2015年廈門(mén)工傷保險新政解讀

　　工傷保險新政:外地企業(yè)在廈員工 不在廈申報工傷認定

　　近日，我市工傷保險新政正式出臺，并將于今年7月1日起正式施行。市人社局工傷保險處相關(guān)負責人接聽(tīng)12333專(zhuān)線(xiàn)，就工傷保險新政為讀者進(jìn)行詳細解讀。

　　據悉，新政規定本市行政區域內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)應當參加工傷保險，但同時(shí)對中央、省屬駐廈事業(yè)單位，規定其可以有選擇在我市參加工傷保險。

　　此次新規未明確將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì )團體的工作人員納入工傷保險范圍。相關(guān)負責人表示，有關(guān)部門(mén)將在近期另行制定政策予以規定，建立統一的工傷保險制度。

　　同時(shí)，原《規定》中關(guān)于基準費率和浮動(dòng)費率的規定予以刪除，并授權社會(huì )保險行政部門(mén)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)另行制定相關(guān)政策。此舉將一步減輕用人單位的負擔，適當降低工傷保險繳費費率。另外，新政將適用范圍適當擴大，規定所有建筑、交通等建設工程施工企業(yè)以在建工程建設項目為單位，按照項目工程總造價(jià)的一定比例，繳納工傷保險費。具體表現在，除建筑、交通施工企業(yè)外，還將裝修、裝飾、園林綠化等所有建設工程施工企業(yè)在建的工程項目一并納入。

　　對未在我市登記、備案的，且未在我市參加工傷保險的用人單位的職工，應當向用人單位所在地社會(huì )保險行政部門(mén)申請工傷認定。此舉是為進(jìn)一步理順工傷認定的管轄權，使工傷職工能及時(shí)有效地得到工傷賠償。

　　在補繳方面，跟以往相比變化不大，但針對因用人單位少報職工工資總額、職工個(gè)人工資額，導致工傷職工待遇降低一至四級的職工，經(jīng)用人單位補繳后，工傷保險基金從補繳次月起，按照補繳后的標準核發(fā)待遇，即差額待遇由工傷保險支付。

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