江蘇省2017失業(yè)保險費率
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為了進(jìn)一步降低實(shí)體經(jīng)濟企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，積極預防失業(yè)、穩定就業(yè)，江蘇再次降低失業(yè)保險費率。記者昨天從省人社廳獲悉，從2017年1月1日起至2018年12月31日，全省失業(yè)保險費率暫由現在的1.5%降至1%。其中，用人單位繳費比例從1%降至0.5%，個(gè)人繳費比例不變，仍為0.5%。據測算，階段性降低失業(yè)保險費率兩年，預計可為企業(yè)減負180億元。
這也是我省在2013年將失業(yè)保險費率從3%降至2%、2016年從2%降至1.5%的基礎上，再次降低失業(yè)保險費率。根據省人社廳、省財政廳和省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》，各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構從4月份起按照新費率核定參保單位應繳失業(yè)保險費。參保單位按原費率多繳納的失業(yè)保險費，由各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構在核定應繳費額時(shí)予以核減。
階段性降低失業(yè)保險費率，意味著(zhù)失業(yè)保險基金收入減少。為此，《通知》要求各地進(jìn)一步加強失業(yè)保險擴面征繳工作，穩步擴大失業(yè)保險覆蓋面，提高基金征繳水平，加快推進(jìn)失業(yè)保險制度全覆蓋。平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，嚴格落實(shí)失業(yè)保險擴大支出范圍條件和穩崗補貼發(fā)放條件，加強基金運行的監測和評估，確�；鹌椒�運行。對基金征繳管理規范，因降低費率使基金當期出現缺口的統籌地區，以及化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)重的統籌地區，省將加大失業(yè)保險調劑補助力度。
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近年以來(lái)，淮陰區人社局通過(guò)一系列有效措施，進(jìn)一步做細做實(shí)失業(yè)保險征繳工作，2016年度共征繳失業(yè)保險基金1637萬(wàn)，完成全年目標的102.3%，失業(yè)保險參保人數64364人，完成全年目標的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過(guò)利用鄉鎮、高新區、城區勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場(chǎng)等多個(gè)平臺進(jìn)行失業(yè)保險征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識。
二是將失業(yè)與養老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養老保險必須繳納失業(yè)保險，以此來(lái)督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監察部門(mén)。對全區中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應保盡保。
四是落實(shí)穩崗補貼政策。針對依法參加失業(yè)保險并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實(shí)施補貼。補貼標準按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性。
江蘇省淮安市淮陰區做好退役軍人失業(yè)保險服務(wù)工作
“請問(wèn)現在能否拿到失業(yè)金?”近日，江蘇省淮安市淮陰區的'陳女士來(lái)到區人力資源市場(chǎng)詢(xún)問(wèn)。陳女士2011年12月應征入伍，2016年12月退役離開(kāi)部隊。
“根據《人力資源社會(huì )保障部財政部總參謀部總政治部總后勤部關(guān)于退役軍人失業(yè)保險有關(guān)問(wèn)題的通知》，現在您暫不能領(lǐng)到失業(yè)金。但是如果您退役后就業(yè)并繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年后，非本人意愿離開(kāi)單位，就可以按規定享受失業(yè)保險待遇，并且連同服兵役的5年零1個(gè)月一并計算。”工作人員回答道。
連日來(lái)，有很多部隊退役軍人來(lái)淮陰區人力資源市場(chǎng)咨詢(xún)申請失業(yè)金事宜�；搓巺^人力資源市場(chǎng)積極組織工作人員認真學(xué)習關(guān)于退役軍人失業(yè)保險相關(guān)文件，要求對每一位前來(lái)咨詢(xún)的退役軍人都能夠做到熱情大方，解釋到位，為日后退役軍人能夠順利領(lǐng)取到失業(yè)金提供保障。與此同時(shí)，他們積極聯(lián)合就業(yè)服務(wù)科對有就業(yè)意向的退役軍人進(jìn)行職業(yè)介紹，并做好求職登記工作，力求為退役軍人提供最及時(shí)有效的就業(yè)幫助。
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