大學(xué)生周記匯總八篇
時(shí)間一溜煙兒的走了,眨眼間,一個(gè)星期已經(jīng)過(guò)去了,一定有不少的收獲,一定有不少可以記錄的東西吧,該寫(xiě)一篇周記了。相信許多人會(huì )覺(jué)得周記很難寫(xiě)吧,下面是小編收集整理的大學(xué)生周記9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

大學(xué)生周記 篇1
第一周:20xx-2-14——20xx-2-18
這周是來(lái)到鄞州國民村鎮銀行實(shí)習的第一周,行長(cháng)把我安排在房貸部,新同事是三位很熱情的年輕人,都只是畢業(yè)兩三年的前輩。第一天的上午,他們拿出一疊客戶(hù)資料讓我熟悉辦理房貸需要的基本客戶(hù)資料。第一周里,建行負責的幾個(gè)樓盤(pán)房貸的辦理也有不少業(yè)務(wù)。在這些新近辦理的業(yè)務(wù)中,我發(fā)現年輕人買(mǎi)房的比較多,一般多為中小套,大多也都是外來(lái)人口,在合肥發(fā)展。由于年輕人借貸買(mǎi)房壓力大,大多父母會(huì )協(xié)助其還款。由于國家即將繼續收緊買(mǎi)房政策,在房?jì)r(jià)居高不下的此時(shí),還是有不少人選擇在政策變動(dòng)前買(mǎi)房。我想國家政策的制定實(shí)施真的有很多不定因素,畢竟有很多剛性需求,人們對于住房的需求還是很大,尤其是作為二線(xiàn)城市,很多在一線(xiàn)城市生活壓力大的人們退而求其次遠離廣上北,加上合肥這幾年高速發(fā)展,前景可觀(guān)。我想在目前來(lái)說(shuō)合肥的房?jì)r(jià)應該還將繼續漲價(jià),而作為參與房地產(chǎn)市場(chǎng)的金融部門(mén)應該還是會(huì )繁榮發(fā)展的。
第二周:20xx-2-21——20xx-2-25
這周我主要負責整理客戶(hù)資料和對拖欠借貸的客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收。
聽(tīng)前輩們說(shuō),今年的業(yè)務(wù)量只有去年的一半,只有前年的三分之一。的確,客戶(hù)資料需要整理的并不多。不過(guò)每一份檔案里所需的資料還是不少的,收入證明等,特別的外來(lái)人口,還需要1年的社保和稅單才可以辦理借貸,否則只能全額買(mǎi)房。如今在二套房1.2倍利率的情況下,二套房的購買(mǎi)相對比較少了。在房地產(chǎn)市場(chǎng)不是很紅火的情況下,我們銀行負責的新里程花園倒還是不錯,或許是中小套房比較多,所處位置也頗佳吧。
當我開(kāi)始給有不良記錄的客戶(hù)打電話(huà)后,我才深刻體會(huì )銀行的無(wú)奈。有的客戶(hù)只拖欠半個(gè)月的,有的只拖欠了幾十元,這也許是因為國家調整借貸利息的原因,一般還比較容易聯(lián)系上。但是有的釘子戶(hù),電話(huà)不是停機就是打不通,要不就是錯誤的'號碼,這些拖欠用戶(hù)的行為,對于銀行資產(chǎn)有一定的風(fēng)險,行長(cháng)還專(zhuān)門(mén)對房貸部開(kāi)會(huì )批評了這事。我想沒(méi)過(guò)前幾年的次貸危機也就是這種情況的井噴造成的吧,所以在對借貸客戶(hù)情況審核時(shí),真的需要慎重、認真,而不是一味的拉客戶(hù)。
第三周:20xx-2-28——20xx-3-4
這周的工作量不是很多,和同事們也更熟了。
昨天晚上,我的一個(gè)好朋友X約我聊天。恰好他也是在銀行工作,不過(guò)是在一家小銀行。他已經(jīng)上班三周了。感覺(jué)還是不大適應。按他說(shuō),是環(huán)境的問(wèn)題。別人對他的態(tài)度不友善。自己和他們的互動(dòng)也不多,每天中午都是自己一個(gè)人吃飯,覺(jué)得上班很痛苦。
相比之下,我覺(jué)得我很幸運?赡苁俏覀円苍谝黄鸸ぷ鞯亩际20多歲的同齡人,有著(zhù)很多共同話(huà)題,同事們都很親切,很快便熟悉了。也覺(jué)得他們都很好,很有人情味的集體。所以,我也要繼續努力,爭取能成為他們當中的一分子。心態(tài)的轉變不僅僅要求自己是一個(gè)實(shí)習生的姿態(tài),更要像一個(gè)工作中的人。
我可能有點(diǎn)工作狂的味道。只要有工作,我會(huì )不斷的做下去,一點(diǎn)也不會(huì )覺(jué)得無(wú)聊或疲憊。不過(guò),一旦手上的事做完了,人會(huì )覺(jué)得無(wú)聊而無(wú)動(dòng)力,心也慌。我心里覺(jué)得,如果在這樣的環(huán)境里,人人都在忙的時(shí)候,我卻閑下來(lái)很不自在?傁胱鳇c(diǎn)什么。
不過(guò)也許是買(mǎi)房政策實(shí)在太緊,最近的工作量比較少,閑余時(shí)間,我多是和同事們請教些職場(chǎng)的問(wèn)題,以及提高自己的計算機操作水平。不過(guò)還是希望下周可以忙起來(lái)啊。
第四周:20xx-3-7——20xx-3-11
這個(gè)星期給我印象最深的就是天氣很不好,有天早上去實(shí)習的時(shí)候根本就沒(méi)有車(chē)搭,站在車(chē)站等很久都沒(méi)有車(chē)的影子,都是走著(zhù)去上班的人們,我想反正也沒(méi)有車(chē)搭,還不如走著(zhù)去,走了好久,當我走到銀行門(mén)口時(shí)已經(jīng)快八點(diǎn)半了,那是我實(shí)習以來(lái)到得最晚的一次。
到了銀行我開(kāi)始整理客戶(hù)的各種借貸所需的資料,復印件,幫客戶(hù)填寫(xiě)個(gè)人住房按揭借貸合同,借貸申請人資料,在征信系統查個(gè)人信用報告,做消費信貸調查報告...其實(shí)銀行信貸的工作并不復雜,只是需要絕對的細心和耐心。這兩天見(jiàn)到了很多人,各行各業(yè)形形色色,對自己也是很好的鍛煉。我從前幾天的“問(wèn)他們吧,我不知道”到今天客戶(hù)辦好借貸后的“謝謝哦!”進(jìn)步還真是不小。
現在的工作雖然很簡(jiǎn)單,但做好也是不容易的,我想就從做好中國建行的一顆螺絲釘開(kāi)始吧。
第五周:20xx-3-14——20xx-3-18
這周感觸最深的是我的師傅,房貸部的客戶(hù)經(jīng)理,他是一個(gè)很年輕的帥小伙。他比我只大了2歲,由于業(yè)務(wù)出色,在柜臺做了一年后,便開(kāi)始負責房貸部了。在這個(gè)星期里他教了我很多在書(shū)本上學(xué)不到的東西,比如她告訴我對待來(lái)借貸的每一個(gè)人都要有禮貌,首先要給每一個(gè)人泡茶,然后在上下班的時(shí)候都要打掃一下地面的衛生,我覺(jué)得他說(shuō)的這些很有道理,人與人之間最起碼的就是禮貌與尊重,我很贊同他說(shuō)的這些。所以我很愿意與他交流自己的實(shí)習體會(huì )與遇到的一些問(wèn)題。
在快下班的時(shí)候師傅聊了一會(huì )有關(guān)實(shí)習的事情,不少的人都在銀行實(shí)習過(guò)一段時(shí)間,有些人自認為學(xué)到很多東西,也有些人覺(jué)得是浪費時(shí)間。其實(shí)我覺(jué)得不光是學(xué)習、上班等許多方面的事情都有兩面性,每個(gè)人都要有自己的理解,其實(shí)關(guān)鍵還是在于自己如何把握。下個(gè)星期再接再厲。
第六周:20xx-3-21——20xx-3-25
這個(gè)星期我主要是幫銀行清理資料,把一些沒(méi)用或者過(guò)期的資料清理出來(lái),再把有用的整理好,編好號放進(jìn)柜子里。既然是實(shí)習生,就要做好打雜的準備。但不能光是打雜,要做個(gè)“有心人”。以前聽(tīng)見(jiàn)人去實(shí)習,感覺(jué)都很羨慕,好像他每天都可以充實(shí)的學(xué)到很多知識,其實(shí)不然。很多地方的實(shí)習都是分派一些簡(jiǎn)單的活,讓人覺(jué)得自我價(jià)值無(wú)處體現?墒亲屑毾胂耄喝思业恼絾T工每天也就無(wú)非做這些事情,何況你一個(gè)實(shí)習生呢?所以我開(kāi)始去幫他們抄合同,基本沒(méi)什么技術(shù)含量,熟悉了流程就埋頭狂寫(xiě)好了。開(kāi)始也覺(jué)得很枯燥無(wú)趣,抄合同抄得吐血只想快點(diǎn)結束算了,但是后面卻發(fā)現表面上很無(wú)腦的工作,只要用心的話(huà)還是能學(xué)到東西的。有一次撥來(lái)?yè)苋タ吹揭环荽箢~企業(yè)借貸的記錄檔案,好奇之下細看起來(lái):厚厚的一沓文件中,詳細記錄了該企業(yè)的各方面信息,對該企業(yè)借貸的審批過(guò)程以及發(fā)放借貸的理由。這才知道原來(lái)企業(yè)借貸的審核是如此之繁瑣,包括了調查該企業(yè)的管理結構和運行模式,用于抵押的房產(chǎn)價(jià)值如何,以及分析還款人的第一,第二還款源是否充足。這些還不夠,后面往往附有該企業(yè)的年度財務(wù)報表:資產(chǎn)負債表,損益表與現金流量表。哈!這下在學(xué)校學(xué)到的會(huì )計知識可算派上了用場(chǎng),我不費什么力氣就看懂了這些報表(當然這些屬于小企業(yè),比較簡(jiǎn)單),隨后的數據和各種分析也基本是駕輕就熟,可見(jiàn)大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識必然是會(huì )有用的。所以學(xué)弟學(xué)妹們在學(xué)校要珍惜時(shí)間,好好學(xué)習啊!
大學(xué)生周記 篇2
電子商務(wù)還是一個(gè)綜合的概念。根據市場(chǎng)學(xué)原理,按照電子商務(wù)購銷(xiāo)雙方地位和主導作用不同。這種電子商務(wù)的主旨在于建立購銷(xiāo)雙方平等運作的`電子商務(wù)平臺,有效通過(guò)社會(huì )力量溝通買(mǎi)方和賣(mài)方,降低社會(huì )總交易成本,使買(mǎi)賣(mài)雙方及社會(huì )都獲益。市面上有很多公司都聲稱(chēng)自己的是商務(wù)公司,他們以自己的一兩款產(chǎn)品并且價(jià)格虛高,而且沒(méi)有物流,關(guān)鍵是真正讓消費者高于市面上零售的同類(lèi)產(chǎn)品,他們會(huì )宣傳自己的產(chǎn)品非常獨特,其實(shí)這些企業(yè)不但留下了非常不好的影響。但是時(shí)間可以驗證一切對錯。
只有賣(mài)方必須把送貨或配送作為一種服務(wù)手段,這樣才能夠爭取到用戶(hù)、占領(lǐng)市場(chǎng),讓消費者更實(shí)惠更加,讓消費者持續購物。電子商務(wù)而言,由于銷(xiāo)售量比較大,價(jià)格來(lái)得低,無(wú)需傳統店鋪造成屯貨現象。這樣就可以降低產(chǎn)品成本,更有效率分配產(chǎn)品。
在買(mǎi)方市場(chǎng)前提下,買(mǎi)方的主導地位,使他可以不但提出將貨物送貨上門(mén)的服務(wù)要求,而且必然提出以低廉的代價(jià)獲取這種服務(wù)。傳統銷(xiāo)售模式肯定會(huì )受到巨大的沖擊,對于傳統賣(mài)方而言,這是一個(gè)非常殘酷的現實(shí),但是他們必須適應這種新型的沖擊。
大學(xué)生周記 篇3
(第一周)
實(shí)習內容:
在XXXX人力資源處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習,開(kāi)始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓,公司主管介紹了一下公司的規章制度,企業(yè)文化等內容,接下來(lái)進(jìn)行為期一周的培訓,進(jìn)行安全教育,期間重點(diǎn)熟悉XXXX人力資源處的內部機構設置和人員編制方案,根據工作需要合理如何調配人力,如何開(kāi)展職工的招聘,考核,獎懲,辭退工作,做好各類(lèi)先進(jìn)人物,各類(lèi)獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作,如何開(kāi)展職工轉正,定級,定職,和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作,熟悉日常職工管理工作,包括考勤管理,出入境審批,職工攻讀在職研究生的選拔和管理;如何開(kāi)展職工的工資,津貼,補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作,審批加班費,節日酬金,探親路費等人員費用;人事檔案的管理過(guò)程等日常工作環(huán)節,力爭通過(guò)一周的培訓盡快勝任工作崗位。
心得體會(huì ):
今天是周六,挑一個(gè)晴朗的早晨記下我第一周來(lái)的實(shí)習心得。實(shí)習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn),也是從學(xué)生過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境,更快地融入這個(gè)大集體中,因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的展開(kāi)。
(第二周)
實(shí)習內容:
充實(shí)的崗前培訓結束了,迎來(lái)第二周的具體工作,本周主要是接觸的是×××的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。通過(guò)一周的時(shí)間我大致的經(jīng)歷以下過(guò)程:1、對人事材料的歸檔,首先要對材料進(jìn)行鑒別,看其是否符合歸檔要求,其次,按照材料的屬性,內容,確定其歸檔的具體位置,再次在目錄上補登材料的名稱(chēng);最后將新材料放入檔案 2檢查核對檔案,對人事檔案材料本身進(jìn)行檢查,如查看有無(wú)霉爛,蟲(chóng)蛀等,并對人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查,如查看庫房門(mén)窗是否完好,有無(wú)其他存放放錯誤等 3人事檔案的傳遞,一般是由于工作變動(dòng)引起的 4人事檔案保密制度的學(xué)習。作為專(zhuān)業(yè)人員不得擅自將人事檔案內容泄露,嚴守秘密5人事檔案的統計,主要包括對人事檔案的數量,材料收集補充情況,檔案保管情況,利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統計。
心得體會(huì ):
通過(guò)為期一周的XXXX人事檔案的接觸,使我明白了人事檔案是考慮了解干部的重要手段,是人事制度改革必不可少的依據,為人事制度改革提供了信息支持。人事檔案是培養,考察,預測,人才的重要手段,是實(shí)現人力資源的重要依據,XXXX能否建立一支知識化,年輕化,專(zhuān)業(yè)化的醫療隊伍,人才是基礎,前提,關(guān)鍵。一份人事檔案可以完整提供一個(gè)全面信息為XXXX發(fā)現人才,培養人才和使用人才提供準確可靠的依據。
(第三周)
實(shí)習內容:
本周主要學(xué)習XXXX的人力資源規劃流程的設計方案,XXXX目前對人力資源配置,需求提出了五年發(fā)展規劃:1)臨床、醫技、護理、機關(guān)、后勤等各部門(mén)人員配備齊全,人才梯隊建設、學(xué)歷層次、人才結構、人才厚度明顯優(yōu)化2)爭取造就市內乃至國內一批具有影響力的學(xué)科帶頭人,創(chuàng )立一批知名的特色專(zhuān)業(yè)3)營(yíng)造規范有序、公平競爭、人才輩出的氛圍。從體制、機制上創(chuàng )造有利于人才成長(cháng)成功的良好環(huán)境。
心得體會(huì ):
人力資源規劃是人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重要部分,是XXXX為達到戰略目標與戰術(shù)目標根據目前的人力資源狀況,為了滿(mǎn)足未來(lái)一段時(shí)間內XXXX的人力資源質(zhì)量和數量方面的需要,決定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源所作的預測和相關(guān)事項。
(第四周)
實(shí)習內容:
本周參與XXXX的招聘錄用環(huán)節,由于招聘崗位的不同、人力需求數量與人員要求的不同,XXXX招聘分為內部招聘和外部招聘。內部招聘XXXX管理者有相當一部分是從內部提拔的,這有利于提高員工士氣,培養員工積極進(jìn)取的'精神。當XXXX的某個(gè)部門(mén)出現空缺崗位時(shí),人力資源部門(mén)會(huì )及時(shí)地將空缺崗位的性質(zhì)、職責及其所要求的條件等在XXXX的院報、布告檔上以布告形式向廣大員工公布,希望有能力的員工毛遂自薦,再召開(kāi)內部競聘會(huì ),競爭上崗,擇優(yōu)錄用,或者由臨床科室推薦其熟悉的人選,然后根據員工檔案了解員工教育、培訓、經(jīng)驗、技能等方面的信息,經(jīng)過(guò)組織人事部門(mén)共同考核篩選,最終錄用。內部招聘有利于節約招聘成本,同時(shí)由于內部員工互相熟識,往往認同度較高,有利于今后工作的開(kāi)展。XXXX由于行業(yè)的特殊性,許多管理崗位必須是懂業(yè)務(wù)的,因此管理崗位內部招聘比較多。
外部招募 因為醫務(wù)人員流動(dòng)性較大,再加上自然減員,XXXX內部的人力資源無(wú)法隨時(shí)滿(mǎn)足XXXX的變化和發(fā)展,另外XXXX也需要補充一些學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干等高端人才來(lái)推動(dòng)X(jué)XXX的發(fā)展,所以,XXXX的外部招聘主要是面面向社會(huì )招收能擔當重任的學(xué)科帶頭人,技術(shù)骨干或者是各大專(zhuān)院校的應屆畢業(yè)生。外部招聘的主要渠道有:通過(guò)人才招聘會(huì ),用報紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息;大中專(zhuān)畢業(yè)生自薦;在職員工介紹;參加一些學(xué)術(shù)會(huì )議等。
心得體會(huì ):
招聘工作是XXXX的重中之重,錄用人員的好壞真接關(guān)系XXXX的發(fā)展,因此XXXX領(lǐng)導非常重視招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和財力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作離預期目標還有一定的距離。因此提出幾點(diǎn)優(yōu)化建議:首先臨床各科根據XXXX人力資源規劃和工作分析數量和質(zhì)量要求,制定招聘計劃,人力資源部門(mén)對它進(jìn)行審核,特別是對人員需求量、費用等項目進(jìn)行嚴格復查,簽署意見(jiàn)后交XXXX院長(cháng)審批。其次擬定招聘計劃時(shí)具體內容應包括:崗位、需求量、各崗位具體要求;招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍;招募對象的來(lái)源與范圍;招募方法;招聘測試的實(shí)施部門(mén);招聘預算;招聘結束時(shí)間與新員工到位時(shí)間等項目。再次人力資源部根據招聘計劃所確定的招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍落實(shí)具體的發(fā)布工作。再次對求職申請者進(jìn)行資格審查,面試、考試。人力資源部門(mén)將符合要求的求職者名單與資料移交各臨床科室,經(jīng)臨床科室初選后,由人力資源部門(mén)再進(jìn)行復試、體檢。在此過(guò)程中應嚴格按照工作分析階段產(chǎn)生的職務(wù)說(shuō)明書(shū)標準進(jìn)行選拔。然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排合適的崗位。試用合同應詳細寫(xiě)明試用的職位、試用期限、試用期的報酬與福利、員工在試用期的工作績(jì)效目標與應承擔的義務(wù)與責任、員工轉正的條件等內容。最后對招聘成本、錄用人員數量、質(zhì)量等評估并以報告形式向院長(cháng)反饋。
(第五周)
實(shí)習內容:
實(shí)習已經(jīng)過(guò)半,本周主要接觸的是培訓體系,XXXX在多年的實(shí)踐中有一套自己的培訓體系培訓體系主要包括四個(gè)方面:1)新職工崗前培訓2)醫生、技術(shù)人員的三基培訓3)護理人員的培訓4)中層以上管理人員的培訓。具體流程要求如下:1.按XXXXXX需求制定培訓計劃。各職能部門(mén)每年必須根據XXXX總體要求以及上級部門(mén)的要求,結合XXXX人力資源現狀于年底報《培訓需求調查表》,送人力資源部。人力資源部負責人針對各部門(mén)上報的培訓需求情況,結合XXXX發(fā)展的需要,在合理進(jìn)行人力資源配置的基礎上,確定相應的培訓、考核方式,編制人力資源年度教育培訓計劃。2.培訓內容及具體要求。XXXX根據人員分類(lèi)有針對性地制定培訓方案,分別對1)新職工崗前培訓;2)在崗人員(包括醫生、護士、技術(shù)人員)崗位技能培訓;3)中層以上管理人員管理知識培訓、4)特殊崗位資質(zhì)培訓。a)新職工崗前培訓人力資源部每年七月份新職工到崗,在簽訂勞動(dòng)合同后,由院領(lǐng)導、各職能部門(mén)、臨床各科間配合開(kāi)展新職工崗前培訓,主要內容有院紀院規,安全教育、XXXX文化、XX規章制度等項目的培訓,經(jīng)測試合格后方能上崗。b)在崗人員崗位技能培訓醫務(wù)處、護理部每年不定期對醫務(wù)人員進(jìn)行一至二次全面的崗位技能培訓,幫助醫務(wù)員工在理論知識、操作技能方面的復習和提高,考核合格后方能上崗。c)中層以上管理人員培訓所有中層以上管理人員都必須參加X(jué)XXX管理高級研修班,考核合格,獲結業(yè)證書(shū)后方能上任d)特殊崗位資質(zhì)培訓XXXX是一個(gè)特殊的行業(yè),對于很多崗位都有特殊的資質(zhì)要求,如醫生有醫師資格證、護士有護士資格證、操作ct及磁共振的人員有ct、磁共振上崗證、會(huì )計有會(huì )計上崗證等、還有許多工勤崗位也同樣需要上崗證,這些特殊崗位的人員必須持證才能上崗,人力資源部門(mén)必須對這些崗位進(jìn)行認真梳理,按要求對這些特殊崗位的人員進(jìn)行培訓,不定期進(jìn)行抽查,沒(méi)有資質(zhì)人員一律不得上崗。
心得體會(huì ):
XXXX在培訓方面做得比較到位,對培訓工作投入了大量的資金,為加強培訓力量,還專(zhuān)門(mén)指定科教處、醫務(wù)處、護理部、人力資源部等多個(gè)部門(mén)對不同人員實(shí)施培訓,XXXX充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展規劃,將員工個(gè)人發(fā)展規劃與XXXX發(fā)展有機結合起來(lái)制定培訓計劃,使員工對培訓積極性高昂,更加主動(dòng)的參與到培訓當中來(lái)。
大學(xué)生周記 篇4
燕子去了,有再來(lái)的時(shí)候;楊柳枯了,有再青的時(shí)候;桃花謝了,有再開(kāi)的時(shí)候。但是,聰明的,你告訴我,咱們的日子為什么一去不復返呢?
───題記
記得大一剛入學(xué)時(shí),應對那么一張張陌生而親切的面孔,我是那樣的羞澀卻倍感溫暖。大學(xué)新生,是那樣懵懂青澀,對一切都好奇不已。初見(jiàn)代理班主任,詫異不已地暗道:“這么年輕,好像才比我大那么兩三歲,就當大學(xué)老師啦,真了不得!不知道他們教的是哪門(mén)課程?”之后得知,原來(lái)他們和咱們一樣都是學(xué)生,只但是是兩年之后的我罷了。教的是大學(xué)入門(mén)課程,教咱們要注意哪些問(wèn)題,如何讓自我的大學(xué)生活過(guò)得更充實(shí)更豐富,亦師亦友地陪著(zhù)咱們一飄過(guò)來(lái)。
大學(xué)只是人生的另一個(gè)起點(diǎn),誰(shuí)都不知道誰(shuí)的過(guò)去。過(guò)去的你是否優(yōu)秀、是否惹人愛(ài),沒(méi)人在乎。你說(shuō)了別人也不了解。新生都是出生的牛犢,什么都敢闖都要試。學(xué)生會(huì )、記者團、各個(gè)學(xué)生社團,宣傳單滿(mǎn)天飛。感興趣的盡管去試,不感興趣的`就撇一邊,不甚了解的就全宿舍組團去試,到頭來(lái)那個(gè)組織錄用了就到哪去。正因甲流被迫取消的軍訓,讓我同其他人一樣興奮不已。殊不知,那將會(huì )成為人生中的一大遺憾。想想那時(shí)的我真是幼稚。
大學(xué)第一節課,很讓人期盼。很認真的預習了,一節課下來(lái)發(fā)現大學(xué)老師講課竟是那樣隨意遼闊,不再需要盯著(zhù)書(shū)本看,也用不著(zhù)手忙腳亂的抄筆記。老師所講的知識遠超過(guò)課本的印刷體字。大學(xué)老師大多很有個(gè)性,講課就像在聊天卻又勝似聊天,又仿佛是在表演一般生動(dòng)引人。但也不免會(huì )遇到幾位很古典的老師,講課猶如催眠。盡管如此,我也還是會(huì )規規矩矩到位,大一大抵都是這般循規蹈矩。
大一課很少,自由支配的時(shí)刻多得總讓人空虛得很。為了打發(fā)時(shí)刻,整個(gè)宿舍群眾出動(dòng),將桂林市的大街小巷摸個(gè)遍。六人一行,顧不得路人灼熱的目光,肆意談笑,好不痛快。每逢節假日,便穿梭于各個(gè)大小公園,到最后聽(tīng)到公園兩字都會(huì )怕。大學(xué)第一次期考是最讓人緊張的,老師上課隨意慣了,從不按書(shū)出牌,只好找上一屆的師兄師姐取經(jīng)。資料不管有沒(méi)有用,照樣一疊一疊地復印,人手一份。盡管前輩們都已告知考試易過(guò),戰戰兢兢地背熟了還是止不住的惶恐。最后結果證明了大學(xué)考試確實(shí)無(wú)需太過(guò)緊張。就這樣,大一結束了。
大二有了大一的基礎后踏實(shí)多了,也圓滑多了。在迎接新生時(shí),望著(zhù)那一張張與當初的自我同樣青澀而滿(mǎn)懷期盼的面孔,心里滿(mǎn)是欣慰與憐惜。想當年,我也是這么過(guò)來(lái)的。如今作為老生的我,在耐心地為他們引路,熱心地幫他們整理行李想,細心地為他們講解注意事項。閑聊中時(shí)不時(shí)插一兩句“當初我也是這樣過(guò)來(lái)的”“沒(méi)關(guān)聯(lián),慢慢就會(huì )習慣了”“有需要的話(huà)能夠到宿舍找我”。大一時(shí)不絕于耳的話(huà)語(yǔ)如今也從我口中發(fā)出。堅信一年之后他們也會(huì )這樣脫口而出。
偶爾偷一下懶,無(wú)聊的課程總會(huì )逃那么一兩節。大二是最忙碌的,課程多,社團活動(dòng)也多,各種等級考試也很多,常常忙得暈頭轉向的。一個(gè)星期本還有那么兩天能夠小憩,不是奉獻給了黨就是被計算機二級培訓課程占據了。連續不斷的培訓課程,一坐就是一天,想不暈都難!天天都在忙,到底在忙些什么自我也說(shuō)不清楚。普通話(huà)二甲、英語(yǔ)四級、六級、計算機一級、二級等等各種證書(shū)握在手里,才知道大二其實(shí)也不是瞎忙。大二也就這么走過(guò)來(lái)了。
轉眼已是大三的我,回望過(guò)去的一幕幕恍如昨日那樣清晰深刻。仿佛只是彈指一瞬,卻不知不覺(jué)地過(guò)了兩年。又是一批新生入學(xué),操場(chǎng)上、校道上,到處都是迷彩服在移動(dòng)。大片大片的,在熾熱的陽(yáng)光下是那樣耀眼鮮活。一陣高過(guò)一陣的集訓聲在諾大的校園里飄蕩著(zhù)。望著(zhù)他們被汗水盡頭的衣衫,曬黑得發(fā)光的臉蛋,突然間很是羨慕,但更多的是遺憾。大學(xué)就那么一次的軍訓都錯過(guò)了,實(shí)在可惜。舍友卻一臉不屑:“有什么好可惜的,沒(méi)事找那罪受干啥!”我只能苦笑,望望那片迷彩心想:“真的是在受罪嗎?”
大三已是老油條了,對什么事也都提不起當初的新鮮感和勇氣了。想起舍友的那句話(huà):“我想早戀,卻發(fā)現自我已經(jīng)老了!”看著(zhù)每一天擦肩而過(guò)的青澀面孔,突然覺(jué)得自我真的已經(jīng)老了。再沒(méi)有大一時(shí)的沖動(dòng)易怒了,心經(jīng)過(guò)兩年的沉淀也已安穩了不少。如今課程少了,聽(tīng)課也不如以前那樣上心了。又感覺(jué)到自我尚無(wú)什么技藝在身就與舍友一同去參加興趣班學(xué)塤,每一天下了課就在宿舍里練上半個(gè)小時(shí)。也怪難為舍友們那么淡定,每日都要忍受那么一段時(shí)刻的噪音干擾。
大三最多的就是感慨,感慨時(shí)光已逝,感慨之前的無(wú)知。大一是在閑暇中度過(guò)的,大二是在忙碌中度過(guò)的,大三則是在感慨中度過(guò)的。青蔥歲月就這樣無(wú)聲無(wú)息的流逝了。我的大學(xué)生活如今已過(guò)了四分之三,剩下的四分之一,我會(huì )好好珍惜,珍惜著(zhù)人生中最完美的時(shí)光。
大學(xué)生周記 篇5
由于他是上班一族,平時(shí)一日三餐都是敷衍了事,最怕是大碗小碟地弄飯菜,但那次二叔的到來(lái)卻讓他不得不在廚房里忙亂了一個(gè)下午;今天又去學(xué)琴了,心里一百個(gè)不愿意。媽媽對我的嚴厲,曾經(jīng)被我無(wú)數次地記恨,雖然我沒(méi)有膽量與她大喊大叫,但我卻常常在媽媽不知道的情況下偷懶,做一些媽媽不允許做的事,因此,我的學(xué)習成績(jì)一直平平,生活上一直馬馬乎乎,媽媽為此傷透了心。
以前的我,曾經(jīng)在老師們的言語(yǔ)下對大學(xué)生活充滿(mǎn)了憧憬,想象著(zhù)那是怎樣的一個(gè)天堂——沒(méi)有繁冗的課業(yè),沒(méi)有緊張的腳步,沒(méi)有雪花在眼前飛舞的景象,有的是多到廉價(jià)的時(shí)間,有的是悠閑自在的生活,綠蔭小道間的靜謐,小橋流水般的詩(shī)意,花叢錦簇間的肆意芳香。多么美好的畫(huà)面!可是不斷在腦海中描繪的畫(huà)面卻在身臨其境的時(shí)候幻滅。
的確,時(shí)間很多,但卻感到更多的壓抑。五湖四海的同學(xué),彼此間磕磕碰碰中也不乏溫馨存在,只是有些不可調和的矛盾卻讓人頭痛無(wú)比。如果說(shuō),高中時(shí)候被壓抑的感情在大學(xué)里得到充分的釋放,我想那會(huì )不會(huì )過(guò)于泛濫。
難怪人家會(huì )將大學(xué)比喻為亞社會(huì ),因為在這里你隨時(shí)可以看到種種社會(huì )現象的縮影。有激烈的競爭,有殘酷的優(yōu)勝劣汰,有某些心照不宣的潛規則,有在不公平對待面前的委曲求全,有著(zhù)不得不隨波逐流的無(wú)奈。
但我們畢竟還是個(gè)學(xué)生,即使會(huì )為了獎學(xué)金而爭個(gè)頭破血流,可時(shí)過(guò)境遷后依然會(huì )如同親密的朋友;即使我們會(huì )在自身利益受損的時(shí)候撐起一層保護膜,可在旁人水深火熱時(shí)依然會(huì )伸出援助之手?鞓(lè )來(lái)得容易,悲傷也時(shí)常光顧,憂(yōu)郁的眼神曾經(jīng)訴說(shuō)著(zhù)苦戀的煩惱,張揚的神采盡述青春的無(wú)敵。在離社會(huì )最近的我們面前,擺放著(zhù)太多的`迷惑和挑戰,在抽絲剝繭的背后,我們必將看到生活的本來(lái)面目,不像我們想象的純凈無(wú)暇,可卻是最真實(shí)的面貌。
大學(xué)生,早已不復過(guò)往的神圣。曾經(jīng)縈繞頭頂的光環(huán),如今只剩下質(zhì)疑的目光。
大學(xué)的四年時(shí)間,其中一半用來(lái)思考人生,在迷茫中找到出路。也許生活的偉大之處就在于,經(jīng)歷了風(fēng)雨,才能成長(cháng),在其他初中高中畢業(yè)的人拼命奮斗、埋頭苦干時(shí),我們卻擁有了更多的時(shí)間和能力去思考成人和成才的命題,這是一種幸運,無(wú)論將來(lái)畢業(yè)的我們是不是具備了大學(xué)生該有的技能,在思想見(jiàn)地方面,我們都將有自己的一套哲理,而畢業(yè)后走上社會(huì )這個(gè)大舞臺的時(shí)候,也一定會(huì )在這套哲理來(lái)指導我們的行為,成就自我的人生。
大學(xué)生周記 篇6
第1周
作為食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸能夠進(jìn)入食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位實(shí)習。相信每個(gè)人都有第一天上班的經(jīng)歷,也會(huì )對第一天上班有著(zhù)深刻的感受及體會(huì )。尤其是從未有過(guò)工作經(jīng)歷的職場(chǎng)大學(xué)們。
頭幾天實(shí)習,心情自然是激動(dòng)而又緊張的,激動(dòng)是覺(jué)得自己終于有機會(huì )進(jìn)入職場(chǎng)工作,緊張是因為要面對一個(gè)完全陌生的職場(chǎng)環(huán)境。剛開(kāi)始,崗位實(shí)習不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的環(huán)境,單位內部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對于這個(gè)職位的一切還很陌生,但是學(xué)會(huì )快速適應陌生的環(huán)境,是一種鍛煉自我的過(guò)程,是我第一件要學(xué)的技能。這次實(shí)習為以后步入職場(chǎng)打下基礎。第一周領(lǐng)導讓我和辦公室的其他職員相互認識了一下,并給我分配了一個(gè)師父,我以后在這里的實(shí)習遇到的問(wèn)題和困難都可以找他幫忙。
一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,原以為實(shí)習的日子會(huì )比較枯燥的,不過(guò)老實(shí)說(shuō)第一周的實(shí)習還是比較輕松愉快的,嘿嘿,俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,我已經(jīng)邁出了第一步了,在接下去的日子里我會(huì )繼續努力的。生活并不簡(jiǎn)單,我們要勇往直前!再苦再累,我也要堅持下去,只要堅持著(zhù),總會(huì )有微笑的一天。雖然第一周的實(shí)習沒(méi)什么事情,比較輕松,但我并不放松,依然會(huì )本著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實(shí)習生活中。
雖然第一周的實(shí)習沒(méi)什么事情,比較輕松,但我并不放松,依然會(huì )本著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實(shí)習生活中。
第2周
慢慢地開(kāi)始習慣了一個(gè)人上下班的感覺(jué),少了一份以往的嘻嘻哈哈,更多的是對于責任的思考,多么奇妙的感覺(jué),也許這正是成熟的預兆吧!因為對于實(shí)際操作還不是很熟練,主管暫時(shí)也沒(méi)給我安排什么任務(wù),還是繼續把我留在前段學(xué)習,而我則把自己學(xué)習的重點(diǎn)放在了糖度的測定與充填卷封這兩塊上。說(shuō)句心里話(huà),剛來(lái)時(shí)我覺(jué)得測糖度簡(jiǎn)直就是小兒科,畢竟在學(xué)校時(shí)早已濫熟于手了,真是不測不知道一測嚇一跳,開(kāi)始還以為是這糖度計質(zhì)量不行呢,測定時(shí)畫(huà)面模模糊糊的,怎么也找不到界線(xiàn)點(diǎn),后來(lái)經(jīng)主管的說(shuō)明才知道原來(lái)是因為牛奶中所含物質(zhì)成份過(guò)多,所以檢測時(shí)干擾性很大。而在學(xué)校時(shí)我們一般都是檢測的果汁或糖漿,其物質(zhì)成份相比就少得多了,所以看起來(lái)特別清晰!對于糖度,我們的主要任務(wù)是測定出調配時(shí)奶液的糖度,使其固定在一定范圍內,當奶液到達充填區時(shí)糖度為一標準值。若糖度過(guò)高便按相關(guān)比例加水,過(guò)低的話(huà)便按比加料!一旦檢測失誤,其對品質(zhì)的影響將是無(wú)法估量的,從此我的身影便往反于調配于充填之間,現在熟能生巧這個(gè)成語(yǔ)我是百分之百相信了,經(jīng)過(guò)這幾天的努力總算測定起來(lái)心中有數!心里開(kāi)始升起一股莫名的自豪,同時(shí)也暗暗地告戒著(zhù)自己一定要再接再厲?還是那句話(huà)“吃得苦中苦,方為人上人”第二周實(shí)習快結束了,來(lái)這里有一段時(shí)間了,雖然同事們都很好,工作也輕松,對工作的環(huán)境有一定的了解,但真正在這里生活了,還是會(huì )覺(jué)得有些不適應。與當初想象中的職場(chǎng)狀態(tài)似乎有些差距,我相信我會(huì )適應職場(chǎng)生活。
第3周
不知不覺(jué)進(jìn)入了實(shí)習的第三周,生活還在慢慢的適應,每天按部就班的工作。除了學(xué)習崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,我還加強大學(xué)食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識與自己崗位相結合,努力讓食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識應用到實(shí)際工作中。實(shí)習不想在學(xué)校,很多工作遇到的很多問(wèn)題都只能自己鉆研,不過(guò)好在有很多資料可以查,
大學(xué)里學(xué)習的食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識能夠幫上忙,也不枉大學(xué)的學(xué)習。不懂時(shí)就查查資料,也培養了自學(xué)能力,同時(shí)了解許多相關(guān)的知識,一舉多得。
經(jīng)過(guò)2個(gè)多星期的正式實(shí)習工作,我已經(jīng)慢慢適應這樣的'作息和工作方式了。以前在學(xué)校的時(shí)候,有時(shí)候偷懶或者身體不適,就會(huì )請假或者逃課,老師也會(huì )很理解很包容我們這群他眼里的“沒(méi)長(cháng)大的孩子”。但是現在開(kāi)始上班,同事中沒(méi)有人再會(huì )把我們當成孩子,也不會(huì )像老師那樣寵溺和包容我們。不管是誰(shuí),遲到都是會(huì )受到領(lǐng)導的批評。所以每天早上都不敢偷懶,準時(shí)起床去上班,有時(shí)候為了不遲到,不吃早飯都是常態(tài)。為了給大家留下好的印象,我都要提早去辦公室,把辦公室清掃一下,再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情,但是也算是給這個(gè)辦公室做出的一些貢獻。
第三周實(shí)習快結束了,我相信下個(gè)星期我能做得更好,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 第4周
這個(gè)星期差不多有一半的時(shí)間都留在了生產(chǎn)課學(xué)習。主要是學(xué)習卷封的構造、常出現的問(wèn)題及其原因分析與改善措施,了解飲料廠(chǎng)常出現的一些問(wèn)題點(diǎn)及防護措施,并看了些客訴樣品等等。辦公室位于飲料廠(chǎng)的二樓,挨著(zhù)人力資源部,生產(chǎn)課位于飲料廠(chǎng)的二樓,在人力資源部與采購部的中間,是廠(chǎng)長(cháng)、課長(cháng)、主管等辦公的地方。里面布置得非常幽雅,辦公氛圍濃烈,看著(zhù)就有一股令人肅然起敬的沖動(dòng),挺喜歡窗臺邊那幾棵小金桔的,朝氣十足,不過(guò)還是有點(diǎn)想提議他們多擺幾盆仙人掌,工作雖然很重要,身體更重要哦,小心電腦輻射啊!電腦平臺上的資料很全面,,如今一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去,又到換班時(shí)間了,我們新進(jìn)的三人被分開(kāi)了,我仍留在白班,他們兩個(gè)跟著(zhù)晚班走,心一下子變得有點(diǎn)孤單起來(lái)了,相處了那么久,每天一起學(xué)習一起討論,突然的分開(kāi),真的有點(diǎn)不適應,看來(lái)以后得獨自一人孤軍奮戰咯,在心里默默地加油吧!()我們通常是上午在車(chē)間下午去生產(chǎn)課,這樣一來(lái),工作變得豐富多了,在這的圈子也在無(wú)形中擴大了不少,這幾天我們過(guò)得很快樂(lè ),前面的少許壓抑也已消失得無(wú)影無(wú)蹤了,真的很感謝主管給我們提供了一個(gè)這樣好的學(xué)習機會(huì ),在心里默默地慶幸著(zhù),同時(shí)也告誡自己一定要努力努力再努力,千萬(wàn)不能辜負了主管的良苦用心,同時(shí)也是對自己的負責吧! 經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,感覺(jué)自己已經(jīng)基本可以滿(mǎn)足工作的基本需要?梢詮氖卤緧徫坏幕拘枨,要是沒(méi)有特別的問(wèn)題自己基本可以解決了;蛘咭驗閷ぷ鞯牧私獾木壒,我發(fā)現就前處理過(guò)程中我能提出許多問(wèn)題。每次有問(wèn)題我就向師兄請教,基本每次得出的答案幾乎與我自己想的不大相似。同時(shí)他們回答我問(wèn)題的時(shí)候都會(huì )提示我一些平時(shí)我沒(méi)有注意到的問(wèn)題。在這個(gè)星期里我發(fā)現我之前的想法是不大對的,我本來(lái)是這樣想的“每天對著(zhù)的都是這些一模一樣的東西沒(méi)有什么可一值得學(xué)習,我兩年時(shí)間所學(xué)的知識基本用不上,沒(méi)前途可言”。經(jīng)過(guò)這些問(wèn)題我得出一個(gè)想法:“每個(gè)職業(yè)都有它的特別之處,看來(lái)似乎簡(jiǎn)單,沒(méi)技術(shù)含量,但是每個(gè)職業(yè)都有它存在的價(jià)值與道理,我應該尊重每一種職業(yè)
第5周 今天指導師父說(shuō)十分鐘后讓我和陪他一起去其他單位參觀(guān)學(xué)習,讓我帶上筆和筆記本, 他還跟我說(shuō)了一句, “上次的那個(gè)任務(wù)完成的很漂亮,圓滿(mǎn)到達了我的要求,我很滿(mǎn)意。 ”他 還表?yè)P我食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)基礎知識非常扎實(shí), 是他見(jiàn)過(guò)食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生中動(dòng)手 能力比較強的學(xué)生。當時(shí)我差一點(diǎn)兒興奮得尖叫出來(lái)。幾天的努力總算我的努力沒(méi)有白費, 沒(méi)有什么能比得上得到師父的認可更加讓我激動(dòng)了。 通過(guò)這段時(shí)間的了解, 原來(lái)師父并不是看上去那樣一個(gè)不起眼的人, 聽(tīng)同事說(shuō)了很多他 厲害的事跡, 如果能從他身上學(xué)到東西, 對我這次實(shí)習所得和以后的職業(yè)發(fā)展之路一定有很 大的幫助。在
外面的路上,師父說(shuō),這幾天我的任務(wù)就是在上次的基礎進(jìn)行擴展。 本周我總結出:在職場(chǎng)上取勝的黃金定律之一便是要有責任心,凡事盡力而為,并且要 任勞任怨。在工作上,永遠不要試圖去敷衍自己的老板。有人曾經(jīng)訪(fǎng)問(wèn)過(guò)許多在事業(yè)上功成 名就的人,他們一個(gè)共同的特點(diǎn)便是,在工作上投入的時(shí)間及精力,遠遠要比工作本身所要 求的多。我相信我能做的更好。取樣時(shí)間沒(méi)有固定性,通常都是隨來(lái)隨采?展薜臋z測項目主要有導電度、模擬殺菌、硫酸銅實(shí)驗、卷封檢測、拉環(huán)起破力等,像底蓋的話(huà)還得測其膠膜量與膠膜含水量。檢測結果隔天便可得出,所寫(xiě)的檢測報告分三份,倉庫一份,采購一份,存檔一份。在這工作的時(shí)間為一個(gè)月,在做好自己工作的同時(shí)我一定會(huì )抽時(shí)間向他們學(xué)習理化與微檢的知識,更加的豐實(shí)自己?
第6周 周一開(kāi)始我跟其他幾位同事去分部工作, 所以最近上班的場(chǎng)所一直都是在單位分部, 每 天早上到總單位之后,就直奔單位分部。在單位分部雖然沒(méi)有在辦公室那么舒適和輕松,但 是畢竟現在是有目標要去達成, 所以比在前一段時(shí)間在辦公室時(shí)更加的充實(shí), 時(shí)間也會(huì )覺(jué)得 過(guò)得更加快。 在這期間,單位分部的工作人員都對我很好。在實(shí)際工作中,大學(xué)里面食品生物技術(shù)專(zhuān) 業(yè)的知識還是不夠用,很多需要在工作中繼續學(xué)習,因此我在工作崗位上遇到了一些麻煩。 同事們在知道的我的工作任務(wù)后,都積極主動(dòng)的幫助我,告訴我他們總結出來(lái)的區別,讓我 突然覺(jué)得每個(gè)任務(wù)都能輕車(chē)熟路,因為他們的幫助,讓我完全加快了我的工作進(jìn)程。想真正 地做成一件事情,需要你有鍥而不舍的精神。不管我們想在哪個(gè)領(lǐng)域做成一件事情,如果你 已經(jīng)認準了目標,那就一定堅持不懈地做下去。羅馬不是一天建成的,只要你一天天用心地 去做,總有一天,量變會(huì )發(fā)生質(zhì)變。 這一周,我總結了工作過(guò)程中的關(guān)于挫折的感悟。在工作過(guò)程經(jīng)過(guò)遇到一些挫折。關(guān)于 挫折,早有職場(chǎng)高手總結出至理名言: “人在職場(chǎng)飄,哪能不挨刀?”這是一種對工作灑脫 的態(tài)度。對待工作的挫折,就稍微轉換一下努力的方向。說(shuō)不定更好。另外一點(diǎn)也很重要, 困境中請你自己鼓勵自己,不到萬(wàn)不得已,請不要把自己的底牌亮給別人。要知道,困難時(shí) 要求得到的幫助,價(jià)碼總是會(huì )更貴一些的。
第7周 這周星期一是我實(shí)習單位,10 周年慶;顒(dòng),同事們就提議說(shuō)晚上搞個(gè)聚會(huì ),沒(méi)有結 婚的人都可以參加,結了婚的也可以參加,正式員工可以參加,實(shí)習員工也可以參加。雖然 我來(lái)的時(shí)間不長(cháng),但是同事們說(shuō)我必須參加,不許找借口不去。我想這是個(gè)很好的機會(huì )讓我 更加了解這些對我這么好,這么照顧我的同事們。我對他們說(shuō)過(guò),這里的工作氛圍讓人感覺(jué) 好輕松,每個(gè)人都好親切。他們告訴我,除了主任是本地人,其他的工作人員都是來(lái)自五湖 四海,本來(lái)就是背井離鄉,所以大家在一起就難免變得互相理解,互相幫助,人在外,誰(shuí)沒(méi) 有個(gè)難處呢。是啊,人在外,誰(shuí)沒(méi)個(gè)難處呢。多么樸實(shí)卻溫暖的一句話(huà)。 這周即將結束, 我發(fā)現工作作中遇到問(wèn)題, 我們最好采取請教的態(tài)度與口吻與他們說(shuō)話(huà), 雖然他們現在的職位和你同等或者還不如你, 但三人行必有我師, 或許他們就掌握著(zhù)很多工 作中實(shí)用的東西。剛剛參加工作或者新到一個(gè)單位,應該如何與周?chē)耐孪嗵,這對新走 上工作崗位的年輕人來(lái)說(shuō)極為重要。學(xué)會(huì )與人相處,可以讓你少走彎路,盡早成功。其實(shí), 每一個(gè)人要取得成功,僅有很強的工作能力是不夠的,你必須兩條腿走路,既要努力做好自 己分內的工作,又要處理好人際關(guān)系。 第 10 周 不知不自覺(jué)中在實(shí)習已經(jīng)兩個(gè)多月了。 很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用, 所干的只 是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jì)時(shí),會(huì )有來(lái)自 各方面的壓力,老板
的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上 上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng),但是 我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。 “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。 ” 從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同 事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。 我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。 第 11 周 前段時(shí)間, 需要大學(xué)里面關(guān)于食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的一些雜事請假, 再次回到辦公室 上班,有種久違了的感覺(jué)。還是一樣很早的來(lái)到辦公室打掃衛生,插上飲水機電源,燒好開(kāi) 水,再把今天的新報紙換上。沒(méi)想到這已經(jīng)成為我一曾經(jīng)的懶人的習慣了,現在覺(jué)得做完了 這些心里才覺(jué)得踏實(shí)。
第8周 由奮斗目標和進(jìn)取之心促成的,是愿為之付出畢生精力的 一種“工作” 。 總結 通過(guò)此次實(shí)習, 讓我學(xué)到了很多在大學(xué)食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)課堂上根本學(xué)不到的東西, 仿 佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習的意義。明白人世間一生不可 能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重 任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態(tài)度,要有一 種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽(tīng)別人的建議, 不要太過(guò)急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現。 實(shí)習單位也培養了我的實(shí)際動(dòng)手能力, 對食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展有個(gè)更高的認識。 通過(guò) 工作,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗,對實(shí)際的工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始,更好地為我們今后的工 作積累經(jīng)驗。 我知道工作是一項熱情的事業(yè), 并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。 我覺(jué)得 重要的是在這段實(shí)習期間里, 我第一次真正的融入了社會(huì ), 在實(shí)踐中了解社會(huì )掌握了一些與 人交往的技能、食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)實(shí)踐技能,并且在次期間,我注意觀(guān)察了前輩是怎 樣與上級交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會(huì ),也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識, 為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。 回想自己在三個(gè)月這期間的工作情況,也有些不盡如意。對此我思考過(guò),學(xué)習經(jīng)驗自然 是一個(gè)因素,然而更重要的是心態(tài)的轉變沒(méi)有做到位,F在發(fā)現了這個(gè)不足之處,應該還算 是及時(shí)吧, 因為我明白了何謂工作, 懂得了大學(xué)里學(xué)習的食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)的知識與工作的 相關(guān)性,如何應用到實(shí)踐工作中去。在接下來(lái)的日子里,我會(huì )朝這個(gè)方向努力,我相信自己 能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)老師們在這段時(shí)間里對我的 指導和教誨,我從中受益非淺。 我會(huì )把這此實(shí)習作為我人生的起點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),緊跟食品生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向,在 以后的工作學(xué)習中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好。
大學(xué)生周記 篇7
這一周的實(shí)習轉眼就過(guò)去了,期間有喜悅,也有辛酸。估計這一階段是每個(gè)公司員工變動(dòng)的.時(shí)期了。有些老員工走了,有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案,整理完把名單表給他,他要重新安排職位,所謂定崗定員。整理過(guò)程中,董事長(cháng)助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結構表給他,在我看來(lái),這都是很簡(jiǎn)單的工作,我也很快就做完了,沒(méi)檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長(cháng)助理,結果悲劇了。因為總經(jīng)理是要根據公司員工上一年的職位表重新安排職位,我給他的表格應該空出兩列,表頭為部門(mén)、新職位。而董事長(cháng)助理的那份表格,我作分類(lèi)統計完,沒(méi)有做調整,不符合人們的看表格習慣。其實(shí)這倆個(gè)問(wèn)題只要我細心點(diǎn),多留分心,我是能避免的。做事要細心,要多從第三方的角度考慮問(wèn)題。
大學(xué)生周記 篇8
第一周
進(jìn)入航星自動(dòng)化設備有限公司實(shí)習已經(jīng)將近一個(gè)多星期了,也逐漸的適應了這里的工作環(huán)境。這是一間以生產(chǎn)染色機電腦為主的公司,染色機電腦,顧名思義,是染織廠(chǎng)在為布料染色采用的一種動(dòng)化控制設備,通常對布料進(jìn)行加熱,冷卻,保溫等。
這一個(gè)星期所作的工作主要有安裝產(chǎn)品和焊接元器件。雖然所接觸到的工作難度并不大,但是其中包含的技巧卻非常多,各種需要注意的事項也很多。就拿焊接元器件來(lái)說(shuō),元器件的體積有大有小,而其中需要注意的地方是,要先焊接小的元器件,然后再去焊接大的元器件。焊點(diǎn)要做到光滑,不能虛焊,焊點(diǎn)的標準是要成圓錐形狀,對于晶體二極管還要注意不能夠焊接得太久,否則容易把二極管燒壞。
除了上述的這些,我還學(xué)習了數字萬(wàn)用表的使用,以及一些貼片式電阻的讀數。例如一個(gè)貼片電阻的讀數為1002,這是電阻上面的標值,而其實(shí)際的阻值卻應該為10k,前三位為有效數字,最后一位為十的冪數。對于一些瓷介電容,也有了一些認識,如一只瓷介電容上面標有104,其電容容量為:100000pf,即0.1uf。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的實(shí)習,讓我感覺(jué)到了知識的重要性,我要不斷的.學(xué)習,來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
第二周
這是工作的第二個(gè)星期了,與前一個(gè)星期相比,我的思想有了一些轉變。因為看著(zhù)身邊工作的同事都是每天上班,然后下班,回到宿舍里看電視,玩玩游戲,就度過(guò)了一天。
這樣的生活讓我感到有些透不過(guò)氣來(lái),這不是我想要的生活,我不能和他們一樣,我要努力的學(xué)習。為了將來(lái),我絕不能放棄學(xué)習。
這一周認識了不少新的元器件,如:8位三態(tài)輸出觸發(fā)器74ls573,8雙向3態(tài)緩沖電路74ls245,74ls245主要用在數據的雙向緩沖,常見(jiàn)于51的數據電路,早期的電路中,擴展了很多的8255/8155/8251等芯片的時(shí)候,擔心8031的數據驅動(dòng)能力不足,所以就使用了一片74ls245作為數據緩沖電路,增強其驅動(dòng)能力。
這一周所做的事情和上一周差不多,只不過(guò)做的工作多了就比上一周熟練多了。每天下班回來(lái)后我都會(huì )看書(shū)學(xué)習,對于我這種電子行業(yè),必須要有很夯實(shí)的基礎。模擬電子技術(shù),數字電子技術(shù),電機拖動(dòng)與控制,單片機教程等,都是我要學(xué)習再加強的科目。
我也發(fā)覺(jué)到在學(xué)校里學(xué)到的東西拿到工作上,是根本不夠用的,看來(lái)還要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習才行。
第三周
時(shí)間很快就過(guò)了三個(gè)星期了,在這個(gè)星期里,我已經(jīng)接觸到了對產(chǎn)品的檢測,已經(jīng)能夠自己獨立的分析一些簡(jiǎn)單的電路原理。
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