潛江生育保險報銷(xiāo)指南

　　潛江生育保險報銷(xiāo)應該如何報銷(xiāo)?何時(shí)報銷(xiāo)?今天我們就來(lái)看看相關(guān)指南吧!

　　潛江生育保險報銷(xiāo)指南

　　一、潛江生育保險報銷(xiāo)流程

　　1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口

　　2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫療證

　　3、生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口辦理待遇結算

　　4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

　　二、潛江生育保險保險時(shí)間

　　用人單位在職工生育30日內憑《登記表》、《出生醫學(xué)證明》、出院小結等證明材料到社保經(jīng)辦機構辦理手續。 社保經(jīng)辦機構將職工生育津貼、護理假津貼撥付給用人單位。用人單位必須將其用于職工在產(chǎn)假、護理假期間內應享受的工資及福利待遇。 因繳費基數低于工資收入，造成職工生育貼、護理假津貼降低的，差額由用人單位補足。

　　三、潛江生育保險報銷(xiāo)比例

　　潛江生育保險報銷(xiāo)比例標準女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營(yíng)養藥品的藥費)由職工個(gè)人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

　　四、潛江生育保險報銷(xiāo)材料

　　1、享受待遇人員的'身份證明原件及復印件

　　2、財稅部門(mén)印制的加蓋醫療機構財務(wù)印章的醫療費用專(zhuān)用收據或發(fā)票原件

　　3、與收據(發(fā)票)金額及日期相符的醫療費用明細清單原件

　　4、加蓋醫療機構印章的疾病診斷證明原件

　　5、加蓋醫療機構印章的出院小結或門(mén)診病歷原件及復印件

　　6、計劃生育服務(wù)證或由我市計生部門(mén)提供的相關(guān)證明的原件及復印件

　　7、嬰兒出生證原件及復印件

　　8、已領(lǐng)取《就醫確認憑證》的參保職工還需提供《就醫確認憑證》原件

　　9、享受待遇人員的社會(huì )保障卡原件和復印件。如未領(lǐng)取或未激活社會(huì )保障卡的，須提供銀行(中國銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行)活期存折或卡面上有姓名和賬號的借記卡或由發(fā)卡銀行的卡號對照證明原件及復印件

　　相關(guān)材料：

　　10、在非選定醫療機構急診、搶救分娩或流產(chǎn)的參保職工還需提供經(jīng)社保經(jīng)辦機構核準的急診、搶救證明

　　11、社保機構要求提供的其他材料。

　　延伸閱讀

　　生育保險金計算方法

　　生育保險金 = 生育津貼 醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數

　　1、正常生育：3(個(gè)月) X 工資;

　　2、晚育：3.5(個(gè)月) X 工資;

　　3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》：4.17(個(gè)月) X 工資;

　　4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》：4.67(個(gè)月) X 工資。

　　【醫療補助金】：以特區上年度企業(yè)職工月平均工資為基數

　　1、正常生育：2(個(gè)月) X 工資;

　　2、剖腹產(chǎn)或多胞胎：4(個(gè)月) X 工資。

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