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人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載

時(shí)間:2024-09-17 04:49:11 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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個(gè)人資料

姓  名:

YJBYS

性  別:

 

婚姻狀況:

未婚

出生年月:

 

工作年限:

二年以上

戶(hù)  籍:

江蘇吳江

學(xué)  歷:

大學(xué)本科

專(zhuān)  業(yè):

保密

現工作地:

江蘇吳江盛澤

身  高:

178 CM

目前年薪:

5-6萬(wàn)人民幣

政治面貌:

團員

電子郵件:

 

聯(lián)系電話(huà):

  

職業(yè)概況/求職意向

工作性質(zhì):

全職

期望工資:

面談

到崗時(shí)間:

20-30天

在職情況:

在職

希望行業(yè):

織造

目標地點(diǎn):

蘇州,無(wú)錫,紹興,嘉興

目標職位:

人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理

工作經(jīng)歷

20xx年3月——20xx年4月   ***織造(蘇州)有限公司 職位:織造廠(chǎng)行政助理、行政人事專(zhuān)員、人事主管
負責織造廠(chǎng)區員工月度考勤、加班核算負責公司所有招聘事項參加集團公司產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議、產(chǎn)銷(xiāo)會(huì )并做好會(huì )議記錄做好月度廠(chǎng)區離職、入職匯總整理員工人事檔案辦理員工入職、離職、考勤、住宿等相關(guān)手續負責制定、修改并完善公司相關(guān)行政人事管理制度與離職員工進(jìn)行離職面談,歸納總結人事工作中存在問(wèn)題的各種原因,為公司有效決策提供合理化建議全面負責員工勞動(dòng)合同簽訂及公司勞動(dòng)年檢,處理勞動(dòng)爭議,辦理員工社會(huì )保險參與制定薪酬體系負責制定、實(shí)施、追蹤公司績(jì)效考核有關(guān)事項協(xié)助總務(wù)部門(mén)做好公司后勤管理工作等等。 
20xx年4月——至今   吳江***紡織有限公司  職位:行政人事部主管(其中10年5月份至10月份兼任織造廠(chǎng)采購部主管一職)
籌建吳江***紡織有限公司遷廠(chǎng)工程,全權負責負責丁氏、和記人力資源六大板塊負責集團公司對外事物負責公司食堂、宿舍等后勤管理負責建立健全公司各項規章制度做好員工與領(lǐng)導之間橋梁紐帶作用負責期間籌建吳江***紡織紡織有限公司貿易部,所有證件的辦理負責勞動(dòng)合同落實(shí)負責制定公司培訓計劃。

教育背景

1、20xx年9月-20xx年6月   徐州工程學(xué)院   市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)   大專(zhuān)畢業(yè)
2、20xx年4月-20xx年1月   南京大學(xué)       行政管理   自考本科

自我評價(jià)

為人誠懇、踏實(shí),工作認真負責,責任心強,好學(xué)。 對人力資源管理有初步認識并有獨到的見(jiàn)解,熟悉勞動(dòng)法。從事紡織織造生產(chǎn)企業(yè)人事工作一年多來(lái),受到公司領(lǐng)導的一致認可。

技能專(zhuān)長(cháng)

計算機能力:

良好

外語(yǔ)能力:

英語(yǔ)良好

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