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機電管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓 名： 2948949 性 別： 男
年 齡： 27歲 學(xué) 歷： 本科
工作年限： 2年 婚姻狀況： 未婚
戶(hù) 口： 四川省不限 身 高： --
居 住 地： 海南省海南省不限 近期任職： 機電管理專(zhuān)員，經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員，
待遇要求： 3500--5000/月 到崗時(shí)間： 面談
希望地區： 廣東省不限
希望崗位： 工業(yè)設計 投資管理 機械設計師
自我評論工作細致，有責任心，思想比較開(kāi)闊，創(chuàng )新能力比較強。工作經(jīng)驗某公司 2012-03 - 2012-02
公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：機電管理專(zhuān)員，經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員，
離職原因： --
工作職責和業(yè)績(jì)：
機電設備管理工作，主要是保證生產(chǎn)所需的設備處于良好的運行狀態(tài)，對每臺設備所需更換配件的進(jìn)行監管，結合庫存情況通知采購員采購部分所需配件。并對每一臺設備的經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行分析，與預計成本進(jìn)行對比，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員的工作主要是負責統計公司每月的產(chǎn)量，并與客戶(hù)進(jìn)行結算，同時(shí)統計每月的經(jīng)營(yíng)數據，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成本分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí)兼職公司的人力資源管理，負責公司每月的人數統計、薪資計算、薪資改革方案制定、貫徹執行公司的人力資源管理政策，負責向員工解疑答惑。 教育經(jīng)歷華北水利水電學(xué)院 2005-09 - 2012-06
最高學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機械設計制造及其自動(dòng)化
專(zhuān)業(yè)描述：四年制本科專(zhuān)業(yè)，本專(zhuān)業(yè)培養具備機械設計制造、計算機、機電控制技術(shù)的綜合理論基礎及基本技能，具有較為扎實(shí)寬厚的專(zhuān)業(yè)知識與應用能力，并能在機械工程及自動(dòng)化等某個(gè)方向上具有機電產(chǎn)品設計制造、科研開(kāi)發(fā)、應用研究、運行管理等方面專(zhuān)長(cháng)的高級工程技術(shù)人才。 主要課程有工程力學(xué)、電工電子技術(shù)、機械原理、機械設計、機械控制理論、微型計算機原理、機械制造技術(shù)基礎、現代設計理論及方法、液壓與氣壓傳動(dòng)、工程機械、內燃機構造與原理、工程機械底盤(pán)設計等。
培訓經(jīng)歷國家制造業(yè)信息化培訓中心 2008-03 - 2008-05
培訓課程：Pro/ENGINEER
專(zhuān)業(yè)描述：三維CAD（A類(lèi)）Pro/ENGINEER的基本技能培訓，能夠較為熟練的使用Pro/ENGINEER進(jìn)行零部件的建模、裝配等工作。
三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2012-07 - 2012-08
培訓課程：預算員
專(zhuān)業(yè)描述：工程概預算理論的培訓
技能專(zhuān)長(cháng)技能專(zhuān)長(cháng)：
能夠熟練使用MS軟件，熟練使用Proe、CAD軟件。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):良好
it技能專(zhuān)長(cháng)
技 能：CATIA
使用時(shí)間：三個(gè)月
掌握程度：良好
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(責任編輯：8021)【機電管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
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