)符合條件的企業(yè)須于次年4月1日至6月30日(企業(yè)申請2015年度穩崗補貼的時(shí)間為2016年7月1日至9月30日)，向失業(yè)保險參保地的市、區就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請穩崗補貼。涉及區劃調整的企業(yè)，向現失業(yè)保險參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請。經(jīng)審核、公示無(wú)異議后撥付補貼資金。同一年度內申請一次，逾期不申請的視作自動(dòng)放棄。勞務(wù)派遣或服務(wù)外包企業(yè)申請穩崗補貼具體辦法另行通知。
延伸閱讀：穩崗補貼是什么意思?
穩崗補貼是指為保障社會(huì )大局面的穩定，保障廣大企業(yè)職工的權益，國家政府鼓勵受?chē)H金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩定企業(yè)用工崗位，出臺了實(shí)施的困難企業(yè)穩崗補貼政策，對受?chē)H金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩崗補貼。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，穩崗補貼就是為了穩定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼。
穩崗補貼有什么用?
穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
穩崗補貼從哪里來(lái)?
各地區對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，可按不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
常州穩定就業(yè)崗位企業(yè):可申請領(lǐng)取穩崗補貼
常州市人社局、財政局日前聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼。
補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
各類(lèi)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指上年度企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人數(不含退休、死亡等自然減員人數)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數之比。
依據自主申報原則，市本級失業(yè)保險統籌區內(新北、天寧、鐘樓)符合條件的企業(yè)須于次年4月1日至6月30日(企業(yè)申請2015年度穩崗補貼的時(shí)間為2016年7月1日至9月30日)，向失業(yè)保險參保地的市、區就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請穩崗補貼。涉及區劃調整的企業(yè)，向現失業(yè)保險參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請。經(jīng)審核、公示無(wú)異議后撥付補貼資金。同一年度內申請一次，逾期不申請的視作自動(dòng)放棄。勞務(wù)派遣或服務(wù)外包企業(yè)申請穩崗補貼具體辦法另行通知。
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