機械質(zhì)量部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在： 順德區   年　　齡： 39 歲 
戶(hù)口所在： 湖南 國　　籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族
培訓認證： 未參加  身　　高： 172 cm 
誠信徽章： 未申請  體　　重： 68 kg 
人才測評： 未測評   
我的特長(cháng)： 

求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職　
應聘職位： 總工程師/副總工程師：工廠(chǎng)經(jīng)理，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：質(zhì)量總監
工作年限： 16 職　　稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣東省,北京,上海

工作經(jīng)歷

廣東**工程機械制造有限公司　　 起止年月：2008-01-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 質(zhì)量部經(jīng)理
工作描述： 概要：協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量發(fā)展戰略，負責組織建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系，及時(shí)了解和監督質(zhì)量管理體系的運行情況，在質(zhì)量體系中行使管理者代表的職責、在產(chǎn)品安全認證中行使質(zhì)量負責人的職責。
工作職責：
- 建立、貫徹和監督公司質(zhì)量、環(huán)境體系，保證其符合法律法規要求和公司的規劃發(fā)展。
- 負責年度管理評審的策劃、實(shí)施。定期評價(jià)質(zhì)量管理體系運行后的充分性、適宜性和有效性。
- 收集顧客的故障數據，做顧客滿(mǎn)意度測評，對失效內容進(jìn)行分析總結，制定改進(jìn)計劃并落實(shí)行動(dòng)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高滿(mǎn)意度。
- 對公司質(zhì)量成本做統計分析，制訂糾正、預防措施，降低質(zhì)量成本。
- 制訂公司各項質(zhì)量管理制度，批準公司質(zhì)量標準和檢驗規范并監督執行。
- 監控供應商質(zhì)量管理體系，定期審核供方過(guò)程及其質(zhì)量管理體系，督促供方落實(shí)改進(jìn)行動(dòng)，持續改進(jìn)質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 制定部門(mén)年度工作計劃和年度培訓計劃。
- 實(shí)施公司人力資源管理政策和制度，承擔部門(mén)組織機構設計、優(yōu)化和管理員工（包括招聘、培養和調配、業(yè)績(jì)評估、員工關(guān)系、激勵制度等方面）的職責。
離職原因： 
珠海保稅區額部汽配制造有限公司　　 起止年月：2003-03-01 ～ 2007-12-01
公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
擔任職位： 品質(zhì)保證部長(cháng)
工作描述： - 公司的質(zhì)量代表，負責簽署質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)文件，糾正和制止不合格品產(chǎn)生和流轉的不規范操作，行使質(zhì)量負責人特權。
- 建立、實(shí)施、維持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運行。
- 根據公司的年度審核計劃，定期組織體系審核、產(chǎn)品審核和過(guò)程審核。
- 按照客戶(hù)和產(chǎn)品要求及時(shí)開(kāi)展新產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和組織APQP多功能小組（CFT）活動(dòng)，準備PPAP文件，負責PPAP文件提交前的審批。
- 主導公司各職能部門(mén)完成第二方和第三方對公司的審核，檢討不符合的原因并制定糾正預防措施和跟進(jìn)結果。
- 制定質(zhì)量目標和指標，定期檢查質(zhì)量目標和指標的達成情況，如主持和召開(kāi)月/年度品質(zhì)會(huì )議，參與績(jì)效分析及改善方案的制定。
- 對供應商進(jìn)行體系、過(guò)程審核，跟進(jìn)其糾正、預防措施的改進(jìn)效果，必要時(shí)提供技術(shù)援助，督促供應商進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
- 跟進(jìn)進(jìn)料、制程、成品的質(zhì)量驗證和作業(yè)管制，對質(zhì)量制程能力進(jìn)行分析改善及效果進(jìn)行跟蹤和確認。
- 制定和完善質(zhì)量控制程序，負責檢驗和試驗狀態(tài)控制及不合格品的控制和處理。
- 快速反應處理客戶(hù)抱怨，采取遏制措施保護客戶(hù)利益。
- 品質(zhì)管理部人員日常工作的管理、年度績(jì)效評估、人力資源規劃和薪金制度的實(shí)施。
離職原因： 
威士茂科技工業(yè)園（珠海）有限公司　　 起止年月：1998-08-01 ～ 2003-03-01
公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 產(chǎn)品項目部經(jīng)理
工作描述： - 根據公司年度計劃和工作指令，組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)工程樣品，對新產(chǎn)品的經(jīng)濟性、工藝性負責。
- 負責審核工程圖紙、工藝規程、質(zhì)量計劃、產(chǎn)品標準和檢驗標準，并監督相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
- 確定產(chǎn)品所使用的原料種類(lèi)、數量、規格，審核產(chǎn)品消耗定額。
- 設計、制作和修改五金、塑膠模具及生產(chǎn)用工裝夾具，對產(chǎn)品工藝、技術(shù)及裝備水平等提出改進(jìn)意見(jiàn)。
- 實(shí)施對技術(shù)人員、質(zhì)檢人員的培訓，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題。
- 執行公司下達的其它工作指令，統籌整個(gè)項目部的日常工作。
離職原因： 
廣東多納勒汽車(chē)系統有限公司　　 起止年月：1992-08-01 ～ 1998-08-01
公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 
工作描述： - 負責公司廠(chǎng)房、生產(chǎn)線(xiàn)規劃、布局及設計。
- 制訂及修改工藝文件和操作規程，跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)日常工藝運作，解決生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝問(wèn)題。
- 制訂標準工時(shí)和產(chǎn)品原材料單耗標準，參與對供應商的管理，如資格評定和現場(chǎng)審核等。
離職原因： 

教育背景

畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)  
最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位:  畢業(yè)日期： 1992-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 機械設計與制造 專(zhuān) 業(yè) 二： 計算機應用技術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2007-08-01 2008-03-01 路通汽車(chē)培訓學(xué)校 機動(dòng)車(chē)駕駛 C1駕駛證 -

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力： 
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀  

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

從事企業(yè)管理工作十多年，有豐富的品質(zhì)管理實(shí)際經(jīng)驗和多年全面負責質(zhì)量環(huán)境管理體系 (ISO900、ISO/TS16949、ISO14001:2004) 認證及管理體系文件編寫(xiě)、維護經(jīng)驗。有全面推動(dòng)ISO/IEC17025:2005實(shí)驗室能力認可工作經(jīng)驗；深厚扎實(shí)的語(yǔ)言文字寫(xiě)作、表達功底；有培訓能力，能熟練地運用現代管理知識與工具，如：QC工具、TQM、APQP、FMEA、SPC、MSA、六西格瑪、精益生產(chǎn)理論與實(shí)踐、IE研究與實(shí)踐等服務(wù)于生產(chǎn)并提高生產(chǎn)效益；會(huì )設計、制作工裝夾具，編制產(chǎn)品質(zhì)量標準；熟悉質(zhì)量檢測技術(shù)和標準，會(huì )實(shí)驗室一般測量器具的使用，熟練運用Auto-CAD繪圖和技術(shù)標準轉換。
熟悉機械加工、注塑和金屬沖壓、焊接、表面處理工藝技術(shù)及其產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。扎實(shí)的機械基礎知識和機械加工工藝及技術(shù)水平，能運用分析工具（PDCA、FTA、5W2H等）解決現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題。尤其在現場(chǎng)管理、工程技術(shù)管理、質(zhì)量控制、成本管理、人力資源、生產(chǎn)計劃與控制、工業(yè)工程、設備管理、物流管理、質(zhì)量體系的建立與維護、供方質(zhì)量管理體系的開(kāi)發(fā)及供方過(guò)程和質(zhì)量體系的審核、制程品質(zhì)研究與改善、客戶(hù)投訴問(wèn)題分析與處理等有豐富的經(jīng)驗。

個(gè)人自我評價(jià)

8年品質(zhì)管理部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗；10年產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)及工藝設計經(jīng)驗。

具良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德、個(gè)人修養和人際關(guān)系。胸襟坦蕩、穩重深謀、忠誠低調，具親和力和團體協(xié)作精神；工作認真仔細，積極主動(dòng)，堅持原則，有責任心，計劃條理性強；言行規范嚴謹，思維開(kāi)闊，反應機敏，溝通協(xié)調能力強，能處理各種復雜和突發(fā)性的問(wèn)題及事務(wù)。

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