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2016工傷保險待遇項目支付標準表
工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。以下YJBYS小編DL為大家整理了2016工傷保險待遇項目支付標準表,供大家參考!
2016工傷保險待遇項目支付標準表
一、基金支付
二、用人單位支付
待遇類(lèi)別 項目 計發(fā)標準
醫療 按照我市有關(guān)規定執行(康復)待遇 (康復)費
住院伙食費 每人每天30元
外地就醫 交通費：乘坐城市間長(cháng)途汽車(chē)、火車(chē)(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費用據實(shí)報銷(xiāo) 住宿費：
每天150元 伙食費：
交通食宿費 每天50元
一次性 本市上年度職工 五級 12個(gè)月 八級 6個(gè)月
醫療補助金 月平均工資
六級 10個(gè)月 九級 4個(gè)月
七級 8個(gè)月 十級 2個(gè)月
傷殘待遇 一次性 本人工資 一級 27個(gè)月 六級 16個(gè)月
傷殘補助金
二級 25個(gè)月 七級 13個(gè)月
三級 23個(gè)月 八級 11個(gè)月
四級 21個(gè)月 九級 9個(gè)月
五級 18個(gè)月 十級 7個(gè)月
傷殘津貼 本人工資 一級 90%
二級 85%
三級 80%
四級 75%
生活護理費 本市上年度職工 生活完全不能自理 50%
月平均工資
生活大部分不能自理 40%
生活部分不能自理 30%
輔助器具 按照我市規定項目、標準支付
配置費
工亡待遇 一次性 上年度全國城鎮居民可支配收入 20倍
工亡補助金
喪葬補助金 本市上年度職工月平均工資 6個(gè)月
供養親屬 本人工資 配偶 40% 孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%
撫恤金
其他親屬 30%
停工留薪期待遇 原工資福利待遇不變，由單位按月支付
傷殘待遇 生活不能自理的在停工留薪期需要護理的由單位負責
傷殘津貼 本人工資 五級 70%
六級 60%
一次性 本市上年度職工月平均工資 五級 18個(gè)月 八級 9個(gè)月
就業(yè)補助金
六級 15個(gè)月 九級 6個(gè)月
七級 12個(gè)月 十級 3個(gè)月。
拓展閱讀
九級工傷賠償標準
九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規定，所應當享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償標準也就是九級工傷保險待遇標準。
一、醫療費
醫療費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
注：超出工傷保險保險范圍的醫療費由誰(shuí)承擔?
例：《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第29條、第30條。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
例：河北省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)新修訂《工傷保險條例》有關(guān)問(wèn)題的通知(冀人社字【2011】4號)第4條。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(cháng)短的確定，參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認。
4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。
注：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規定》第二章。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規定或各省、市實(shí)施工傷保險條例的規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。
六、一次性傷殘補助金
1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個(gè)月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、九級傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標準參照各省市工傷保險條例實(shí)施辦法的具體規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
例：《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第34條。
單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
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