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中專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-28 11:32:26 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

2016中專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  轉眼間就要畢業(yè)了,以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理關(guān)于中專(zhuān)的簡(jiǎn)歷范文內容,快來(lái)閱讀參考吧。

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  中專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人簡(jiǎn)歷

  基本情況:

  姓名:

  出生年月:

  性別: 男

  政治面貌: 團員

  籍貫:湖北

  畢業(yè)學(xué)校:廣州市燃氣熱力學(xué)校

  學(xué)歷:中專(zhuān)

  修業(yè)年限:三年

  專(zhuān)業(yè):燃氣與汽車(chē)應用

  健康狀況:良好

  生源地區:湖北武漢

  求職意向:希望從事與燃氣與汽車(chē)專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的工作

  聯(lián)系方式:手機

  地址:廣州市黃軒嶺鎮

  E-mail:

  教育背景:

  XX 長(cháng)軒嶺中學(xué)

  XX 武漢市燃氣熱力學(xué)校

  主修課程:

  《燃氣基礎》、《電工》、《鉗工》、《燃氣輸配《經(jīng)濟政治》、《法律基礎》、《汽車(chē)構造》、《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機構造與維修》、《職業(yè)道德》、《加氣站安全》、《加氣站設備》、《計算機》、《 LNG加氣工藝與設備》

  特長(cháng)愛(ài)好:喜歡看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、交友;

  自我評價(jià):

  積極進(jìn)取,樂(lè )觀(guān),自信勤奮,腳踏實(shí)地,做事細心,能吃苦耐勞,善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn),集體觀(guān)念強,工作上有較強的組織管理能力和動(dòng)手能力,創(chuàng )新意識。

  個(gè)人技能:

  一、掌握扎實(shí)的天然氣汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識并具備熟練的操作能力。

  二、具有一定的溝通能力和協(xié)調能力,有組織積極性,奉獻精神。 個(gè)人特點(diǎn):

  為人直爽,待人熱情,做事踏實(shí),有處理事情的獨立性,積極聽(tīng)取別人的建議,對任何事的抱著(zhù)有始有終的態(tài)度,易接受新事物,主觀(guān)能動(dòng)性強。 獲獎榮譽(yù):

  擔任XX班班長(cháng)職務(wù)

  2XX年上學(xué)期榮獲一等獎學(xué)金

  XX年下學(xué)期榮獲一等獎學(xué)金

  XX年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部

  XX年帶領(lǐng)所在班級體被評為優(yōu)秀班級體

  技巧:撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的7個(gè)要點(diǎn)是什么

  真實(shí)

  簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì )漏出破綻,何況還有面試的考驗。

  一些不甚明智的做法通常包括:故意遺漏某一段經(jīng)歷,造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jì)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責權和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實(shí)原因,如將被迫辭職說(shuō)成是領(lǐng)導無(wú)方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析,鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過(guò)分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機,不如老老實(shí)實(shí),只要有真才識學(xué),總會(huì )有屬于自己的機會(huì )。

  全面

  簡(jiǎn)歷的作用,在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內了解你的基本情況,就好象是一個(gè)故事梗概,吸引他(他們)繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

  通常簡(jiǎn)歷應當包括以下基本內容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長(cháng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等,最好是中外文對照。當然,還千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對工作的期望,并附上有關(guān)證明文件的復印件。

  簡(jiǎn)練

  招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí),每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘,如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很長(cháng),難免遺漏部分內容,甚至缺乏耐心完整細致地讀完,這當然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(cháng)越好,以為這樣易于引起注意,其實(shí)適得其反,淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長(cháng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費他的時(shí)間,還能得出求職者做事不干練的結論。言簡(jiǎn)意賅,流暢簡(jiǎn)練,令人一目了然的簡(jiǎn)歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。

  重點(diǎn)突出

  對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設計準備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會(huì )大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡(jiǎn)單重復,這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現個(gè)性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫(xiě)得精彩,有說(shuō)服力,而又合乎情理。

  語(yǔ)言準確

  不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞,更不要有病句,錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯誤,一般招聘人員考察應聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。同時(shí)行文也要注意準確、規范,大多數情況下,作為實(shí)用型文體,句式以簡(jiǎn)明的短句為好,文風(fēng)要平實(shí)、沉穩、嚴肅,以敘述、說(shuō)明為主,動(dòng)輒引經(jīng)據典、抒情議論是不可取的。

  有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語(yǔ),例如,“大學(xué)畢業(yè),我毅然走上工作崗位”,“幾年來(lái)勇挑重擔,為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”,“雖然說(shuō)‘有則改之,無(wú)則加冕’,但領(lǐng)導無(wú)中生有的指責日甚一日,令我憤懣不已,心灰意冷,終掛印而去”,結尾還忘不了加上一句“我熱切期待著(zhù)一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng )輝煌未來(lái)的良機!”之類(lèi)的口號。這樣的簡(jiǎn)歷,只能讓人一笑置之。


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