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人事主管應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-15 08:49:28 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

人事主管應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板2016

  簡(jiǎn)歷是我們求職的必備武器,以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理關(guān)于人事主管的簡(jiǎn)歷模板,快來(lái)閱讀參考吧。

人事主管應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板2016

  人事主管應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息:

  • 姓名:楊xx 性別:男 籍貫: 民族:漢 生日:2009年7月5日 年齡:28 身高:172CM 體重:80KG

  個(gè)人學(xué)習教育經(jīng)歷:

  xx年 小學(xué) 雅鎮中心小學(xué)

  xx初中 雅鎮初級中學(xué)

  xx中專(zhuān) 金市實(shí)驗中學(xué)

  xx大專(zhuān) 長(cháng)市中南大學(xué)

  其它教育培訓經(jīng)歷:

  xx月 現代電腦培訓 省二級計算機上崗證

  xx月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人

  xx9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)

  工作經(jīng)歷:

  1)曾經(jīng)在金華現代電腦城,從事電腦銷(xiāo)售、維修、售后等工作,同期取得省二級計算機上崗證;

  2)在中國平安人壽保險金華支公司,負責行政后勤、人事招聘等工作,并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓資格;

  3)在浙江天使國際汽車(chē)服務(wù)有限公司工作,

  主要擔任過(guò)的職務(wù)和工作描述:

  市場(chǎng)營(yíng)運部,主要負責公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門(mén)人才招聘等;督察組,主要負責公司行政工作落實(shí)、查處違紀、考勤檢查、內務(wù)管理等;網(wǎng)絡(luò )部,主要負責各項辦公耗材的采購、庫管等;總經(jīng)辦主任,主要負責公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;

  個(gè)人特長(cháng):善于溝通,有較強的組織協(xié)調能力,在工作過(guò)程中能獨當一面;具有計劃、統籌等管理經(jīng)驗;工作作風(fēng)精干、自信、有長(cháng)遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語(yǔ)言表達能力。

  應聘崗位:人事主管、策劃營(yíng)銷(xiāo)、內訓講師;到崗時(shí)間:在正式接到入職通知后的15天內可到崗

  謝謝貴公司給我的面試機會(huì ),我相信“選擇一家企業(yè),就是選擇一種生活”,我非常喜歡貴公司的“生活”,誠心希望能給我個(gè)一展所長(cháng)的機會(huì )!

  分享:時(shí)候的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧

  由于應屆生面試時(shí)的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作都會(huì )存在很多問(wèn)題,所以下面幾個(gè)點(diǎn)在面試簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的時(shí)候應該更加注意,這樣才能得到HR的青睞。

  1,要堅決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷,完全沒(méi)有任何意義,畢竟不是小學(xué)生寫(xiě)作文了,而且表格模式的簡(jiǎn)歷,在閱讀的過(guò)程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

  2,盡量可能的用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把你的某項活動(dòng)或經(jīng)歷細化描述——聽(tīng)上去可能有些拗口,這些細化的描述,會(huì )引導HR問(wèn)你一些已有準備的問(wèn)題。關(guān)于經(jīng)歷部分的書(shū)寫(xiě),很多簡(jiǎn)歷都只是簡(jiǎn)單的列舉了下,這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是,某項活動(dòng)中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當然,如果你的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,HR會(huì )自己挖掘這些內容,但是把主動(dòng)權交給HR,是不是意味著(zhù)你在面試開(kāi)始的時(shí)候,就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?

  3,對于部分經(jīng)歷很多的同學(xué),建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí),候選取不同的經(jīng)歷來(lái)編寫(xiě)相應的簡(jiǎn)歷。比如說(shuō)你要去面一個(gè)sales崗位,就應該著(zhù)重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。

  4,簡(jiǎn)歷里的一切內容自己要爛熟于心,涉及任何字的任何一個(gè)問(wèn)題自己都要事先準備好?梢允孪日覄e的同學(xué)一起互相面,來(lái)找出任何可能的問(wèn)題。確保信息真實(shí),對于那些夸大的信息,自己也要有把握。一旦發(fā)現你在說(shuō)謊,你錄取的幾率就是0。

  5,要堅決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷,完全沒(méi)有任何意義,畢竟不是小學(xué)生寫(xiě)作文了,而且表格模式的簡(jiǎn)歷,在閱讀的過(guò)程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。需要指出的是有些同學(xué)喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫(xiě)上去,在寫(xiě)之前請確定這些信息能為你帶來(lái)加分,不然的話(huà)絕對不要寫(xiě)。

  6,應屆生緊接著(zhù)要寫(xiě)的就是教育背景問(wèn)題,分段注明時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位就好,這點(diǎn)上沒(méi)什么技術(shù)難度,要注意的話(huà)還是兩個(gè)字:美觀(guān)。

  相信各位應聘者在看了以上幾點(diǎn)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的注意事項以后能寫(xiě)出讓HR更滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷求職成功。


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