總監助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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姓名：教育文摘

目前所在： 廣州 年　　齡： 38 
戶(hù)口所在： 廣西 國　　籍： 中國
婚姻狀況： 離異 民　　族： 漢族
誠信徽章： 未申請  身　　高： 156 cm 
人才測評： 未測評  體　　重： 50 kg 
我的特長(cháng)： 

求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職　
應聘職位： 銷(xiāo)售助理， 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管， 行政總監/經(jīng)理/主管
工作年限： 10 職　　稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,不限,不限

工作經(jīng)歷

***科技有限公司深圳分公司　　 起止年月：2013-10 ～ 2014-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔任職位： 總監助理
工作描述： 主要負責中高檔社區媒體資源開(kāi)發(fā)與資源客戶(hù)關(guān)系管理;
協(xié)理媒體運營(yíng)總監對社區媒體的運營(yíng)管理（媒體建設工程的安排與協(xié)調,人員培訓，巡檢清潔、維護保養、費用管理、突發(fā)事件處理以及售后服務(wù)如:上下刊管理，監測管理，社區活動(dòng)等）
銷(xiāo)售支持工作:社區媒體分布分析，優(yōu)勢評估，競爭媒體資料收集，樓盤(pán)信息收集。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
***科技有限公司廣州分公司　　 起止年月：2005-08 ～ 2013-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔任職位： 行政人事主管/開(kāi)發(fā)主管
工作描述： 2005/08--2013/03任行政人事主管：主要負責行政管理:檔案管理、對各部門(mén)工作、制度執行情況的監督；負責起草公司的各類(lèi)規章制度及文書(shū)；協(xié)調處理部門(mén)間的關(guān)系等。
人事管理（招聘、培訓、績(jì)效考核,勞動(dòng)關(guān)系等）以及負責與內部各單位往來(lái)款項的劃轉、核算，登記現金、銀行日記帳等出納日常事務(wù)。
工作業(yè)績(jì)：規范公司制度，業(yè)務(wù)政策，合理節省辦公費用,獲得大賀傳媒集團2006年優(yōu)秀員工獎并獲得參加總部年度的職業(yè)培訓。
2013/04--2013/09？任開(kāi)發(fā)主管：主要負責中高檔社區媒體資源開(kāi)發(fā)工作并維護公司和客戶(hù)的客情關(guān)系（小區物業(yè)管理和街道居委）
 
離職原因： 調派至深圳分公司協(xié)助媒體運營(yíng)管理
廣州***企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司　　 起止年月：2005-01 ～ 2005-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)/教育/培訓
擔任職位： 培訓顧問(wèn)
工作描述： 負責人力資源管理培訓課程營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
廣西南寧濤益地產(chǎn)顧問(wèn)公司　　 起止年月：2002-07 ～ 2004-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 置業(yè)顧問(wèn)
工作描述： 從事樓盤(pán)銷(xiāo)售，客戶(hù)服務(wù)工作，涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷(xiāo)售、租賃業(yè)務(wù)，個(gè)人平均每月成交金額超過(guò)100萬(wàn)元(當時(shí)均價(jià)為1800-2500/平方米).
離職原因： 團隊完成銷(xiāo)售，公司搬遷至其他城市

教育背景

畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)  
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 無(wú) 畢業(yè)日期： 2002-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 商務(wù)管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 會(huì )計
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2005-01 2005-03 廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún) 人力資源管理 - -

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力： 
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀  

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

責任重于能力，執行力強，善于學(xué)習與思考工作方法，團隊合作，適應不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰困難與壓力 。善于協(xié)調組織各部門(mén)的聯(lián)系，促進(jìn)執行力，維護客戶(hù)關(guān)系；擅長(cháng)處理公司內務(wù),日常行政工作，熟練運用與維護辦公設備。

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