什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞：

１．求職目標清楚明確。

所有內容都應有利于你的應征職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。

２．突出你的過(guò)人之處。

每人都有自己值得自滿(mǎn)的經(jīng)歷和技巧，如你有演講才干并得過(guò)大獎，你應詳盡描寫(xiě)，這會(huì )有助于你應征營(yíng)銷(xiāo)職位。

３．用事實(shí)和數字闡明你的強項。

不要只寫(xiě)上你“擅長(cháng)溝通”或“富有團隊精力”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應舉例闡明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人，如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深入。

４．自負但不自夸。

充分正確地表達你的才干即可，不可過(guò)火浮夸，華而不實(shí)。

５．適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。

這會(huì )引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以懇求面試機會(huì )