2015工傷四級傷殘賠償標準

　　工傷四級傷殘賠償標準是多少?yjbys小編收集了相關(guān)資料供大家參考!

　　1、醫療費：以醫院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)

　　2、住院伙食補助費：住院天數×50元/天×70%(社保支付)

　　3、交通費：按實(shí)際發(fā)生(社保支付)

　　4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見(jiàn)為準,有購買(mǎi)社保的每四年到社保局申請更換，沒(méi)有購買(mǎi)社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

　　5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準)(單位支付)

　　6、護理費：住院天數×50元/天(單位支付)

　　7、長(cháng)期護理費：需鑒定需要護理依賴(lài)才可以賠償，按當地年度職工月平均工資，計發(fā)10年。(社保支付)

　　8、傷殘津貼：本人工資×75%(社保按月支付)

　　9、一次性傷殘補助金：本人工資×21個(gè)月(社保支付)

　　10、一次性醫療補助金：本人工資×12個(gè)月(社保支付)

　　“本人工資”是指受傷前12個(gè)月的平均工資;如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動(dòng)者購買(mǎi)社保的工資標準低于實(shí)際工資，差額部分由公司補齊。

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