管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編為大家收集的管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文1
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文2
個(gè)人信息
性 別： 男
年 齡： 47歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江溫州 龍灣區
身 高： CM 戶(hù) 口： 河南商丘 夏邑縣
自 我 評 價(jià)
從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十多年，曾先后擔任過(guò)企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、企業(yè)管理顧問(wèn)等相關(guān)職務(wù)，對港資、臺資、浙江民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理、行政事務(wù)管理、生產(chǎn)運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等經(jīng)營(yíng)管理項目具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗和深厚的管理理論知識，具備良好的領(lǐng)導、組織、協(xié)調、溝通能力，曾先后主導過(guò)小型、中型、大型合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，是一名忠于職守、誠信務(wù)實(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
尋求職位： 總經(jīng)理,常務(wù)副總,總裁助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 20000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 面議。
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-07--20xx-12：溫州樂(lè )清市杰拉華電器有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。
主要業(yè)績(jì)：(1)對生產(chǎn)運營(yíng)體系進(jìn)行優(yōu)化和完善，在滿(mǎn)足正常交期、產(chǎn)量的.情況下，使產(chǎn)品一次下線(xiàn)合格率由原來(lái)的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓力度，制定切實(shí)可行的薪資、績(jì)效考核與目標量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質(zhì)和工作熱情，提升了管理績(jì)效，緩解了公司人員招聘難、培訓難、使用難、留住更難的問(wèn)題(3)改革研發(fā)部門(mén)管理模式，實(shí)行研發(fā)人員與產(chǎn)品、專(zhuān)利、開(kāi)發(fā)周期掛鉤，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)與客戶(hù)掛鉤，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng )新熱情，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)由原來(lái)每年不足5款增至15至20款左右(4)通過(guò)理順?shù)N售流程 、規范銷(xiāo)售制度、整合銷(xiāo)售渠道，提高了公司銷(xiāo)售管理水平(5)強化財務(wù)預算、控制職能，合理節約了生產(chǎn)運營(yíng)成本和管理費用，有效保障了產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)節方面的正常運營(yíng)。
▌20xx-03--20xx-05：寧波惠爾頓日用品有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理
職位描述：工作概要：統籌管理公司行政、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購五大部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，并在董事長(cháng)授權范圍內對公司財務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)事項的監督管理工作。
主要業(yè)績(jì)：(1)兒童安全座椅月生產(chǎn)量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產(chǎn)品貿易國家和地區由原來(lái)的18個(gè)迅速增長(cháng)到56個(gè)，國內銷(xiāo)售由原來(lái)的北京、上海兩市區迅速擴展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽(yáng)、重慶為核心的19個(gè)省市和地區的38家直營(yíng)、分營(yíng)銷(xiāo)售中心(3)引進(jìn)了ERP管理軟件系統和南德TUVISO9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量認證及實(shí)際流程改造工程;引進(jìn)了精益生產(chǎn)、6S、TPM、IE工程等先進(jìn)生產(chǎn)、品質(zhì)管控模式，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中親自主導推行，確保了公司在產(chǎn)量高速提升的同時(shí)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質(zhì)保護控制體系日趨規范科學(xué)、高效，僅20xx年1年時(shí)間，為公司計劃外合理節約了近180萬(wàn)元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費用。
▌20xx-02--20xx-01：浙江亞星集團有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱(chēng)： 總裁助理
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長(cháng)/執行總裁綜理集團公司的全部經(jīng)營(yíng)、運作管理事務(wù)，包括總部戰略規劃，目標分解執行，資源整合，內外重大項目咨詢(xún)方案整合，財務(wù)流程管控，分公司薪酬規劃、業(yè)績(jì)考核，直屬工藝品公司全程生產(chǎn)運營(yíng)管理及下屬各分公司管理顧問(wèn)指導工作。
主要業(yè)績(jì)：(1)對集團組織結構重新調整，從根本上強化和提升了集團對各子、分公司的管制和監控能力(2)完善了集團總部及各子、分公司的運營(yíng)管理制度、流程，并先后引進(jìn)ERP、ISO90001、6S、精益生產(chǎn)等先進(jìn)科學(xué)的管理工具，強化和提升了集團規范化管理進(jìn)程(3)為集團建立了一套簡(jiǎn)潔實(shí)用的供應商運作管理體系，使物料采購成本合理下降了近5個(gè)百分點(diǎn)。
▌1993-03--20xx-01：深圳遠成縫紉機工業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱(chēng)： 企管中心經(jīng)理
職位描述：擔任職務(wù)：企管中心專(zhuān)員/企管中心經(jīng)理/總經(jīng)理助理
工作概要：1.負責PMC(生管)部生產(chǎn)、物控的計劃編制、調度及生產(chǎn)成本控制等事務(wù)管理;2.規劃完善公司人事行政運作體系，統籌人事行政部日常工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;主持公司行政、生產(chǎn)兩大系統的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
主要業(yè)績(jì)：在職期間，公司由起初100多人，年產(chǎn)值不足20xx萬(wàn)元的小工廠(chǎng)迅速發(fā)展成為年銷(xiāo)售收入過(guò)億元的知名企業(yè)。
教 育 經(jīng) 歷
1988-09--1992-07 鄭州大學(xué) 教育類(lèi)/工商企業(yè)管理 本科
20xx-09--20xx-05 中國注冊職業(yè)經(jīng)理人考培中心 教育類(lèi)/企業(yè)管理 中專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好;
計算機能力： 高級
其它相關(guān)技能：
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文3
目前所在： 廣州 年 齡： 24
戶(hù)口所在： 河南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 180 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 68 kg
人才測評： 未測評
我的'特長(cháng)：
求職意向人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 市場(chǎng)分析/調研人員：業(yè)務(wù)員，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：銷(xiāo)售助理，質(zhì)量檢驗員/測試員：質(zhì)檢員
工作年限： 0 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區： 廣州,,
工作經(jīng)歷廣州宏達石材經(jīng)銷(xiāo)有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷(xiāo)售助理
工作描述： 市場(chǎng)銷(xiāo)售、推廣業(yè)務(wù)、季度營(yíng)銷(xiāo)計劃，對客戶(hù)訂單、信息反饋處理，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)統計，在職期間增加公司20％營(yíng)業(yè)額。
離職原因： 需完成學(xué)業(yè)志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 體育服務(wù)與管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 籃球
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號 語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)交際、組織、管理、規劃、公共關(guān)系等。管理理論知識結構牢固，能充分的運用于實(shí)際工作中 ，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )、熟練進(jìn)行Windows xp、 WORD、EXCEL、FLASH等操作，打字速度每分鐘60左右。
詳細個(gè)人自傳我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人，堅信是金子總會(huì )發(fā)光。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
我品性堅忍不拔，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦，有魄力，工作中即能獨擋一面，也能團結合作。
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文4
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：-國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：茂名身材：165 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：23 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：物流類(lèi):倉管，操作，采購員 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區：廣州 深圳 佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx 06月——20xx年01月 廣東鴻森集團 采購員
職 責：負責對劍南春系列之金劍南，銀劍南白酒產(chǎn)品的促宣品的采購。對禮品市場(chǎng)信息的收集與分析，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
工作心得：老板請你回來(lái)是要你為他創(chuàng )造經(jīng)濟效益而不是過(guò)日子。不懂就問(wèn)也許面子上會(huì )的點(diǎn)不好意思但會(huì )令你少走很多彎路。耐心、冷靜的思維可以令事業(yè)更加之高效。
能力提升：分析能力，溝通能力，談判能力。
20xx年10月——20xx年05月 廣東百勝餐飲集團 經(jīng)理助理
職 責：負責調控餐廳內產(chǎn)品有的生產(chǎn)與銷(xiāo)售;處理餐廳內的一些簡(jiǎn)單的顧客抱怨;以及早晚班的倉庫的出入貨和每日的晚班盤(pán)點(diǎn);還有在客流高峰時(shí)對同事工作的安排。
工作心得：工作雖不大，但也一樣要盡心盡責，才能保證工作的流暢。溝通是合作的關(guān)鍵，
能力提升：溝通能力，表達能力，一定的控制能力
教育背景
畢業(yè)院校：廣州私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-20xx-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：物流管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：20xx年獲得“助理物流師”資格.
20xx年至今，ABC外語(yǔ)培訓中心，英語(yǔ)口語(yǔ)培訓
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
20xx 06月——20xx年01月 廣東鴻森集團 采購員
職 責：負責對劍南春系列之金劍南，銀劍南白酒產(chǎn)品的`促宣品的采購。對禮品市場(chǎng)信息的收集與分析，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
工作心得：老板請你回來(lái)是要你為他創(chuàng )造經(jīng)濟效益而不是過(guò)日子。不懂就問(wèn)也許面子上會(huì )的點(diǎn)不好意思但會(huì )令你少走很多彎路。耐心、冷靜的思維可以令事業(yè)更加之高效。
能力提升：分析能力，溝通能力，談判能力。
20xx年10月——20xx年05月 廣東百勝餐飲集團 經(jīng)理助理
職 責：負責調控餐廳內產(chǎn)品有的生產(chǎn)與銷(xiāo)售;處理餐廳內的一些簡(jiǎn)單的顧客抱怨;以及早晚班的倉庫的出入貨和每日的晚班盤(pán)點(diǎn);還有在客流高峰時(shí)對同事工作的安排。
工作心得：工作雖不大，但也一樣要盡心盡責，才能保證工作的流暢。溝通是合作的關(guān)鍵，
能力提升：溝通能力，表達能力，一定的控制能力
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文5
基本信息
姓名：XXX
性別：男
年齡：23歲
最高學(xué)歷：本科
政治面貌：共青團員
現居城市：廣州
籍貫：廣州
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
求職意向
工作類(lèi)型：全職
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：全部證券/金融/投資/銀行
工作經(jīng)歷
20xx-01-20xx-03肯德基餐飲有限公司暑期工
工作描述：國際連鎖餐飲企業(yè)基本的流水作業(yè)快餐點(diǎn)負責食材加工及銷(xiāo)售
教育經(jīng)歷
20xx-09-20xx-06廣東財經(jīng)大學(xué)金融管理本科
專(zhuān)業(yè)描述：政治經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融管理、證券投資學(xué)、保險學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實(shí)務(wù)等
自我評價(jià)
本人在校表現優(yōu)良，深受師長(cháng)喜愛(ài)。是一個(gè)做事有上進(jìn)心，責任心，性格謹慎，接受能力強的年輕人。且擁有創(chuàng )新及學(xué)習能力，具有團隊能力，適應能力強，對視執著(zhù)，有不完成不罷休的精神。從小對金融就十分敢興趣，在校期間自讀除去課本意外唔多關(guān)于金融的書(shū)籍，如《經(jīng)濟學(xué)原理》、《國際經(jīng)濟學(xué)原理》等。也一直十分想從事與金融方面有關(guān)的'工作，身為一名大學(xué)生，在校時(shí)，都是師長(cháng)口中，擁有強大的組織能力，社交能力的年輕人。另外我個(gè)人交際面廣泛，自我檢討能力強，子認為是一個(gè)能過(guò)為貴公司做出貢獻的人才。
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文6
基本信息
真實(shí)姓名： 秦家有 性別： 男
年齡： 20 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 工作經(jīng)驗： 1年以下
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市
求職意向
最近工作過(guò)的`職位： 電影院服務(wù)員
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 其他職位,乘務(wù)員,乘務(wù)員
期望從事的行業(yè)： 交通/運輸/物流
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 普通話(huà)2級 ，計算機4級
教育經(jīng)歷
貴州省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (大專(zhuān))
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 貴州省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 城市軌道交通運營(yíng)與管理
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
貴陽(yáng)明星時(shí)代影城 - 賣(mài)品員工
起止日期： 20xx年7月至20xx年8月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴陽(yáng)明星時(shí)代影城
從事職位： 賣(mài)品員工
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹： 私企
培訓經(jīng)歷
沒(méi)有填寫(xiě)培訓經(jīng)歷。
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文7
基本資料
姓 名：
性 別： 男
出生年月： 1987年6月
民 族： 漢
婚姻狀況： 未婚
政治面貌： 共青團員
身 高： 173CM
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
工作地點(diǎn)： 不限
意向崗位： 經(jīng)理助理
期望待遇： 20xx-3000
教育背景
學(xué) 歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)學(xué)校： xx學(xué)院
就讀時(shí)間： 20xx年09月
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月
系 別： 旅游系
專(zhuān) 業(yè)： 旅游管理
英語(yǔ)能力： 精通
計算機技能： 熟練
能力與專(zhuān)長(cháng)：
對計算機的組裝與維護以及軟件應用有一定的了解。
工作經(jīng)歷
20xx年12月-20xx年7月 xx飯店 實(shí)習
經(jīng)過(guò)一系列的培訓和考試以后被酒店西餐廳錄用，接受西餐的接待和吧臺調酒培訓
20xx年7月-20xx年10月 xx旅游發(fā)展股份有限公司旅行社管理公司 辦公室主任助理
從事行業(yè)： 旅游業(yè)
單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
工作描述： 在工作期間積極主動(dòng)，深的領(lǐng)導的好評被聘為辦公室主任助理、協(xié)助辦公室主任處理公司日常行政工作。
個(gè)人自薦
我是一名已步入社會(huì )兩年的有志青年，艱苦而快樂(lè )的校園生活和這兩年的社會(huì )經(jīng)歷磨練了我堅強的.意志，使我對穩定的工作生活充滿(mǎn)期待。在工作過(guò)程中我始終堅持積極向上、吃苦耐勞、不畏懼工作中任何困難的態(tài)度，有很強的集體意識和團隊觀(guān)點(diǎn)，能夠團結身邊的人;用真誠的心待人，用認真的心待事。工作中的壓力是我前進(jìn)的動(dòng)力，領(lǐng)導和同事的信任是對我最好的回報。
聯(lián)系方式
電話(huà)號碼：138××××××××
電子郵箱：
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文8
個(gè)人信息
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理
主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 東北大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：81公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 人力總監、行政總監、人力經(jīng)理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 福建廈門(mén)市 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 東北大學(xué) ( 1998年9月 - 20xx年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 沈陽(yáng) 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建森坤投資集團 ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 人事行政經(jīng)理
工作描述： 全面負責集團人力資源管理。
離職原因： 集團由于不可抗力因素解散
公司名稱(chēng)： 福建三川裝飾工程有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 行政副總
離職原因： 合同到期
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 十多年的人力資源管理、行政后勤管理從業(yè)經(jīng)驗，在人力資源規劃、崗位分析、招聘、薪酬體系建設、培訓體系建設、績(jì)效管理、企業(yè)文化、制度建設、行政管理體系建設、項目申報等方面積累了較為豐富的理論與實(shí)戰經(jīng)驗，有一定的文字功底，具備較強的溝通能力和管理能力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：
在求職的浪潮中，其中有很大一部分人都是應屆大學(xué)生，他們剛剛從發(fā)學(xué)校畢業(yè)，正式開(kāi)始步入職業(yè)生涯。在當今社會(huì )環(huán)境下，已經(jīng)不存在包分配大學(xué)生了。于是，應屆大學(xué)生們也要自己來(lái)求職。在求職中首先要做的就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷看來(lái)介紹自己，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提現自身素質(zhì)，進(jìn)而來(lái)獲工作。
然而現在很多企業(yè)單位在招聘上，都是一有工作經(jīng)驗則有限，而在工作經(jīng)驗方面正好是應屆大學(xué)生們的弱點(diǎn)。那么，應屆畢業(yè)生們要如何來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷出才能突出自身的優(yōu)勢呢?
首先，要能認識到自己的優(yōu)勢以及劣勢
由于應屆畢業(yè)生們沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，對職場(chǎng)的陌生也導致很多人不能認識到自身的優(yōu)勢，更不能認識到自身的劣勢。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候甚至能出現，誤把劣勢當優(yōu)勢，難就岌岌可危了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷之前， 要做好充分的準備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的'信息，你的優(yōu)勢在哪，又可以從哪些方面可以提現出來(lái)，這一點(diǎn)非常重要。比如說(shuō)，在學(xué)術(shù)上優(yōu)勢、個(gè)人成就上的優(yōu)勢，還有發(fā)展潛力上的優(yōu)勢等等。
第二，要能彌補工作經(jīng)驗上的劣勢
雖然說(shuō)很多應屆畢業(yè)生們在工作經(jīng)歷上的經(jīng)驗非常匱乏，但并不是說(shuō)沒(méi)有任何經(jīng)驗可談，相信很多大學(xué)生都做過(guò)兼職，參加過(guò)社會(huì )活動(dòng)，也接受過(guò)實(shí)習工作，這些都是非常重要的經(jīng)驗經(jīng)歷，也都可以提現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。另外，應屆畢業(yè)生們也可以通過(guò)自己強有利的硬實(shí)力來(lái)彌補劣勢，比如說(shuō)高學(xué)歷、英語(yǔ)技能、計算機技能等等。
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