鶴壁失業(yè)保險市級統籌辦法

　　鶴壁失業(yè)保險市級統籌辦法已經(jīng)出臺，具體細則如何呢?今天我們就一起來(lái)了解一下相關(guān)內容吧!

　　鶴壁市失業(yè)保險市級統籌辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 為進(jìn)一步完善我市失業(yè)保險制度，提高失業(yè)保險基金統籌層次，增強基金保障能力，充分發(fā)揮失業(yè)保險在保障生活、預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)中的重要作用，根據《社會(huì )保險法》《國務(wù)院失業(yè)保險條例》《河南省失業(yè)保險條例》和省政府實(shí)行失業(yè)保險市級統籌的要求，結合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 凡在鶴壁市本級及兩縣行政區域內的各類(lèi)城鎮企事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員和國家機關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人，依照本辦法參加失業(yè)保險，并向所在轄區失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險參保登記手續，按時(shí)申報繳費基數，足額繳納失業(yè)保險費。

　　第三條 全市失業(yè)保險基金實(shí)行統一管理、統一使用、統一核算的失業(yè)保險基金市級統籌體制。

　　第四條 市人力資源社會(huì )保障部門(mén)主管全市失業(yè)保險工作，失業(yè)保險經(jīng)辦機構具體承辦失業(yè)保險工作。財政、審計等有關(guān)部門(mén)按照各自職責，配合人力資源社會(huì )保障部門(mén)做好失業(yè)保險相關(guān)管理工作。各縣區政府要加強對失業(yè)保險工作的領(lǐng)導，做好組織協(xié)調工作。

　　第二章 失業(yè)保險基金征繳

　　第五條 用人單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的1.5%按月繳納失業(yè)保險費，職工按照本人上年度月均工資的0.5%按月繳納失業(yè)保險費。

　　繳費工資基數無(wú)法確定的，按當地上年度職工平均工資計算。繳費工資基數低于全市上年度職工平均工資60%的，按60%計算。

　　第六條 兩縣當月失業(yè)保險費征繳收入，要于當月25日前全額上繳市失業(yè)保險基金收入戶(hù)統一管理。

　　國家機關(guān)、全供事業(yè)單位應繳納的失業(yè)保險費單位負擔部分，列入同級財政預算。財政部門(mén)要按時(shí)將有關(guān)單位及個(gè)人的失業(yè)保險費代扣代繳至市社會(huì )保險費征繳機構。

　　第七條 全市失業(yè)保險擴面、征繳、清欠任務(wù)由市失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據縣應參保人數和省下達的目標任務(wù)提出計劃，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，報市人民政府批準，作為年度目標任務(wù)下達執行。凡未完成征繳任務(wù)的，其差額部分由縣財政部門(mén)予以補足。

　　第三章 失業(yè)保險待遇的申領(lǐng)和發(fā)放

　　第八條 全市失業(yè)保險待遇的申領(lǐng)和發(fā)放按照屬地管理、分級負責的原則辦理。失業(yè)保險金按照當地最低工資標準的80%確定，由當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構按規定分別支付，實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限按《河南省失業(yè)保險條例》及有關(guān)規定執行。

　　第九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其就業(yè)指導、職業(yè)培訓與職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)原則上實(shí)行屬地管理。

　　具備資質(zhì)的職業(yè)培訓與公共就業(yè)服務(wù)機構對失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)培訓、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，可按照國家及省、市有關(guān)政策規定的標準、辦法申請職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼。

　　第十條 市本級及各縣要建立失業(yè)保險金發(fā)放預測預警機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)分析監測，及時(shí)制定相應預案和措施。

　　第四章 失業(yè)保險基金管理使用

　　第十一條 失業(yè)保險基金實(shí)行全市統籌、全額繳撥、收支兩條線(xiàn)管理。市本級及兩縣失業(yè)保險基金歷年滾存結余和失業(yè)保險欠費同屬全市失業(yè)保險統籌基金。兩縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構為市失業(yè)保險經(jīng)辦機構的報賬單位。

　　實(shí)行市級統籌后，設立市級失業(yè)保險基金財政專(zhuān)戶(hù)、收入戶(hù)和支出戶(hù)�？h財政部門(mén)不再保留財政專(zhuān)戶(hù)，原結余資金統一轉入市級失業(yè)保險基金財政專(zhuān)戶(hù)�？h經(jīng)辦機構設立失業(yè)保險基金支出分戶(hù)，不再設立收入戶(hù)。

　　第十二條 加強失業(yè)調控，依法規范企業(yè)裁員行為。國有企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)移交失業(yè)人員時(shí)，需要提供改制、破產(chǎn)批文及實(shí)施方案和人力資源社會(huì )保障部門(mén)批準的職工安置方案，經(jīng)市級失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核同意后，辦理失業(yè)人員接收手續。

　　除關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)外，一次性裁員不超30人的，經(jīng)縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核后辦理登記接收手續;一次性裁員超過(guò)30人(含30人)以上，由縣主管部門(mén)報市失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障部門(mén)批準后，由縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理登記接收手續，審核發(fā)放失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇。

　　第十三條 各縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構每月向市失業(yè)保險經(jīng)辦機構申報本月失業(yè)保險待遇支出計劃，經(jīng)市失業(yè)保險經(jīng)辦機構匯總后統一報市財政部門(mén)復核。財政部門(mén)核定后將款項撥付到市失業(yè)保險基金支出戶(hù)，市失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據各縣支出計劃下?lián)艿娇h級失業(yè)保險基金支出戶(hù)。市本級和縣失業(yè)保險基金支出戶(hù)預留不少于2個(gè)月的失業(yè)保險待遇備用金。

　　第十四條 全市失業(yè)保險基金當年入不敷出時(shí)，可動(dòng)用失業(yè)保險基金歷年滾存結余;動(dòng)用歷年滾存仍不夠支付的.，可申請省級調劑;調劑后仍有缺口的，由市、縣財政按規定辦法予以補貼。

　　第五章 失業(yè)保險基金監管與核算

　　第十五條 市失業(yè)保險經(jīng)辦機構負責按規定及時(shí)編制全市失業(yè)保險基金收支預算、決算，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障部門(mén)與市財政部門(mén)審核后，報市政府審批執行。

　　第十六條 市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構要建立健全失業(yè)保險基金內部控制制度，規范基金管理使用，加強內部審計。市失業(yè)保險經(jīng)辦機構要定期不定期對失業(yè)保險基金的使用情況進(jìn)行檢查指導。

　　第十七條 市人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對市統籌基金運行情況的指導檢查。失業(yè)保險基金接受市人力資源社會(huì )保障、財政、審計等部門(mén)的監督、檢查和審計，發(fā)現問(wèn)題立即糾正和處理。

　　第六章 組織實(shí)施

　　第十八條 市、縣財政要切實(shí)保障失業(yè)保險經(jīng)辦機構的工作經(jīng)費，確保失業(yè)保險工作正常開(kāi)展。建立失業(yè)保險基金征繳激勵機制，市失業(yè)保險經(jīng)辦機構完成全年征繳目標的按完成目標的1%進(jìn)行獎勵，超額完成目標的按超額部分的5%進(jìn)行獎勵，獎勵資金由市財政予以安排。市失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據縣失業(yè)保險征繳任務(wù)完成情況，可用獎勵資金對縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構給予支持。

　　第十九條 失業(yè)保險經(jīng)辦機構要適應市級統籌工作的需要，建立和完善失業(yè)保險信息管理系統，確保失業(yè)保險市級統籌工作順利實(shí)施。結合“金保工程”項目建設，建立統籌失業(yè)保險信息系統與人力資源市場(chǎng)信息系統的失業(yè)保險數據庫，實(shí)現失業(yè)保險信息管理系統全市聯(lián)網(wǎng)，并逐步向街道、社區和參保單位延伸。建立健全失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄，規范失業(yè)保險服務(wù)管理流程。

　　第七章 附 則

　　第二十條 本辦法未涉及的問(wèn)題，按國家和省、市有關(guān)規定執行。

　　第二十一條 本辦法自2015年11月1日起實(shí)施。2011年12月1日開(kāi)始實(shí)施的《鶴壁市失業(yè)保險市級統籌試行辦法》同時(shí)廢止。

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