簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)（精選12篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇1
個(gè)人簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)呢，該注意些什么問(wèn)題？
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的`內容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；
(5)本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇2
1.好好研究、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表。
2.搜集填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表必要資料，并有條理列出。
3.突出你的'才能與技能。
4.強調個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5.運用簡(jiǎn)明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。
6.簡(jiǎn)歷表的頁(yè)數以不超過(guò)兩頁(yè)為宜。
7.準備一頁(yè)具個(gè)人特色的求職信。
8.強化未來(lái)目標與人生規劃。
9.每年最少兩次定期修正簡(jiǎn)歷表。
10.若資格不符，主動(dòng)以電話(huà)和e－mail詢(xún)問(wèn)，并等待適合的機會(huì )。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇3
目前，校園招聘如火如荼，有的用人單位早在10月份就開(kāi)始到高校舉行專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì )，各高校也紛紛舉辦雙選大會(huì )，畢業(yè)生一場(chǎng)接一場(chǎng)地參加招聘會(huì )，海投簡(jiǎn)歷，有的同學(xué)很快接到面試通知，而有的學(xué)生左等右等，都沒(méi)等來(lái)面試通知。同學(xué)們如何過(guò)簡(jiǎn)歷篩選第一關(guān)？
簡(jiǎn)歷的第一部分是個(gè)人基本信息，個(gè)人基本信息需要寫(xiě)清楚姓名、性別、生源地（籍貫）、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、成績(jì)排名。是否附照片，要看是通過(guò)什么形式投遞簡(jiǎn)歷，如果通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投遞，可以不附上照片，因為照片占用的空間比較大，可能會(huì )影響正常的接收；如果是現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，倒是可以把照片附上。生源地（籍貫）在基本信息中很重要，有的用人單位會(huì )從這個(gè)信息去判斷學(xué)生的穩定性，作為招聘成功率的一個(gè)因素，偏好本地生源的學(xué)生，這樣你會(huì )比別人獲得更多的關(guān)注。
簡(jiǎn)歷的第二部分是教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷不用從小學(xué)寫(xiě)起，本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷，研究生可以從本科階段開(kāi)始介紹。在這部分，可以把專(zhuān)業(yè)主修課程列出來(lái)，因為有的學(xué)校專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一樣，而課程設置卻大相徑庭。
教育經(jīng)歷介紹后，接下來(lái)應該是項目經(jīng)歷或實(shí)踐經(jīng)歷。研究生的項目經(jīng)歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時(shí)要把本人在該項目中的角色，承擔的具體工作，工作的結果描述清楚，尤其是跟你要應聘的職位相關(guān)的工作部分。本科生沒(méi)什么項目經(jīng)歷，寫(xiě)什么呢？有的學(xué)生會(huì )把課程設計、課程小實(shí)驗的經(jīng)歷羅列進(jìn)去，其實(shí)作用并不大，因為此類(lèi)經(jīng)歷是同專(zhuān)業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷，說(shuō)明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類(lèi)比賽的經(jīng)歷可以充實(shí)到這部分來(lái)，某些方面你有獨到的興趣和動(dòng)手能力，這些信息都可以幫助體現你和其他同學(xué)的不同之處，體現出你的特點(diǎn)，沒(méi)有這些經(jīng)歷的，可以把準備進(jìn)行的畢業(yè)設計做比較詳細的介紹。
介紹完項目經(jīng)歷或實(shí)踐經(jīng)歷后，第四部分可以寫(xiě)掌握的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)以上的項目經(jīng)歷或實(shí)踐經(jīng)歷，本人掌握了哪些專(zhuān)業(yè)技能？是了解、熟悉還是精通？介紹的順序可以根據你要應聘的職位，把職位的核心技能列為首項，依次排列；或者根據你知識和技能的掌握程度進(jìn)行排列，這部分還可以把本人發(fā)表過(guò)的文章或待發(fā)表的文章列出來(lái)，以體現自己的研究成果。
有了這些信息，簡(jiǎn)歷的軀干基本完成，還有一些重要的信息，例如：求職意向、個(gè)人的興趣愛(ài)好、工作地點(diǎn)要求等等，可以在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業(yè)標準清晰、對個(gè)人優(yōu)劣勢有客觀(guān)認識的學(xué)生。所以，如果你的求職意向很明確，可以在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明你的意向，這樣可以使雙選的成功率更高。
簡(jiǎn)歷用表格形式還是用其他格式，這不是關(guān)鍵問(wèn)題，關(guān)鍵是簡(jiǎn)歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位一目了然，同時(shí)可以很清楚地體現出你的優(yōu)勢和特點(diǎn)。有的同學(xué)洋洋灑灑寫(xiě)了很長(cháng)的求職信，其實(shí)作用并不是很大，很多用人單位面對成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有時(shí)間去認真閱讀，況且大部分的'同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律，用人單位看多了自然會(huì )跳過(guò)。求職信不一定要寫(xiě)，如果要寫(xiě)，就要體現你的特點(diǎn)。在我所篩選的簡(jiǎn)歷中，幾乎沒(méi)有幾個(gè)同學(xué)的求職信給我留下很深的印象，但有一封求職信是這么寫(xiě)的："你們好，我叫XXX，我是來(lái)應聘貴公司的XXXXX的職位，按貴公司本職位的職位要求第一點(diǎn)（碩士學(xué)位），我應該與這個(gè)職位無(wú)緣，不過(guò)請你們拿出一點(diǎn)耐心看完我的個(gè)人介紹，沒(méi)有一定的能力我是不會(huì )發(fā)這封信……"，這份求職信給我留下了深刻的印象，在招聘團隊到達高校時(shí)，我們立刻聯(lián)系了這個(gè)同學(xué)通知面試！
關(guān)于證書(shū)復印件問(wèn)題，我個(gè)人認為沒(méi)必要一開(kāi)始就附上，因為用人單位第一次篩選簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì )對這些信息給予更多的關(guān)注，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)，通知面試時(shí)你再把相關(guān)證書(shū)帶上。有的同學(xué)準備了厚厚的一疊證書(shū)復印件，也沒(méi)有打動(dòng)用人單位的心。
簡(jiǎn)歷不在于多而在于精，有的同學(xué)的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但把關(guān)鍵信息都寫(xiě)清楚了，同樣會(huì )得到用人單位的關(guān)注；相反，有的同學(xué)的簡(jiǎn)歷可能多達十幾頁(yè)紙，但卻可能被當作垃圾處理。一般來(lái)說(shuō)，要把"個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識和技能、其他信息"這幾個(gè)部分寫(xiě)清楚，用兩頁(yè)紙足夠了。因此建議同學(xué)們的簡(jiǎn)歷在1-3頁(yè)比較合適，證書(shū)、成績(jì)表、復印件等等附加資料，面試帶上即可。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇4
在孩子簡(jiǎn)歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：
第一點(diǎn)：簡(jiǎn)歷越厚越有“份量”是錯誤的想法
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺(jué)，很可能淹沒(méi)孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內容的簡(jiǎn)歷,恐怕也沒(méi)有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。
第二點(diǎn)：簡(jiǎn)歷內容的順序要正確把握
把老師們最關(guān)注的內容放在最前面。大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn),特長(cháng),能力,愛(ài)好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區級；按學(xué)科依次是奧數、英語(yǔ)和語(yǔ)文；其他一些不是很重要的證書(shū)靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績(jì)復印件和評語(yǔ)復印件等學(xué)生成績(jì)內容。這樣能方便老師們查閱。
第三點(diǎn)：簡(jiǎn)歷要豐富有個(gè)性
翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說(shuō)的個(gè)性不是說(shuō)簡(jiǎn)歷要弄的'色彩艷麗，引人注目。而是說(shuō)在內容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書(shū)，一個(gè)獨特、品格學(xué)習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì )不自覺(jué)的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì )提高很多。
制作小升初簡(jiǎn)歷大致可分為六步走：
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎證書(shū)，復��；市區級的復印件附上，校級的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區級以上獲獎證書(shū)，學(xué)校里的獲獎證書(shū)也是孩子成長(cháng)的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎時(shí)間排列；
第三步，撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)
第四部，成長(cháng)手冊復印五年級上學(xué)期的語(yǔ)數外成績(jì)，包括老師家長(cháng)孩子有評語(yǔ)的一頁(yè)；
第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因為需要簽收可查詢(xún)。如果自己送最好能認識關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導處負責招生工作，寄校長(cháng)辦公室也行。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇5
首先要明確專(zhuān)業(yè)不是特長(cháng)。
作為一個(gè)xx專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，把做實(shí)驗能力強作為自己的特長(cháng)并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專(zhuān)業(yè)素養很強的話(huà)，這個(gè)應該是在簡(jiǎn)歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長(cháng)的東西不一定就要達到專(zhuān)業(yè)水準。比如一個(gè)文科學(xué)生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問(wèn)題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題都可以自己解決，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的專(zhuān)業(yè)化的教育培訓，與專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專(zhuān)業(yè)相結合的話(huà)就是優(yōu)勢了。愛(ài)好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過(guò)耳不忘”，但是這個(gè)沒(méi)有關(guān)系。
現在很多的招聘單位會(huì )對簡(jiǎn)歷中的“特長(cháng)愛(ài)好”只會(huì )順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺(jué)得它不重要可以隨便填寫(xiě)。其實(shí)這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時(shí)候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長(cháng)愛(ài)好”會(huì )認真對待。因此這一項還是要做好的。
有的人特長(cháng)很多，寫(xiě)上去什么好呢?這個(gè)就要考慮你應聘的單位的職業(yè)，有利于你的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的就要寫(xiě)，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫(xiě)了“對網(wǎng)游賺錢(qián)很有心得”，就會(huì )讓人想你會(huì )不會(huì )專(zhuān)心的工作，但也沒(méi)有絕對的悲觀(guān)，從側面來(lái)看，你很有學(xué)習和經(jīng)商的`天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛(ài)好，也許會(huì )因此而錄用你。不過(guò)，兵行險招，這一招還是慎用的好。
要點(diǎn)二，切忌無(wú)中生有。
很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(cháng)是籃球，而自己卻沒(méi)有什么碰過(guò)籃球。結果在公司活動(dòng)中，老板叫他叫5個(gè)人去打籃球。結果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過(guò)，事無(wú)絕對，有人曾經(jīng)在電子簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己并不具有的英語(yǔ)四級，結果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個(gè)人的業(yè)績(jì)給予肯定，認為他是個(gè)不可多得的人才。
要點(diǎn)三，要適當的夸大，美化。
如果你平時(shí)比較懶散，可以寫(xiě)上抗干擾力較強，愛(ài)好輕音樂(lè )(尤其是催眠曲，不過(guò)對用人單位來(lái)說(shuō)是藝術(shù)修養的問(wèn)題)。如果你活動(dòng)不積極，可以寫(xiě)上獨立思考能力較強，愛(ài)好閱讀(最好別人別打擾你拿著(zhù)書(shū)睡覺(jué)，喜歡學(xué)習的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話(huà)，可以寫(xiě)上溝通能力較強，愛(ài)好交際(擅長(cháng)欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強勢)。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話(huà)，可以寫(xiě)上待人真誠，愛(ài)好助人為樂(lè )(有愛(ài)心其實(shí)還是不錯的，說(shuō)不定用人單位正缺少一打雜的)。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇6
網(wǎng)絡(luò )世界雖然看不見(jiàn)摸不著(zhù)，但游戲規則，說(shuō)到底卻與現實(shí)生活相差無(wú)多。若你想在網(wǎng)上求職無(wú)往不利，就請先摸清楚這個(gè)媒體的特性與生存法則。
最近才利用網(wǎng)絡(luò )招募人才的PCHOMEONLINE主編齊立平說(shuō)，規格化的字段表格，使得網(wǎng)上求職者看起來(lái)都長(cháng)得一模一樣。如果你想凸顯個(gè)人特色，就要利用機會(huì )，把自己的優(yōu)勢明確說(shuō)清楚。
例如在其它的開(kāi)放式字段里，講明白曾經(jīng)受過(guò)的特殊訓練、才藝、語(yǔ)文能力等；或者在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)里，展現作品、創(chuàng )意等，都可以讓你在眾人中受到矚目。
但要注意的是，一般人上網(wǎng)都沒(méi)有太多耐性，所有的文字，都要精簡(jiǎn)、濃縮。你必須學(xué)著(zhù)用簡(jiǎn)單語(yǔ)句，將對方的疑問(wèn)回答清楚，而且這些文字是作為補強之前選項的不足，而不是重復。
網(wǎng)絡(luò )求職與以往寄履歷表的最大區別，在于它是一個(gè)二十四小時(shí)更新的管道。因為對方隨時(shí)都可能收到你的求職信，所以你也必須提供一個(gè)隨時(shí)可以找得到你的聯(lián)絡(luò )方法。而且身心狀態(tài)都準備好了，再按確定送出，因為回復的電話(huà)聲可能在兩分鐘后就響起，立刻展開(kāi)口試大典。
在ICQ、聊天室里用的新世代語(yǔ)言、符號，請“搬搬忙”先放到一邊去。自以為俏皮的文法、對話(huà)，看在資方的`眼中，只會(huì )覺(jué)得你是上網(wǎng)來(lái)玩玩逛逛，不會(huì )把這份工作當一回事。
此外，為了避免現任老板第一個(gè)收到你的求職履歷表，確定送出前，請再檢查一下，網(wǎng)站上有沒(méi)有排除功能，讓你可在茫茫人海中，避開(kāi)尷尬的喜相逢。
還有、還有，求職網(wǎng)站就和報紙分類(lèi)廣告一樣，不負責審核求才單位的良莠，若不想變成社會(huì )版上騙財騙色案的主角，接到通知時(shí)，別一頭熱的喜孜孜赴約，面試前�？绰�(tīng)，才能確保安全。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇7
小升初簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才夠出色?
1、美化文件，注意細節：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復印好，一定避免一堆復印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀(guān)者情緒啊!大家一定要注重細節，有時(shí)候細節取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(cháng)為孩子準備的工整答卷。
2、主次分明，有序排列：一定要將含金量最足的獎項依次放在最前面，建議按奧數、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類(lèi)，各大類(lèi)中再按全國、本市、區級等先后排列，獲獎年級再按六五四三來(lái)排列。
3、個(gè)性簡(jiǎn)歷，眼前一亮：翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生人員提不起興致，如果這時(shí)候您的的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說(shuō)的個(gè)性不是說(shuō)簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說(shuō)在內容上要有自己獨特的'東西。例如一份不落俗套的證書(shū)，一個(gè)獨特、品格學(xué)習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住您的孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì )不自覺(jué)的加深對您孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì )提高很多。
4、緊急呼叫，24時(shí)開(kāi)通：在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證24小時(shí)都能聯(lián)系到。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇8
一、行政文秘是做什么的
行政文秘（或稱(chēng)行政文員、行政助理）幾乎存在于每一家企業(yè)機構，大到機關(guān)、企事業(yè)單位，小到可能只有十余人的私企，它是一個(gè)企事業(yè)單位不可或缺的組成部分。很多應屆畢業(yè)生剛開(kāi)始從事的都是這類(lèi)工作。行政文秘是一個(gè)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則很考驗人的工作，因為它的工作非常多元化，要求應聘者是個(gè)多面手，簡(jiǎn)單的說(shuō)，做這個(gè)工作要求人會(huì )“三辦”（辦文、辦會(huì )、辦事），具體而言包括以下幾點(diǎn)：
公文處理
接待來(lái)訪(fǎng)
檔案管理
組織會(huì )議
上傳下達
有人說(shuō)行政文秘是“打雜的”，可以這么理解，因為他們要做的工作非�，嵥�。外面來(lái)個(gè)人，要去接待；公司招聘，要組織；人員請假，要統計；公司開(kāi)會(huì )，得準備場(chǎng)地；月底了，還要負責發(fā)工資……
除了這些雜事之外，你可能還要打印復印、采買(mǎi)辦公用品、甚至打掃衛生，當然，比較重要的一點(diǎn)是行政文秘要有一定的寫(xiě)作能力，因為公文、領(lǐng)導的.演講稿等等都是行政文秘的分內之事。
能寫(xiě)、能跑，能說(shuō)、能做，也許是對行政文秘的最好概括。
二、行政文秘簡(jiǎn)歷要展示什么能力
在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，應聘行政文秘類(lèi)工作招聘者主要關(guān)注以下幾種能力：
基本能力：事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調能力、整理分析能力，團隊合作能力等
專(zhuān)業(yè)能力：掌握公務(wù)文書(shū)相關(guān)知識（寫(xiě)作、傳達、歸檔等），熟練使用office辦公軟件
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷方面：大多要求大專(zhuān)以上，部分需中文、文秘、行政、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
性格方面：細致認真、有親和力、踏實(shí)穩重
其他方面：英語(yǔ)流利，形象氣質(zhì)佳等
既然行政文秘人員是個(gè)多面手，喬布小編認為應屆畢業(yè)生在制作相關(guān)簡(jiǎn)歷的時(shí)候應該有所取舍�？梢詫⒅攸c(diǎn)放在相關(guān)經(jīng)歷上，從事務(wù)處理、溝通交往、寫(xiě)作幾個(gè)方面出發(fā)，打動(dòng)招聘者。
具體到簡(jiǎn)歷，需要展示的內容主要包括以下幾個(gè)方面
行政文秘實(shí)習經(jīng)歷
其他實(shí)習經(jīng)歷
校園活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐
學(xué)習背景和培訓經(jīng)歷
其他信息（語(yǔ)言技能、計算機技能、簡(jiǎn)歷照、愛(ài)好特長(cháng)等）
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇9
要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一原則是要有重點(diǎn),具體應該怎么寫(xiě)呢？請看下面：
一、開(kāi)頭：
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會(huì )使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：我從《xxx職位快訊》上看到貴公司正在招聘xxx職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。
二、要點(diǎn)：
聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在示職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
三、重點(diǎn)：
對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的`展示
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
四、結尾：
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě)求職信戒四誤：
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當，造成反感
寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢？
2、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)
對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺(jué)得，我看，我想等字眼。
3、主觀(guān)意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過(guò)于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇10
1、如實(shí)填寫(xiě)基本信息
姓名，性別，籍貫，畢業(yè)院校，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，聯(lián)系方式(包括手機，郵箱)，政治面貌，這些是必須寫(xiě)的
2、求職志向
求職志向一定要放在簡(jiǎn)歷基本信息下的第一條上，并且要把求職志愿標成黑體，然后再寫(xiě)一行上寫(xiě)上你要應聘公司的職位名稱(chēng)
3、教育背景
教育背景這四個(gè)同樣要標成黑體，加粗，然后另起一行寫(xiě)上所受教育情況
4、職業(yè)技能
填寫(xiě)上自己真實(shí)的職業(yè)技能，比如曾獲什么獎項等信息都可以寫(xiě)上
5、工作經(jīng)歷
這個(gè)必須要填寫(xiě)的，如果實(shí)在是沒(méi)有社會(huì )上的工作經(jīng)驗，可以寫(xiě)在學(xué)校期間都參加了些什么活動(dòng)，比如兼職啊什么的都行
6、特長(cháng)和愛(ài)好
這個(gè)很重要，一定要寫(xiě)上，最好是和所應聘的.職位相關(guān)的愛(ài)好和特長(cháng)最好了
7、自我評價(jià)
最后的自我評價(jià)一定要給人以真實(shí)誠懇的感覺(jué)
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇11
什么是工作簡(jiǎn)歷？
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)有工作經(jīng)驗者的工作經(jīng)歷介紹，工作簡(jiǎn)歷的目標是展示你近幾年來(lái)的主要工作歷程、工作實(shí)踐等信息，目標是為了招聘企業(yè)充分了解你的過(guò)往從業(yè)情況。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷構成？
根據上面的介紹，我們知道工作簡(jiǎn)歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門(mén)、用人單位行使錄用和任免權的重要依據之一。
所以，工作簡(jiǎn)歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫(xiě)，也可按其所擔任的職務(wù)分時(shí)期填寫(xiě)。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷的'寫(xiě)作要點(diǎn)？
工作簡(jiǎn)歷應該重點(diǎn)突出你的從業(yè)公司、擔任職務(wù)、負責項目、工作業(yè)績(jì)等，如果有獲獎或者突出貢獻的經(jīng)歷，應該特別注明。
工作簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作注意事項
1、真實(shí)性原則。簡(jiǎn)歷必須遵守實(shí)事求是的原則。
2、簡(jiǎn)單清晰，不產(chǎn)生歧義，不要太復雜，長(cháng)篇大論會(huì )讓人反感。
3、無(wú)錯別字。 這是最基本也是簡(jiǎn)歷的大忌
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇12
1.首先知道是做什么的。
希望對我們網(wǎng)站有個(gè)初步的了解，而不是等面試之后再去了解網(wǎng)站。既然費力寫(xiě)好了簡(jiǎn)歷，何必又在乎多花點(diǎn)時(shí)間去了解下自己投的工作的網(wǎng)站呢。
2.專(zhuān)一性。
我不希望看到投的簡(jiǎn)歷只是個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當然現在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)個(gè)電子郵件不費什么事，但海撒對你求職并沒(méi)有什么作用，當大部分人都普遍撒網(wǎng)的時(shí)候，很不幸我們也沒(méi)有太多時(shí)間去看這種海撒的，只好按刪除鍵。另外還有一個(gè)問(wèn)題，你的個(gè)人信息這么廣泛傳播，小心安全。
3.不必要的信息不必要寫(xiě)。
我們是招聘網(wǎng)絡(luò )編輯的，不是招聘模特禮儀的，所以身高體重，以及一些其他方面的無(wú)關(guān)緊要的信息就不必要寫(xiě)了。
4.壓縮你簡(jiǎn)歷的長(cháng)度。
簡(jiǎn)歷越長(cháng)并一定就能證明你能力強，相反，太長(cháng)的卻沒(méi)有邏輯性的.簡(jiǎn)歷只能表明你內心的不自信。盡量將簡(jiǎn)歷能夠一頁(yè)A4紙表達完。當然對于網(wǎng)站的建議或看法我們歡迎你有更多的表達，而且我們會(huì )認真的與你討論，前提是在客觀(guān)事實(shí)的基礎上，而不是你臆想的這個(gè)網(wǎng)站該怎樣的基礎上。
5.認真。
有些簡(jiǎn)歷寫(xiě)著(zhù)“認真細心……文字功底好”。很不幸，偏偏在這中間看到一個(gè)錯別字，只好忍痛割?lèi)?ài)了。
6.工資問(wèn)題。
工資問(wèn)題是天經(jīng)地義的，沒(méi)有什么好意思不好意思的。在簡(jiǎn)歷中提到工資不必忸怩，不提到工資也不必在意，如果深一步相互接觸的話(huà)肯定會(huì )提到的。
招聘是一個(gè)相互選擇的過(guò)程，雙方的地位是平等的，沒(méi)有誰(shuí)高高在上。如果你認為你配不上網(wǎng)站，你就不必來(lái)應聘，如果你覺(jué)得你比網(wǎng)站強，養不下你這條大魚(yú)，同樣不必來(lái)應聘。
【簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)】相關(guān)文章：
怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷11-07
簡(jiǎn)歷的特長(cháng)怎么寫(xiě)11-07
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷11-23
品管簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)11-27
外企簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)11-07
英文的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)11-07
本人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)11-07
采購簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)11-07
護士的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)11-07