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海歸簡(jiǎn)歷太"簡(jiǎn)"屢屢被拒 應努力豐富實(shí)習經(jīng)歷
海歸數量日漸龐大，單憑一份成績(jì)單和一張學(xué)位證已經(jīng)遠遠不能幫海歸輕松得到一份好工作了。一份充實(shí)的簡(jiǎn)歷對海歸應聘的作用越來(lái)越大，而充實(shí)的簡(jiǎn)歷離不開(kāi)有分量、有說(shuō)服力的實(shí)習經(jīng)歷。
簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”屢屢被拒
從美國留學(xué)(微博)回國的林峰最近參加了多次招聘會(huì )，每次都是失敗而歸，最主要的原因是缺乏國外的實(shí)習和工作經(jīng)驗。小林投遞了近百份簡(jiǎn)歷，多數還是被拒絕了。他也坦言：“現在的企業(yè)不再只看重成績(jì)和學(xué)歷了，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的海歸已經(jīng)不是企業(yè)優(yōu)先考慮的人選�！�
有些海歸的簡(jiǎn)歷上只有姓名、地址、成績(jì)和就讀學(xué)校這些最基本的信息，實(shí)習經(jīng)歷和工作經(jīng)驗這些能證明自己工作能力的內容卻少得可憐，這在應屆海歸身上最為明顯。
調查數據顯示，海外院校的畢業(yè)生回國后在半年內順利就業(yè)的人群中，70%在留學(xué)前有工作經(jīng)歷或者在留學(xué)期間有過(guò)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷。
實(shí)習經(jīng)歷為何很少 不善管理時(shí)間
有不少人在留學(xué)期間會(huì )到一些餐廳、咖啡廳、酒吧這些地方打零工維持生活，原因可以分為兩類(lèi)：一是家庭經(jīng)濟條件有限，需要打零工補貼生活費用;二是目光不夠長(cháng)遠，沒(méi)有職業(yè)規劃意識，只看到眼前打零工賺錢(qián)的機會(huì )，忽視了長(cháng)遠利益。這些工作跟所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)什么關(guān)系，只需要付出簡(jiǎn)單勞動(dòng)力，卻會(huì )占用大量時(shí)間，根本起不到鍛煉將來(lái)就業(yè)所需的能力的作用。
目標不明確
盲目跟風(fēng)出國也是禍根之一。出國之前沒(méi)有明確的專(zhuān)業(yè)目標，對將來(lái)回國后的就業(yè)方向也沒(méi)有準確定位，只是感覺(jué)身邊出國留學(xué)的人很多，就匆忙決定出國的人也不在少數。因為沒(méi)有長(cháng)遠的就業(yè)目標，就算有實(shí)習機會(huì )也往往因為自己的不敏感而白白錯過(guò)。
人際圈子狹小
在法國司湯達大學(xué)留學(xué)回國的海歸崔博根據自己留學(xué)的經(jīng)驗提出，中國的留學(xué)生到了國外以后容易出現“扎堆”現象，傾向于只和中國留學(xué)生接觸，跟當地學(xué)生的互動(dòng)較少，加上不經(jīng)常參加學(xué)校的社團活動(dòng)，因此造成信息閉塞，錯過(guò)很多實(shí)習機會(huì )。
如何豐富實(shí)習經(jīng)歷
幾位回國后在半年內成功就業(yè)的海歸分享了他們在留學(xué)期間尋找實(shí)習機會(huì )、積累實(shí)習經(jīng)驗的做法。
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