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高級簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作指導

時(shí)間:2024-09-26 05:12:56 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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高級簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作指導2016

  怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?下面應屆畢業(yè)生小編來(lái)給大家支支招啦,快來(lái)閱讀了解吧。

高級簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作指導2016

  高級簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作指導

  一、簡(jiǎn)歷種類(lèi)

  1.中式。

  如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文不寫(xiě)政治面貌,因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒(méi)必要讓老外知道。性格是一個(gè)主觀(guān)的東西,有經(jīng)驗的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫(xiě)的性格,因為它不是一個(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認為要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì )在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗,有的是真相信自己性格開(kāi)朗,有的是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好,其實(shí)沒(méi)必要。身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫(xiě)了,因為屬于特別隱私性的內容,寫(xiě)了顯得不了解國外文化。

  2.港式。

  香港出版的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求寫(xiě)年齡、婚否,報紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現狀及預期工資,這些都屬于隱私問(wèn)題,美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

  3.英式。

  很接近港式,但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多,篇幅長(cháng)但不詳細,我們這里不做過(guò)多評論。

  4.美式。

  國際大公司中比較流行,一頁(yè)紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)格式也有十幾種,有些書(shū)籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、大的咨詢(xún)公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)!鹕虒W(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

  二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

  1.招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?

  寫(xiě)得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見(jiàn);寫(xiě)得不好的,就會(huì )丟掉,實(shí)際上,連看都不看。任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷,如果寫(xiě)得太差,根本就不值得保留。因為這些公司認為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好,將來(lái)進(jìn)了公司,對外行文質(zhì)量不夠;對內說(shuō)件事情也說(shuō)不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓練有素,實(shí)際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司,簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好,也會(huì )顯得不懂基本格式,沒(méi)有智慧。

  2.YRIS原則。

  Your resume is scanned, not read. (“YRIS”)。

  一方面簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是幾秒鐘左右,寫(xiě)得不好就扔了。這兒你就會(huì )問(wèn)了:“寫(xiě)得好,短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?”不用擔心,他們是可以看出來(lái)的,因為招聘人員每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來(lái),說(shuō)明兩點(diǎn):第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會(huì )覺(jué)得很難記;第二,說(shuō)明您對行文格式、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作形象還不熟悉。我們見(jiàn)到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫(xiě)的東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯,哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個(gè)逗號,多了一個(gè)空格,都能及時(shí)指出來(lái),說(shuō)明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話(huà),說(shuō)明您對這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當中合格的一員。另外,YRIS原則還說(shuō)明寫(xiě)的內容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)內,因為沒(méi)有人會(huì )認真看您的簡(jiǎn)歷。關(guān)于這兩點(diǎn),我們在后面有時(shí)還會(huì )提到。

  3.簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話(huà)題。

  一定要有把握的才寫(xiě),沒(méi)有把握的不要寫(xiě),要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺(jué)得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。比如說(shuō),你在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了你會(huì )講日語(yǔ),凡是派到國外來(lái)的老外,有的人不一定會(huì )說(shuō)中文,但會(huì )一兩門(mén)外語(yǔ)的人大有人在,不定撞到什么人手上。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作格式

  一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要,有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。

  不論什么形式,個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。

  1,多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷‘’、”求職簡(jiǎn)歷“作標題。

  2,正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣愛(ài)好、性格等等。如就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等。入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要指擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況。在學(xué)期間所獲得的各種獎勵,如三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;除專(zhuān)業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語(yǔ)、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

  3,落款在正文右下方署明寫(xiě)簡(jiǎn)歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

  注意事項:

  不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷應忽略不寫(xiě)。在結構嚴謹的前提下,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。你的個(gè)人經(jīng)歷順序應該從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘述,這樣可招聘單位在最短的時(shí)間內了讓解你最近的經(jīng)歷。要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應聘信,會(huì )使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將會(huì )大大降低。


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