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危機中求職，咋讓簡(jiǎn)歷脫穎而出
三成畢業(yè)生求職靠“網(wǎng)投”
據某招聘網(wǎng)2010年畢業(yè)生求職調查數據顯示，通過(guò)人才網(wǎng)站進(jìn)行求職的學(xué)生占總數的33.6%，通過(guò)校園進(jìn)行求職的占21.2%，通過(guò)報紙、雜志進(jìn)行求職的占4.4%，通過(guò)社會(huì )招聘會(huì )進(jìn)行求職的占16.4%……有關(guān)負責人表示，大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗，所投簡(jiǎn)歷與職位要求的專(zhuān)業(yè)不對口，此外投簡(jiǎn)歷比較盲目，這些都是造成網(wǎng)投效率較低的原因。
金融危機加大網(wǎng)絡(luò )求職難度
“學(xué)校里的招聘會(huì )不多，我們只能寄希望網(wǎng)絡(luò )求職。從10月份到現在，我已經(jīng)在求職網(wǎng)站上投了近千份簡(jiǎn)歷，可是全都石沉大海�！币幻笏呐f(shuō)。天津師大的一位姓張的同學(xué)告訴記者，對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職的主要渠道就是網(wǎng)絡(luò )招聘和校園招聘�！拔业暮芏嗤瑢W(xué)都在網(wǎng)上投過(guò)簡(jiǎn)歷，但近一個(gè)月里，沒(méi)有一個(gè)同學(xué)接到過(guò)面試的電話(huà)�！�
記者瀏覽了多家求職網(wǎng)站發(fā)現，近兩個(gè)月進(jìn)行招聘的用人單位數量明顯減少，部分用人單位登出的招聘信息已在網(wǎng)上掛了一個(gè)多月。對此許多求職者發(fā)出疑問(wèn)：“到底是招人還是做廣告?”記者咨詢(xún)了本市及全國性的幾家求職網(wǎng)站的負責人，他們也承認金融危機爆發(fā)后，招聘企業(yè)的數量確實(shí)有所減少。
與招聘單位數量越來(lái)越少的場(chǎng)面不同，求職網(wǎng)站的瀏覽量并未減少，求職者仍是堅持每天登錄、刷新。記者在幾所高校的BBS上發(fā)現，許多同學(xué)都在抱怨網(wǎng)絡(luò )上的求職難�！耙患曳康禺a(chǎn)公司的辦公室職員一崗，竟有2000多人投遞簡(jiǎn)歷�！睂Υ�，網(wǎng)站負責人表示：“金融危機加大了網(wǎng)絡(luò )的求職難度，許多招聘單位公布的郵箱每天都能接到幾百封簡(jiǎn)歷的郵件，讀都讀不過(guò)來(lái)�！�
職場(chǎng)專(zhuān)家支招網(wǎng)絡(luò )求職
目前，網(wǎng)上求職已成為現在社會(huì )的一個(gè)主要求職途徑。為了能夠幫助求職者在網(wǎng)上快速求職，專(zhuān)家給出了一些建議：
簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單明了由于缺少了面談環(huán)節，所以電子簡(jiǎn)歷的制作就必須要有針對性，根據應聘的職位來(lái)突出重點(diǎn)。另外，自己制作的簡(jiǎn)歷最好能附上相片，更便于招聘單位了解情況。主要的聯(lián)系方式要寫(xiě)清楚，但類(lèi)似身份證號碼這些隱私就沒(méi)必要寫(xiě)了。還有要注意的就是，最好不要通過(guò)附件形式發(fā)送電子簡(jiǎn)歷，因為現在很多公司都擔心受到病毒的攻擊，他們收到以附件形式發(fā)送的郵件，很可能看都不看就刪掉，所以求職者最好通過(guò)直接發(fā)送的方式投簡(jiǎn)歷。制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意排好格式，并且在電子郵件的主題框中寫(xiě)明“應聘職位”，企業(yè)收到信件不用打開(kāi)便知應聘的職業(yè)，這樣方便負責人看到求職者的詳細情況。
對企業(yè)了解清楚當前網(wǎng)絡(luò )招聘中存在的陷阱主要表現為：夸飾招聘崗位名稱(chēng);以“高薪、急聘、大量求聘”等字眼超員招聘，吸引求職者的眼球，求職者因此遭受黑中介欺騙的事情也時(shí)有發(fā)生。因此，求職者接到面試通知后要設法了解面試單位的情況，不要隨便輕信對方而交納任何費用，一般正式的招聘單位都不會(huì )向求職者收取任何中介費用的，如果網(wǎng)上的用人單位收錢(qián)或要求應聘人員以其財物、證件作抵押，最好別去面試。
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