人事文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　作為一名有工作經(jīng)驗的人事文員而言，寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷對其而言相當簡(jiǎn)單。不過(guò)，為了方便那些缺乏經(jīng)驗但又想應聘人事文員這一職位的求職者，以下整理了一則人事文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供各位參考，希望大家從中了解如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　姓名：劉xx國籍：中國目前住

　　作為一名有工作經(jīng)驗的人事文員而言，寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷對其而言相當簡(jiǎn)單。不過(guò)，為了方便那些缺乏經(jīng)驗但又想應聘人事文員這一職位的求職者，以下整理了一則人事文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供各位參考，希望大家從中了解如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　姓名：劉xx國籍：中國

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶(hù)籍地：湛江身高體重：160cm47kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：26歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類(lèi)：主管/專(zhuān)員、

　　工作年限：7職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱(chēng)：珠海**離合器有限公司起止年月：2004-01～2012-04

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備

　　擔任職務(wù)：人事組長(cháng)

　　工作描述：

　　1、負責部門(mén)基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通；

　　2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監督實(shí)施及改善；編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本；

　　3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度；

　　4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

　　5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓，有ISO體系審核應對經(jīng)驗。

　　6、辦理社會(huì )保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

　　7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導護照,通行證等相關(guān)事宜;

　　8、根據公司對績(jì)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負責人收集整理各部門(mén)績(jì)效考核項目,并對各部門(mén)績(jì)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)；

　　9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新：

　　10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì ),聚餐,旅游等活動(dòng);

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：珠海廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：2012-01-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理第二專(zhuān)業(yè)：計算機及應用

　　培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　1999-092002-06廣州水產(chǎn)學(xué)院計算機及應用畢業(yè)證書(shū)

　　2007-122012-01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書(shū)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　國語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ)一般

　　計算機能力：高級

　　計算機詳細技能：熟練使用辦公室操作軟件,會(huì )圖片處理及幻燈片制作和數據處理

　　其它技能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

　　熟悉國家勞動(dòng)法,能獨立處理人事糾紛

　　熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

　　熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

　　熟悉政府辦事流程及相關(guān)規定

　　詳細個(gè)人自我介紹

　　1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調和推進(jìn)能力

　　2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)

　　3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強

　　4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

　　5、較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。

　　(責任編輯：8001)

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