教你幾招寫(xiě)簡(jiǎn)歷

現在，很多大公司已經(jīng)使用電腦掃描對求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，這種新技術(shù)可能讓你費盡腦汁地寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷還沒(méi)送到人事部就已經(jīng)被淘汰。如何讓你遞交的簡(jiǎn)歷通過(guò)電腦掃描而不被扔進(jìn)垃圾桶？下面的幾個(gè)小竅門(mén)也許會(huì )對你有幫助。

　　首先，要讓字跡清晰，最好用鐳射打印機和白紙或淺色的紙打印簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷的字體最好選用Helvitica,TimesRoman或Courier。字體大小最好為12號(12points)。一定不要忘記將你的名字、標題和你的聯(lián)系電話(huà)加粗(Bold)。另外，標題開(kāi)頭的字母要用大寫(xiě)。

　　其次，盡量不要把簡(jiǎn)歷設計得花里胡哨。盡量避免使用花體、斜體及下劃線(xiàn)。每行的開(kāi)頭盡可能做到使用文字，避免用小方塊(Boxes)或橫杠(Dashes)。標題要大眾化，盡可能選用objective、highlights、workingexperience。

　　第三，描述自己的技能時(shí)，必須使用招聘廣告中使用的字眼。在自薦信里(Coverletter)，按照廣告中對受聘人的技術(shù)要求順序描述你的技能。為了讓招聘經(jīng)理更簡(jiǎn)便地將你同其他候選人作量的比較，盡可能用百分數(percentages)、元(dollars)和數字來(lái)描述自己。

　　第四，多多使用專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)，要對不同的應聘要求撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。要準備一份專(zhuān)供e-mail的簡(jiǎn)歷，并在它的基礎上進(jìn)一步深化，使之成為你面試時(shí)遞交的簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后，要讓別人給做一次校對或者請一個(gè)專(zhuān)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人過(guò)目。最后，將你的簡(jiǎn)歷存成文本文件(textdocument)。

　　好了，祝大家好運！

 

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