最新個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范文2016
求職中應該制作怎么樣的簡(jiǎn)歷加深別人對你的印象?以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的表格,快來(lái)看看吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名 | 性別 | 民族 | 照片 | |||||||||
政治面貌 | 出生年月 | 婚姻狀況 | ||||||||||
籍貫 | 現所在地 | 學(xué)歷 | ||||||||||
畢業(yè)院校 | 專(zhuān)業(yè) | |||||||||||
電子郵箱 | 聯(lián)系電話(huà) | |||||||||||
語(yǔ)言能力 | 計算機能力 | |||||||||||
其他技能 | 特長(cháng)愛(ài)好 | |||||||||||
教育培訓經(jīng)歷 | 時(shí)間 | 畢業(yè)學(xué)校/培訓機構 | 專(zhuān)業(yè)/主要培訓機構 | 學(xué)歷/證書(shū) | ||||||||
工作簡(jiǎn)歷 | 時(shí)間 | 在何單位 | 具體崗位/職責 | 離職原因 | ||||||||
獲獎情況 | ||||||||||||
自我評價(jià) | ||||||||||||
求職意向 |
真實(shí)是簡(jiǎn)歷的最重要的原則
很多求職者為了在應聘的時(shí)候更加容易的通過(guò),在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現了造假的情況。但是這樣做不僅僅是不道德的,并且是會(huì )觸犯法律的。在求職成功之后,企業(yè)往往會(huì )和職工簽訂一份合同,上面就詳細的規定了這個(gè)方面,出現了造假的情況是會(huì )面臨著(zhù)解雇的危險。所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,真實(shí)才是簡(jiǎn)歷的最重要的原則。
這些真實(shí)包含的內容還是比較的多,比如說(shuō)學(xué)歷,年齡,婚育狀況等等都是需要進(jìn)行核實(shí)的。我們在進(jìn)行填寫(xiě)的時(shí)候也是需要依照真實(shí)的情況進(jìn)行填寫(xiě)。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),在進(jìn)行填寫(xiě)的時(shí)候,假如需要學(xué)歷等等方面的證明,我們還需要把自己的畢業(yè)證等等附上,這樣往往說(shuō)服力更高。這些畢業(yè)證往往是不能出現造假的情況的。
另外,一些企業(yè)對于員工的基本的信息也是需要進(jìn)行核實(shí),出現造假的情況,進(jìn)入下一輪的機會(huì )會(huì )大大的降低。所以在進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最重要的一點(diǎn)就是需要真實(shí),否則在以后會(huì )出現比較嚴重的情況。
雖然在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不能出現造假的情況,但是,對于自己的特色是可以進(jìn)行突出的。比如說(shuō)在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我們曾經(jīng)有關(guān)在相關(guān)的單位工作的經(jīng)驗,在進(jìn)行制作這個(gè)方面的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要把這一點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的突出。這樣招聘的人員可以很明朗的看到這一點(diǎn),獲得應聘成功的概率還是比較的高。
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