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2017年通化工傷保險繳費基數
通化工傷保險繳費基數為多少呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!
通化工傷保險繳費基數：
繳費基數的定義
工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
社會(huì )保險繳費公式
社會(huì )保險繳費=繳費基數×繳費比例
社保繳費例子
若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過(guò)了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元，則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費基數就是你的月工資。
溫馨提示：
1、具體的詳細內容請咨詢(xún)當地的社保機構
2、當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險費的基數。
3、繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報酬的加和。工資總額一般來(lái)說(shuō)不是針對某一個(gè)職工所說(shuō)的，而是對用人單位所雇傭的所有職工所說(shuō)的。
4、職工包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括合同勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)工種、各個(gè)崗位的所有職工。
通化工傷保險繳費比例：
1、社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別。
2、根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將行業(yè)劃分為3個(gè)類(lèi)別：一類(lèi)為風(fēng)險較小行業(yè)，二類(lèi)為中等風(fēng)險行業(yè)，三類(lèi)為風(fēng)險較大行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險繳費率。
3、參保單位工傷風(fēng)險行業(yè)類(lèi)別劃分按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高依次劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。一類(lèi)行業(yè)基準費率為0.3%，二類(lèi)行業(yè)基準費率為0.5%，三類(lèi)行業(yè)基準費率為0.8%，四類(lèi)行業(yè)基準費率為1%，五類(lèi)行業(yè)基準費率為1.3%，六類(lèi)行業(yè)基準費率為1.5%，七類(lèi)行業(yè)基準費率為1.8%，八類(lèi)行業(yè)基準費率為2%。
4、用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實(shí)行費率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費率實(shí)行浮動(dòng)。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個(gè)人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。
3、具體的分類(lèi)及繳納費率情況請咨詢(xún)當地的社保機構。
通化工傷保險賠償范圍：
第十四條 職工有下列情形之一的， 應當認定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的.規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
延伸閱讀：通化工傷保險繳費時(shí)間：
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規定的期限內，攜帶有關(guān)資料，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳納的工傷保險費數額。包括以下內容：
(一)繳費單位在申報應繳納數額，繳費單位應在每月15日前，向社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會(huì )保險經(jīng)辦機構規定的其他材料。
(二)社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規定，填報數量關(guān)系一致的申報表簽章核準;對不符合規定的申報表提出審核意見(jiàn)退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會(huì )保險經(jīng)辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實(shí)行全額申報，全額繳納，對未按規定申報應繳納的工傷保險費或未及時(shí)足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。
通化工傷保險賠償標準：
第三十八條職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，除按《工傷保險條例》規定享受待遇外，用人單位和工傷職工個(gè)人應當從領(lǐng)取傷殘津貼當月起以傷殘津貼為基數，繼續繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。
第三十九條職工因工致殘，有下列情形之一的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金：
(一)被鑒定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;
(二)被鑒定為七級至十級傷殘的，工傷職工本人書(shū)面提出自愿解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系，或者勞動(dòng)(人事)合同期滿(mǎn)用人單位不再續簽勞動(dòng)(人事)合同而終止勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;
(三)用人單位依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條規定解除勞動(dòng)關(guān)系的。
工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的，應當與用人單位和工傷保險經(jīng)辦機構簽訂終止工傷保險關(guān)系書(shū)面協(xié)議，不再享受工傷保險待遇。再次發(fā)生工傷的，應當重新進(jìn)行工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，按照新的認定決定和勞動(dòng)能力鑒定結論享受工傷保險待遇。
第四十條傷殘等級為五級至十級的工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性工傷傷殘就業(yè)補助金，按以下標準支付：
一次性工傷醫療補助金的支付標準：五級傷殘的為18個(gè)月本人工資，六級傷殘的為16個(gè)月本人工資，七級傷殘的為13個(gè)月本人工資，八級傷殘的為11個(gè)月本人工資，九級傷殘的為9個(gè)月本人工資，十級傷殘的為7個(gè)月本人工資�；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增加30%。
一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標準：五級傷殘的為16個(gè)月本人工資，六級傷殘的為14個(gè)月本人工資，七級傷殘的為11個(gè)月本人工資，八級傷殘的為9個(gè)月本人工資，九級傷殘的為7個(gè)月本人工資，十級傷殘的為5個(gè)月本人工資。傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減20%標準支付。距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按標準的10%支付，達到退休年齡的不計發(fā)。
職工在同一單位發(fā)生兩次以上工傷的，按其最高傷殘等級計算一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后，每多一次工傷增加20%。
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