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男職工為什么也要繳納生育保險金？
問(wèn)： “每次看到工資條我都不解，您說(shuō)我都50多歲的人了，又是個(gè)老爺們兒，每月還得繳納生育險，這不是搞笑嗎?”“就是嘛，生育險應該是你們女人的事，我們又不生孩子，享受不到一丁點(diǎn)福利，憑什么還要月月繳費?”，一些男職工總是抱怨。
答：《社會(huì )保險法》施行后，生育保險與基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)等社會(huì )保險，成為用人單位必須繳納的法定義務(wù)。很多人以為男職工不生小孩，根本享受不到生育險帶來(lái)的福利，其實(shí)這是個(gè)誤區。因為男職工也可以享受生育保險待遇，比如男職工本人做計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫療費用可以報銷(xiāo)。同時(shí)，當妻子生育時(shí)，已經(jīng)參保的丈夫也能報銷(xiāo)生育津貼，并可享受晚育獎勵的30天產(chǎn)假，而且休假期間還有工資。
點(diǎn)評：男職工參加生育險，其妻生育時(shí)自己也能享受到生育津貼，這是法律賦予男職工的合法權益。
問(wèn)：在參保人員中，很多是非本籍的男性農民工。他們在繳納生育險，老婆在農村沒(méi)工作，認為繳納生育險沒(méi)什么用。
答：生育險是由用人單位按比例全額替職工繳納的，所以繳費不會(huì )增加職工的負擔。另外，根據相關(guān)政策規定，連續參保生育險滿(mǎn)一年的男職工，即使其妻沒(méi)有工作未參加生育保險，無(wú)論她是農村還是城鎮戶(hù)口，都可按女職工生育醫療費的標準報銷(xiāo)一半費用。
點(diǎn)評：外籍農民工老婆在農村，生育時(shí)也可報銷(xiāo)50%醫療費，這無(wú)疑是件大好事。
問(wèn)：一位40多歲的男職工說(shuō)：“我都這歲數了，老伴也生不了孩子，可現在還要繳費，并且還得持續到退休，不合理。”怎么理解職工的這種想法?
答：現實(shí)中確實(shí)有這種問(wèn)題，但生育險是一種帶有互助性質(zhì)的社會(huì )保險，年齡大的男職工現在享受不到生育險帶來(lái)的福利了，但其家庭中的女性成員比如女兒、兒媳、孫女、外孫女，以及年輕的女同事、女性朋友等卻可以享受，這就是男職工生育險帶來(lái)的互助作用。
點(diǎn)評：生育險是國家強制的一種社會(huì )保險，是一種社會(huì )責任，更是用人單位的法定義務(wù)。
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