上海市女職工生育保險簡(jiǎn)介

　　哪些人員可以享受本市生育保險待遇

　　屬于計劃內生育，并在按規定設置產(chǎn)科、婦科的醫療機構生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))，屬于下列情形之一的生育婦女，可按規定申請享受生育生活津貼、生育醫療費補貼：

　　1、繳納上海市城鎮社會(huì )保險&具有上海市城鎮戶(hù)籍的從業(yè)婦女

　　2、繳納上海市城鎮社會(huì )保險&外省市城鎮戶(hù)籍的從業(yè)婦女

　　3、具有本市城鎮戶(hù)籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規定參加本市城鎮社會(huì )保險并按規定建立了個(gè)人賬戶(hù)的;

　　4、具有本市城鎮戶(hù)籍的非正規就業(yè)勞動(dòng)組織人員，參加本市城鎮社會(huì )保險并按規定建立了個(gè)人賬戶(hù)的;

　　注：參加上海市外勞力三險的女性職工暫不享受本市生育保險待遇。

　　生育生活津貼的期限如何確定

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　另增加天數的情況—-

　　難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

　　生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　符合計劃生育晚育條件的(女職工年滿(mǎn)24周歲)，增加晚育假30天。

　　2、女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的.，享受產(chǎn)假42天。

　　從業(yè)婦女享受生育生活津貼的計發(fā)標準

　　參加本市城鎮生育保險的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產(chǎn)假天數計發(fā)，所需資金由本市城鎮生育保險基金支付。

　　1、從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發(fā)。

　　2、從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。

　　3、從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數計發(fā)。

　　注：參加上海市外勞力三險的女性職工的生育生活津貼待遇——公司直接發(fā)放其當月基本工資。

　　如何申請

　　符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，可在生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接至就近的區、縣社保中心辦理申領(lǐng)生育保險待遇手續。

　　所需材料

　　1、夫妻雙方的身份證、戶(hù)口本、結婚證

　　2、生育醫學(xué)證明(由醫院出具)

　　3、結算賬戶(hù)卡(銀行卡)

　　注：以上均需要提供原件及復印件

　　4、填寫(xiě)《生育保險待遇申領(lǐng)單》

　　5、至戶(hù)籍所在地(本市戶(hù)籍)或居住地(外省市戶(hù)籍)的街道辦事處辦理《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》

　　咨詢(xún)電話(huà)

　　上海市社會(huì )保險熱線(xiàn)12333

　　公司人事部熱線(xiàn)13788982632

　　生育保險咨詢(xún)分機4167

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